Hey, du bist auf der Suche nach einem neuen Job, aber du hast keine Ahnung, wie man heute eine Bewerbung schreibt? Kein Problem! In diesem Artikel erfährst du alles, was du wissen musst. Ich erkläre dir, was du beim Schreiben einer Bewerbung beachten solltest und wie du deine besten Eigenschaften hervorheben kannst. Lass uns anfangen!
Heute schreibt man eine Bewerbung am besten nach den aktuellen Standards. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein übersichtlicher Lebenslauf und alle notwendigen Unterlagen, die zur Bewerbung gehören. Vergiss auch nicht, dass du deine Bewerbung immer an die jeweilige Stelle anpassen solltest, damit sie überzeugend ist. Ein sauberes und professionelles Layout ist ebenfalls wichtig, damit deine Bewerbung gut aussieht. Wenn du all das beachtest, hast du eine gute Chance auf ein Vorstellungsgespräch.
Erstelle eine aussagekräftige Bewerbungsmappe – Tipps & Infos
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job und möchtest eine aussagekräftige Bewerbungsmappe erstellen? Dann liegst du damit genau richtig. Eine professionell aufgebaute Bewerbungsmappe ist ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung. Dabei sollte diese auf den konkreten Job angepasst sein und die wichtigsten Informationen über dich enthalten. In der Regel besteht eine Bewerbungsmappe aus folgenden Bestandteilen:
1. Deckblatt: Hier geht es darum, einen professionellen ersten Eindruck zu hinterlassen. Hier kannst du einen kurzen, aber knackigen Satz formulieren, der deine Motivation für den Job vermittelt.
2. Anschreiben: Hier kannst du noch mehr über deine Motivation und deine Qualifikationen erzählen. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders wichtig für den Job sind und beschreibe diese genauer.
3. Tabellarischer Lebenslauf: Hier solltest du eine tabellarische Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen, Bildung, Fähigkeiten und Kenntnisse angeben. Es ist wichtig, dass dieser übersichtlich gestaltet ist und alle relevanten Informationen enthält.
4. Anhang: Hier kannst du alles beilegen, was du als nützlich ansiehst, um deine Bewerbung zu unterstreichen. Meistens sind das z.B. Zeugnisse, Arbeitsnachweise und Referenzen. Achte darauf, dass du nur das beilegst, was wirklich relevant für den Job ist.
Eine gute Bewerbungsmappe ist ein wichtiger Teil jeder Bewerbung und sollte entsprechend sorgfältig gestaltet werden. Überlege dir, was an Informationen für den konkreten Job wichtig sind und was du über dich erzählen möchtest. Mit etwas Kreativität kannst du eine Bewerbungsmappe erstellen, die dich von anderen Bewerbern abhebt. Dann steht einem erfolgreichen Bewerbungsprozess nichts mehr im Wege!
Grußformel beim Schreiben: Tipps & Tricks
Kennst du den Empfänger deines Schreibens bereits, ist es am besten, du grüßt ihn oder sie mit seinem oder ihrem Namen. Wenn du ihn oder sie schon einmal getroffen hast, kannst du auch auf eure Begegnung Bezug nehmen, z.B. „Liebe Frau Müller“ oder „Lieber Herr Schmidt, schön, dass wir uns bei der Messe in Berlin kennengelernt haben“.
Willst du dein Schreiben an mehrere Personen richten, die du persönlich kennst, kannst du sie direkt anreden: „Liebe Frau Müller, lieber Herr Schmidt“. Für Personen, die du nicht kennst, ist es besser, „sehr geehrte Damen und Herren“ zu verwenden. Außerdem kannst du auch auf die Position des Empfängers eingehen, z.B. „Sehr geehrter Herr Dr. Schmidt“ oder „Sehr geehrte Frau Prof. Müller“. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du eine Person mit dem Titel ansprichst, kannst du auch „Sehr geehrte Frau oder Herr [Name]“ schreiben.
