Hey du,
du hast dich für einen Job beworben und dir ist die Frage aufgekommen, was du alles in deine Bewerbung schreiben sollst? Keine Sorge, das ist ganz normal, schließlich willst du einen guten Eindruck machen. In diesem Artikel geben wir dir einen Überblick darüber, was du unbedingt in deine Bewerbung schreiben solltest.
Grundsätzlich solltest du in deiner Bewerbung deine Kontaktdaten, deine bisherige berufliche Tätigkeit, deine Ausbildung und deine Qualifikationen angeben. Außerdem solltest du auch deine Hobbys und Interessen erwähnen. Wenn du dich für eine bestimmte Position bewirbst, solltest du auch deine Motivation für diesen Job erklären und deine Fähigkeiten und Fertigkeiten aufzeigen, die sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen. Zum Schluss solltest du noch ein paar persönliche Worte anfügen, die deine Bewerbung abrunden.
Stelle dich gekonnt vor: Tipps für dein Bewerbungsschreiben
Du willst dich für eine neue Stelle bewerben, aber du weißt nicht, wie du dein Bewerbungsschreiben gestalten sollst? Keine Sorge, mit unseren Tipps kannst du deine Bewerbung gekonnt aufpeppen und deinen potenziellen Arbeitgeber von dir überzeugen.
Erstelle ein übersichtliches und sauberes Bewerbungsschreiben. Vermeide es, dich überheblich darzustellen, aber lass deinen potenziellen Arbeitgeber wissen, was du wert bist. Formuliere klar und präzise und achte darauf, dass du alle Formalitäten wie Datum oder Betreffzeile beachtest. Versuche nicht, dein Bewerbungsschreiben zu einem Roman auszuweiten, sondern halte es kurz und prägnant.
Zeige aber auch, dass du dich von anderen Bewerbern abhebst. Sei kreativ und trau dich, etwas aus der Reihe zu tanzen. Sei originell und wähle eine andere Schriftart als alle anderen. Mache deine Bewerbung bunter und füge eine Grafik oder ein Video hinzu. Wenn du dein Bewerbungsschreiben auf diese Weise gestaltest, wird das Interesse deines potenziellen Arbeitgebers geweckt.
Erstelle deine Bewerbungsmappe: Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf
Du überlegst dir, wie du deine Bewerbungsmappe für deine Traumstelle zusammenstellst? Dann gibt es für dich einige Dinge, die du beachten musst. Eine klassische Bewerbungsmappe besteht in der Regel aus drei Unterlagen:
Erstens ist das Anschreiben wichtig. In diesem gibst du an, warum du genau der oder die Richtige für die Stelle bist. Erzähle hier auch etwas über deine Motivation und deine bisherigen Erfahrungen.
Zweitens folgt das Deckblatt. Dieses ist nicht zwingend notwendig, aber du kannst es gerne hinzufügen, um deine Bewerbung zu vervollständigen.
Drittens kommt dein Lebenslauf. Hier fasst du deine bisherigen Ausbildungen, deine Arbeitserfahrungen und deine Qualifikationen zusammen. Hier kannst du auch deine persönlichen Stärken und Schwächen erwähnen, aber vermeide es, auf dein Privatleben einzugehen.
Auch wenn sich die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen seit Jahren kaum geändert hat, solltest du noch weitere Dokumente beilegen, wie z.B. Arbeitszeugnisse oder Foto- oder Video-Materialien, die dich und deine Fähigkeiten hervorheben.
Achte bei der Erstellung deiner Bewerbungsmappe auf ein ansprechendes Layout und eine logische, übersichtliche Struktur. Du willst schließlich, dass dein potenzieller Arbeitgeber Eindruck von dir bekommt. Mit einer überzeugenden Bewerbungsmappe hast du schonmal ein gutes Fundament für einen positiven Eindruck gelegt.
So stellst du deine Bewerbungsmappe zusammen
Du hast dich entschieden, dich um eine Stelle zu bewerben und bist nun dabei, deine Bewerbungsmappe zusammenzustellen? Dann ist es wichtig, dass du dich an die korrekte Reihenfolge hältst, damit deine Unterlagen auch optisch ansprechend präsentiert werden. Das Bewerbungsanschreiben kommt nicht in die Mappe, sondern wird oben aufgelegt – es ist also das erste, was der Personaler liest. Ob du ein Deckblatt verwenden möchtest, ist dir überlassen. Wenn du dich dafür entscheidest, dann ist es von der Reihenfolge her zwischen dem Anschreiben und dem Lebenslauf anzuordnen.
Welches Schulzeugnis sollst du in Bewerbungen mitnehmen?
Du fragst dich, welches Schulzeugnis du in deine Bewerbung mitschicken sollst? Grundsätzlich empfiehlt es sich, das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis beizulegen. So hast du die Möglichkeit, deine Leistungen in den letzten Jahren ganz klar darzustellen. Natürlich kannst du auch mehrere Zeugnisse beifügen und deine Entwicklung noch deutlicher hervorheben. Auch wenn du gerade dein Abitur gemacht hast, kannst du beispielsweise dein letztes Halbjahreszeugnis dazu packen. Dadurch kann der Personaler noch besser sehen, wie du dich in den letzten Monaten entwickelt hast.
So bewältigst du Schwächen in einem Bewerbungsgespräch
Du hast ein Bewerbungsgespräch und bist auf der Suche nach möglichen Schwächen, die du erwähnen könntest? Keine Sorge – wir haben ein paar gute Ideen für dich. Du kannst zum Beispiel dein manchmal fehlendes Geduld bei der Bearbeitung von Aufgaben erwähnen. Manchmal neigen wir dazu, zu perfektionistisch zu sein und nicht loszulassen, bis wir zufrieden sind. Ein weiteres Problem kann sein, dass du zu viel arbeitest und manchmal als Workaholic bezeichnet wirst. Es ist wichtig, dass du deine Schwächen ehrlich ansprechen kannst, aber auch, dass du sie als etwas siehst, was du anstrebst zu verbessern.
Fehler in Bewerbungsfragen: Ehrlichkeit & Gelerntes
Beispiele für eine ungünstige Antwort auf eine Bewerbungsfrage können auf den ersten Blick ziemlich problematisch erscheinen. Ich habe zum Beispiel meine wenig hilfreiche Vorgehensweise während meiner letzten Anstellung erwähnt. Dabei habe ich offen und vor allen anderen meine Kollegen kritisiert, was dazu geführt hat, dass ich mich im Arbeitsalltag isoliert gefühlt habe. Auch meine IT-Strategie war nicht optimal, da sie nicht zufriedenstellend mit anderen Abteilungen koordiniert wurde. In solchen Fällen ist es wichtig, ehrlich zu sein, aber auch zu erwähnen, was man aus solchen Erfahrungen gelernt hat. Zum Beispiel könnte ich die Erkenntnis gewonnen haben, dass es wichtig ist, die Anforderungen anderer Abteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse zu berücksichtigen und es wichtig ist, konstruktive Kritik zu üben, anstatt Kritik an Kollegen öffentlich zu äußern.
Am Montag höchste Erfolgschance bei Bewerbungen: 11.000 Bewerbungen untersucht
Es ist offiziell: Am Montag ist der beste Tag, um sich für deinen Traumjob zu bewerben. Laut einer kürzlich von dem HR-Netzwerk brightcom durchgeführten Studie kommen 30 Prozent der Kandidaten, die ihre Bewerbung am Montag einreichen, in die nächste Runde. Offenbar reagieren Personaler am Montag besonders schnell. Darum lohnt es sich, deine Unterlagen schon am Anfang der Woche abzuschicken.
Bei der Studie wurden insgesamt 11.000 Bewerbungen untersucht. Dabei stellte sich heraus, dass sich die Chancen, zur nächsten Runde eingeladen zu werden, bei Bewerbungen am Montag am höchsten sind. Besonders interessant ist hierbei, dass auch am Dienstag und Mittwoch noch eine hohe Erfolgsquote besteht. Am Donnerstag und Freitag liegt die Erfolgschance dann aber wesentlich niedriger.