Guten Tag Frau Müller: Richtige Anrede für Geschäftsanlässe
Hallo, Frau Müller! Wenn Sie bei geschäftlichen Anlässen eine Anrede wünschen, die etwas moderner ist als die klassische Variante, dann ist die Guten-Tag-Anrede genau das Richtige. Mit einem einfachen „Guten Tag, Frau Müller“ sagen Sie viel über Ihre Freundlichkeit und Neutralität aus. Diese Anrede ist auch bei Bewerbungen oder Einladungen eine gute Wahl. Auf jeden Fall machen Sie mit dieser Anrede nichts verkehrt.
Anrede im Bewerbungsschreiben: Wie du sie richtig anpasst
Bei der Erstellung eines Bewerbungsschreibens ist es wichtig, dass du die Anrede dem Empfänger anpasst. Wenn du einen Job in einer kreativen Branche anstrebst, dann kannst du ruhig ein „Liebe/r“ oder „Grüezi“ verwenden. Es ist wichtig zu wissen, dass du für eine Bewerbung bei einer Amtsstelle auf das klassische „Sehr geehrte“ zurückgreifen solltest. Ein formeller Ton ist hier angebracht. Achte aber darauf, dass du ein Bewerbungsschreiben nicht zu steif und formell gestaltest. Vermeide es auch, zu viele Fachbegriffe zu verwenden. Darüber hinaus solltest du deine Qualifikationen und Fähigkeiten hervorheben, die sich auf die Stelle beziehen. So kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Kurzbewerbung: Motivation, Qualifikationen & Teamgeist hervorheben
Du willst dich kurzbewerben? Dann solltest du in deinem Anschreiben deine Motivation und deinen Leistungswillen unterstreichen. Außerdem ist es wichtig, dass du deine speziellen Qualifikationen, die auf die Position zutreffen, hervorhebst. Dabei kannst du zum Beispiel auf dein Fachwissen, deine Soft Skills und deine Erfahrungen eingehen. Ebenso wichtig ist es, dass du deine Arbeitsethik und deine Einstellung zur Arbeit vermittelst. Zeig damit, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne Verantwortung übernimmst. So kannst du deine Bewerbung erfolgreich gestalten und deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöhen.
Formlose Bewerbung schreiben: So erhöhst du deine Chancen!
Heutzutage nutzen viele Menschen eine formlose Bewerbung, auch als Kurzbewerbung bekannt. Dabei wird nicht nur ein Anschreiben, sondern auch ein Lebenslauf erwartet. Anders als bei einer konventionellen Bewerbung, werden keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate benötigt. Allerdings ist es wichtig, dass die Bewerbung einen professionellen Eindruck macht und alle relevanten Informationen enthält. Wenn du also eine formlose Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deinen Lebenslauf übersichtlich gestaltest und relevante Informationen enthältst. So kannst du deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Beweise deine Qualifikationen und Stärken in deinem Anschreiben
Du möchtest dein Anschreiben für eine Stelle überzeugend gestalten? Dann solltest du nicht nur deine Qualifikationen und Stärken herausstellen, sondern auch Belege dafür liefern. Überzeuge den Arbeitgeber mit Referenzen aus Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalten. Diese Beweise kannst du in deinem Lebenslauf erwähnen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die ausgeschriebene Stelle bist. Außerdem kannst du deine Soft Skills und persönlichen Stärken hervorheben. So kannst du dein Anschreiben noch überzeugender gestalten und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Rechtschreib- und Grammatikfehler in Bewerbungen vermeiden
Du hast eine Bewerbung geschrieben und möchtest sichergehen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten sind? Keine Sorge, es gibt ein paar einfache Methoden, um deine Bewerbung auf Fehler zu überprüfen. Zuerst solltest du dein Dokument einfach noch einmal durchlesen. Lies den Text laut vor und kontrolliere auch einzelne Wörter. Dabei kannst du auch Wörterbücher oder eine Rechtschreibprüfung zurate ziehen. Außerdem kann es hilfreich sein, deine Bewerbung jemand anderem zu zeigen und sie von ihm/ihr überprüfen zu lassen. So kann ein frischer Blick einige Fehler entdecken, die dir entgangen sind. Rechtschreib- und Grammatikfehler werden von Personalern als Zeichen für mangelnde Sorgfalt und Professionalität wahrgenommen. Deshalb solltest du besonders sorgfältig bei der Erstellung deiner Bewerbung vorgehen, damit du dein Interesse an dem Job unterstreichen kannst.