Fazit: Reiche deine Bewerbung am besten am Montag oder Dienstag ein. So hast du die besten Chancen, in die nächste Runde zu kommen.
Aktualisiere deinen Lebenslauf vor One-Click-Bewerbung
Du hast dich also entschieden, dich über eine so genannte „One-Click-Bewerbung“ zu bewerben? Dann solltest du unbedingt darauf achten, dass dein Lebenslauf fertig ausgefüllt und aktuell ist. Mit nur einem Klick werden die Informationen dann in das Bewerberportal des Arbeitgebers übertragen. Achte aber darauf, dass du alle relevanten Informationen angegeben hast, damit dein Lebenslauf vollständig ist. Was du dafür brauchst? Zunächst einmal deine persönlichen Daten, deine beruflichen Erfahrungen sowie deine Ausbildung und Qualifikationen. Außerdem ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Skills hervorhebst, um zu zeigen, wie du der ideale Kandidat für diesen Job bist. Das alles sollte auf dem neuesten Stand sein, also nicht vergessen, deinen Lebenslauf regelmäßig zu überprüfen und zu aktualisieren. So kannst du sicherstellen, dass du mit nur einem Klick die richtigen Daten übermittelst. Viel Glück!
Tipps zur Überzeugungskraft für Bewerbungen
Du möchtest in deiner Bewerbung überzeugen und herausstellen, warum du ideal für die ausgeschriebene Stelle bist? Dann solltest du darauf achten, dass du deine Qualifikationen und Soft Skills unterstreichst. Du kannst hierbei auf deine Erfahrungen in Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalten zurückgreifen. Diese kannst du dann im Lebenslauf als Beleg nennen. Es ist aber nicht nur wichtig, dass du deine Qualifikationen und Soft Skills nennst. Ebenso solltest du aufzeigen, wie du diese Fähigkeiten bisher in deiner Karriere eingesetzt hast und was du damit erreicht hast. Denn nur so kannst du deine Bewerbung überzeugend gestalten und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
Bewerbung: Alles kontrollieren, Fehler vermeiden – 50 Zeichen
Du hast gerade eine Bewerbung geschrieben und bist dir nicht sicher, ob du alle notwendigen Angaben aufgeführt hast? Dann solltest du sie noch einmal kontrollieren, bevor du sie abschickst. Fehlende oder fehlerhafte Angaben sind ein absolutes No-Go für Personaler. Oft fehlt ein Betreff, die Adresse des Unternehmens ist falsch geschrieben oder die Kontaktdaten sind unvollständig. Dabei ist das so leicht zu vermeiden! Überprüfe einfach, ob du deine eigene Adresse und die des Unternehmens korrekt abgetippt hast. Und vergiss nicht, einen Betreff zu deiner Bewerbung zu schreiben. So können die Personaler deine Unterlagen schneller und besser bearbeiten. Also, noch einmal kurz alles durchlesen und dann ab damit!
Bewerbungsmappen: So profitierst du von robusten Materialien
Du solltest lieber eine Bewerbungsmappe verwenden, die nicht nur gut aussieht, sondern auch einige praktische Features bietet. So kannst du deine Bewerbungsunterlagen einfach herausnehmen, ohne dass du sie zerstören musst. Ein weiterer Vorteil einer solchen Bewerbungsmappe: Sie gibt deiner Bewerbung ein professionelles Aussehen und vermittelt einen positiven Eindruck auf dein Gegenüber. Durch die robusten Materialien, die meisten Bewerbungsmappen aufweisen, kannst du dir zudem sicher sein, dass deine Unterlagen immer gut geschützt sind.