Gelinge deine Bewerbung: Gehe auf Qualifikationen, Erfahrungen & Motivation ein
Das Anschreiben gehört zu einer vollständigen Bewerbung unbedingt dazu. Du solltest darin aufzeigen, warum du der oder die Richtige für die angebotene Stelle bist. Stelle deine Qualifikationen heraus, erwähne deine Erfahrungen und erkläre, wie du das Unternehmen in Zukunft unterstützen kannst. Es empfiehlt sich, einen persönlichen Bezug zu dem Unternehmen herzustellen und deine Motivation zu erklären. Erzähle, was dich begeistert und was dich an dem Job reizt. Zeige, dass du dich damit auseinandergesetzt hast und sei ehrlich. Damit überzeugst du den Arbeitgeber und kannst einen positiven Eindruck hinterlassen.
Modernere Grußformeln für bessere Aufnahme
Hey, heutzutage kommen moderne Grußformeln viel besser an als veraltete Formulierungen! Wir empfehlen Dir, „verbleiben“ durch „Freundliche Grüße“ , „Herzliche Grüße“, „Beste Grüße“ oder „Viele Grüße“ zu ersetzen. Diese sind viel moderner und werden von Deiner Zielgruppe besser aufgenommen. So stellst Du sicher, dass Dein Schreiben auch beim Leser ankommt!
Kommuniziere locker mit Kollegen: E-Mail-Protokoll respektieren
Hey Leute, wenn ihr miteinander kommuniziert, ist es völlig in Ordnung, lockere Ansprachen wie „Hallo zusammen“, „Hallo liebe Kollegen“ oder „Liebe Kolleginnen und Kollegen“ zu benutzen. Gerade beim alltäglichen Austausch von E-Mails unter Kollegen, die sich ohnehin duzen, braucht ihr euch nicht zu sehr formal auszudrücken. Es ist eine gute Idee, das E-Mail-Protokoll zu respektieren, aber ihr könnt trotzdem eine entspannte Kommunikation wahren.
So schreibst du eine E-Mail an die Personalabteilung: Tipps für einen persönlichen Ansatz
Du hast vielleicht schon einmal überlegt, wie du eine E-Mail an die Personalabteilung eines Unternehmens schicken kannst, um dort eine Chance für eine potenzielle Anstellung zu bekommen? Auf jeden Fall ist es wichtig, eine E-Mail in einem angemessenen Ton zu verfassen, der dem Unternehmen respektvoll begegnet. Ein Anfang wie „Sehr geehrte Personalabteilung“ ist dafür einfach zu förmlich. Es ist besser, eine E-Mail mit einem etwas persönlicheren Ansatz zu beginnen, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Stattdessen kannst du eine Begrüßung wie „Guten Tag“ oder „Hallo“ und den Namen der Person, an die du schreibst, verwenden. So wirkt deine E-Mail gleich viel persönlicher und höflicher. Außerdem bietet es dir die Gelegenheit, deine E-Mail direkt an die Person zu adressieren, die für die Auswahl des neuen Mitarbeiters verantwortlich ist. Denn dadurch zeigst du, dass du dich vorab informiert hast.
Richtig grüßen: „Hallo“ und „Guten Morgen“ klein schreiben
Hey Leute, egal, ob Ihr „Hallo alle zusammen“ oder „Guten Morgen zusammen“ sagt, das Wort muss immer kleingeschrieben werden. Nicht nur das, auch der Rest der Begrüßung sollte in kleine Buchstaben geschrieben werden. Wenn Ihr Euch also etwa mit „Guten Tag zusammen“ oder „Guten Abend zusammen“ begrüßen wollt, achtet immer darauf, alles klein zu schreiben. So sorgt Ihr dafür, dass Eure Anrede stilvoll und korrekt ist.
Anschreiben überzeugend gestalten: Kreativität und moderner Schreibstil
Du möchtest Personaler mit deinem Anschreiben begeistern? Achte bei der Gestaltung auf ein ansprechendes Layout und einen modernen Schreibstil. Verzichte auf allzu formale Floskeln und versuche, deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben zu vermitteln. Nutze einen Einstieg, der die Neugier der Personaler weckt und begründe anschließend, warum du der/die Richtige für die Stelle bist. Formuliere deine Gedanken klar und prägnant und vermeide es, dein Anschreiben zu künstlich zu verlängern. Wenn du ein bisschen Kreativität beweist und einen modernen Schreibstil verfolgst, steigern sich deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich!
Bewerbungsmappe erstellen: So bringst du deine Stärken richtig hervor
Du willst dich für ein neues Jobangebot bewerben? Dann achte unbedingt darauf, dass deine Bewerbungsmappe topaktuell ist. Ein aussagekräftiges Kurzprofil im Lebenslauf, deine Erfolge und ein passgenau formuliertes Anschreiben sind dabei die Grundvoraussetzungen. Aber auch ein Portfolio und ein Video-Lebenslauf können deine Bewerbung positives hervorheben.
Informiere dich daher am besten vorab, welche Unterlagen der Arbeitgeber von dir erwartet und überlege dir, wie du deine Stärken richtig hervorheben kannst. Ein professioneller Ansprechpartner kann dir hierbei helfen, deine Bewerbungsunterlagen individuell zu gestalten. Auch ein Lebenslauf-Check kann dir dabei helfen, deine Bewerbung auf den Punkt zu bringen. So kannst du deine Chancen auf den neuen Job deutlich erhöhen.
Kurzbewerbung oder normale Bewerbung? Entscheide richtig!
Du musst für Deine Bewerbung eine Entscheidung treffen: Entweder Du schickst eine Kurzbewerbung oder eine normale Bewerbung. Wenn Du Dich für eine Kurzbewerbung entscheidest, sollte diese nicht länger als zwei Seiten sein. Sie besteht aus dem Lebenslauf und dem Anschreiben. Bei einer normalen Bewerbung dagegen gehören noch viele weitere Dokumente dazu. Dazu zählen ein Deckblatt, Arbeitsproben, Zeugnisse, ein ausführliches Anschreiben und ein Lebenslauf inklusive Zertifikaten. Wichtig ist, dass Du die richtige Entscheidung triffst und alles Wichtige in Deiner Bewerbung angibst, sodass der Personaler einen umfassenden Eindruck von Dir bekommt.
200 Exklusive Bewerbungsvorlagen – Anpassbar & Professionell
Auf Karrierebibele findest du über 200 exklusive Bewerbungsvorlagen, die deine Bewerbung perfekt ergänzen. Alle Vorlagen sind als Word-Datei hochgeladen, sodass du sie einfach an deine Bedürfnisse anpassen kannst. Dabei ist jede Vorlage ein einheitliches Layout bestehend aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf. Somit hast du die perfekte Grundlage, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Schau‘ dir auf Karrierebibele die verschiedenen Designs an und finde dein Lieblings-Bewerbungsdesign.
Bewerbe Dich am Montag für mehr Erfolg!
Hast Du Dich schonmal auf einen Job beworben? Dann weißt Du, dass es nicht immer leicht ist, den richtigen Zeitpunkt zu finden. Eine aktuelle Studie des HR-Netzwerks brightcom zeigt, dass der erste Tag der Woche ein guter Zeitpunkt ist. Laut dieser Studie kommen 30 Prozent aller Bewerber, deren Bewerbung am Montag bearbeitet wird, in die nächste Bewerbungsphase.