Bewerbung im Sommer: Tipps für das Sommerloch
Sommerzeit ist Urlaubszeit und deshalb der ideale Zeitpunkt, um sich mal eine Auszeit zu gönnen. Wenn du aber trotzdem eine Bewerbung rausschicken möchtest, solltest du wissen, dass in den warmen Monaten weniger Stellen ausgeschrieben werden. Es gibt dafür verschiedene Gründe: Zum einen ist es das sogenannte Sommerloch, zum anderen sind viele Mitarbeiter des Unternehmens im Urlaub. Das heißt aber nicht, dass du keine Chance hast. Es ist sinnvoll, deine Bewerbungen vorher zu konkretisieren und auf die Unternehmen und Stellen abzustimmen, die du anvisierst. So hebst du deine Bewerbung aus der Masse hervor und hast gute Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Bewerbung für Job: Investiere Zeit und erhöhe deine Chancen!
Du hast eine tolle Stelle gefunden und möchtest dich dafür bewerben? Dann solltest du dir einige Zeit nehmen, denn knapp 60 Prozent der Bewerber*innen investieren bis zu einer Stunde in die Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Ein Drittel der Kandidat*innen entscheidet sich aber auch dagegen, wenn die Bewerbung für sie zu aufwendig ist. Normalerweise dauert es zwischen vier und zwölf Wochen, bis zur Unterzeichnung eines Vertrages, wenn du die Stelle dann tatsächlich bekommst. Daher lohnt es sich, sich ein wenig Zeit zu nehmen und eine gute Bewerbung zu schreiben, um deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Professionelles Profilbild für Bewerbungen: Halbportrait, natürliches Lächeln
Bei Bewerbungen ist es wichtig, ein professionelles Profilbild zu haben. Dabei solltest du darauf achten, kein Ganzkörperfoto zu verwenden. Auch ein zu kleiner Ausschnitt, auf dem nur dein Kopf zu sehen ist, ist nicht die beste Wahl. Das klassisch gute Bewerbungsfoto zeigt dich im Halbportrait, also von der Schulter aufwärts. Ein Bildausschnitt, der bis zum Brustansatz reicht, ist in der Regel optimal. Dabei solltest du auf eine neutrale Hintergrundfarbe achten, sodass du und dein Outfit gut zur Geltung kommen. Du solltest auch darauf achten, ein aktuelles Foto zu verwenden. Außerdem ist es wichtig, dass du auf ein natürliches Lächeln setzt. So kannst du dein Gegenüber schon vor dem Gespräch von deiner sympathischen Seite überzeugen.
Bewerbung: Richtiges Zeugnis aussuchen für mehr Erfolg
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Du musst bei einer Bewerbung nicht unbedingt jedes Zeugnis beilegen. Das sagt zumindest die Bundesagentur für Arbeit. Wenn ein älteres Zeugnis fehlt oder eines, das für den angestrebten Job nicht unbedingt relevant ist, ist das auch kein Problem. Dennoch solltest Du Dir gut überlegen, welche Unterlagen Du beifügst. Denn wenn Du ein Zeugnis beilegst, das nicht von Relevanz ist, kann das auch schaden. Wähle wohlüberlegt aus, welche Zeugnisse Du beifügst. So kannst Du Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Fehlt ein Arbeitszeugnis? So klärst du es auf!
Du hast kein Arbeitszeugnis von deinem aktuellen Arbeitgeber beigefügt? Dann gehe im Bewerbungsanschreiben nicht darauf ein. Wenn du denkst, dass ein Arbeitszeugnis relevant für deine Bewerbung ist, kannst du im Lebenslauf eine Notiz oder eine Begründung für das Fehlen des Arbeitszeugnisses bei der entsprechenden Position machen. Es ist wichtig, dass du diesen Punkt aufklärst, denn auf ein Arbeitszeugnis wird der Arbeitgeber bei der Bewerbungsentscheidung voraussichtlich Wert legen. Wenn es eine plausible Erklärung dafür gibt, warum ein Arbeitszeugnis nicht vorhanden ist, kannst du deine Chancen auf den Job erhöhen.
200+ Exklusive Bewerbungsdesigns & Vorlagen für den Karriereerfolg
Auf Karrierebibelde findest du mehr als 200 exklusive Bewerbungsdesigns und komplette Bewerbungsvorlagen – allesamt als Word-Datei und individuell anpassbar. Wir bieten eine große Auswahl an Bewerbungsmappen, die aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf im passenden Layout bestehen. So kannst du deine Unterlagen schnell und einfach erstellen und die Aufmerksamkeit des Personalers gewinnen. Unsere Bewerbungsvorlagen sind modern und überzeugen durch ihr ansprechendes und professionelles Design. Mit Karrierebibelde hast du eine einzigartige Chance, deine Unterlagen zu individualisieren und dich von Mitbewerbern abzuheben.
So erhältst Du Rückmeldung auf Deine Bewerbung
Es ist oft schwer, eine Rückmeldung auf eine Bewerbung zu erhalten. Vielleicht hast Du schon einmal erlebt, dass Deine Bewerbung im Spam-Ordner landete und nicht rechtzeitig herausgefischt wurde, sodass Du nie eine Antwort bekommen hast. Oder Du hast versehentlich den falschen Empfänger angeschrieben? In solchen Fällen muss es gar keine böse Absicht hinter dem fehlenden Feedback stecken. Möglicherweise hat die Person, an die Du geschrieben hast, Deine E-Mail übersehen oder sie ist einfach zu beschäftigt, um zu antworten. Es ist daher völlig in Ordnung, wenn Du nach ein paar Wochen noch einmal nachhakst und um eine Rückmeldung bittest.
Job Suche: So überzeugst Du mit Deinem Anschreiben!
Du hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen und bist auf Jobsuche? Dann weißt Du sicherlich, wie wichtig ein gelungenes Anschreiben ist. Dennoch hapert es bei vielen Bewerbern an der Selbstdarstellung und der Angabe der Gehaltsvorstellung. Oft schreiben sie nur einmal ein Anschreiben und schicken es dann mit nur wenigen Änderungen an andere Unternehmen. Das kann sich jedoch negativ auswirken. Deshalb lohnt es sich, für jedes Unternehmen ein individuelles Anschreiben zu verfassen, denn so zeigst du dein Engagement. Ergänze dein Anschreiben möglichst mit Informationen, die du zu dem Unternehmen herausgefunden hast. So kannst du dein Interesse an der Stelle unterstreichen und beim Personaler punkten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Professionelle Bewerbungs-Hilfe – Seriöser Bewerbungsschreiber gesucht
Du hast eine großartige Chance und möchtest dich auf dem Arbeitsmarkt bewerben? Dann solltest du einen Bewerbungsprofi oder Ghostwriter in Betracht ziehen. Es ist völlig legal, professionelle Hilfe bei deiner Bewerbung in Anspruch zu nehmen. So kannst du deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und viel Zeit sparen. Allerdings solltest du unbedingt darauf achten, dass du einen seriösen Bewerbungsschreiber auswählst. Um eine hochwertige und professionelle Bewerbung zu erstellen, ist es wichtig, dass du ein vertrauenswürdiges Unternehmen auswählst. Dann kannst du dir sicher sein, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit deiner potenziellen Arbeitgeber erregt.
Fazit
In eine Bewerbung gehören dein persönliches Anschreiben, dein Lebenslauf, ein Foto von dir und eventuell noch Anlagen. Im Anschreiben solltest du deine Motivation, deine Qualifikationen und Erfahrungen erwähnen und erklären, warum du ideal für die Stelle geeignet bist. Im Lebenslauf gibst du Informationen über deine Ausbildung, deine bisherigen Arbeitsstellen und deine Fähigkeiten an. Eventuell kannst du auch noch einige Referenzen beifügen. Für manche Bewerbungen brauchst du auch noch ein aktuelles Foto von dir.
Du solltest deine Bewerbung sorgfältig vorbereiten, damit du eine gute Chance hast, die Stelle zu bekommen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind: ein kurzer Lebenslauf, ein Anschreiben mit deinen Stärken und Erfahrungen und natürlich auch Referenzen und Zeugnisse. Vergiss nicht, deine Unterlagen auf Fehler zu überprüfen, bevor du sie abgibst. All das kann dir dabei helfen, den Job zu bekommen, den du möchtest. Fasse also all deine Gedanken zusammen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