Das bedeutet, dass Du immer noch eine Chance hast, wenn Du Dich am Montag bewirbst. Es lohnt sich daher, Deine Bewerbung gleich zu Beginn der Woche zu versenden. Denn manchmal kommt es nicht nur auf den Inhalt Deiner Bewerbung an, sondern auch darauf, wann Du sie abschickst. Wenn Du Dir also eine erfolgreiche Bewerbung wünschst, ist ein montäglicher Versand der richtige Weg.
Job suchen im Sommer: Tipps für Absolventen und Jobsuchende
Du hast gerade dein Studium abgeschlossen oder bist gerade auf Jobsuche? Dann kann es sein, dass du genau in das Sommerloch gerätst und es schwierig ist, eine passende Stelle zu finden. Aber keine Angst, es gibt trotzdem einige Dinge, die du tun kannst, um deine Chancen auf eine Stelle zu erhöhen. Zum Beispiel kannst du dich schon jetzt auf der Webseite des Unternehmens informieren und sehen, welche Stellen in Zukunft frei werden. Zudem kannst du auch versuchen, persönlich Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern aufzunehmen, zum Beispiel bei Veranstaltungen oder durch ein persönliches Gespräch. So kannst du deine Bewerbungsunterlagen zum richtigen Zeitpunkt einreichen und deine Chancen auf eine Stelle erhöhen. Auch Praktika oder ein Freiwilligendienst können eine gute Möglichkeit sein, wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen. Es lohnt sich also, das Sommerloch zu nutzen, um sich für spätere Stellenausschreibungen vorzubereiten.
Welches Schulzeugnis solltest du für eine Bewerbung beifügen?
Du willst dich für einen Job bewerben und fragst dich, welches Schulzeugnis du deiner Bewerbung beifügen solltest? Da hast du völlig Recht, denn schließlich ist das Schulzeugnis ein wichtiges Dokument, das deine bisherigen Leistungen und dein Potential für den neuen Job aufzeigt. In der Regel solltest du also dein letztes Schulzeugnis mitschicken, das über deine aktuelle schulische Leistung informiert. Allerdings kannst du auch auf ein anderes Schulzeugnis zurückgreifen, wenn es für den Job besonders relevant ist. Bei der Auswahl der Zeugnisse solltest du also entweder auf das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. Beispielsweise erhältst du mit dem letzten Jahreszeugnis einen guten Einblick in deine allgemeine schulische Leistung und deine Fortschritte im Vergleich zum letzten Schuljahr. Mit dem aktuellen Zwischenzeugnis kannst du hingegen deine Leistungen in den aktuellen Fächern hervorheben. Und dein Abschlusszeugnis liefert einen guten Überblick über dein gesamtes schulisches Wissen. Überlege also, welches Zeugnis für deine Bewerbung am besten geeignet ist und füge es deiner Unterlagen hinzu.
Zusammenfassung
Heutzutage ist es wichtig, dass deine Bewerbung professionell aussieht und informationen über dich und deine Qualifikationen enthält. Du solltest ein Anschreiben schreiben, das deine Motive beschreibt, warum du dich auf die Stelle bewirbst. Dazu kommt ein Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen enthält. Außerdem solltest du noch Referenzen beifügen, falls du welche hast. Achte auf eine klare Struktur und verwende einen guten und ansprechenden Schreibstil. Achte auch auf ein professionelles Design und vermeide Rechtschreibfehler oder Tippfehler.
Fazit: Alles in allem kann man sagen, dass das Schreiben einer Bewerbung heutzutage viel einfacher ist als früher. Du musst nur ein paar grundlegende Regeln beachten und schon hast Du eine tolle Bewerbung erstellt. Also, worauf wartest Du noch? Los geht’s!
