Hallo! Wenn du dich auf eine neue Stelle bewerben möchtest, dann ist es wichtig, dass du die Bewerbung richtig schreibst. Mit den richtigen Tipps und Tricks wird es dir leicht fallen, eine überzeugende Bewerbung zu erstellen. In diesem Artikel verrate ich dir, wie du eine professionelle Bewerbung schreibst. Lass uns loslegen!
Um eine gute Bewerbung zu schreiben, musst du einige Dinge beachten. Zunächst solltest du ein sauberes und professionelles Anschreiben verfassen, das deine Stärken und Fähigkeiten präzise hervorhebt. Achte auch darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen richtig angeben und deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand halten. Außerdem solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben an die Anforderungen des Unternehmens angepasst ist, so dass es zur Position passt, auf die du dich bewirbst. Zuletzt ist es wichtig, dass du dir Zeit nimmst, um deine Bewerbung gründlich und sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. So stellst du sicher, dass du keine Fehler machst.
Bewerben Sie sich erfolgreich: Verwenden Sie aktive Sprache!
Verwenden Sie bei Ihrer Bewerbung eine aktive Sprache und formulieren Sie kurze und prägnante Sätze. Machen Sie deutlich, warum Sie die geeignete Besetzung für die Stelle sind. Erwähnen Sie Ihre Qualifikationen, sowohl fachlich als auch persönlich. Seien Sie konkret und nennen Sie Beispiele, die Ihre Stärken unterstreichen. Wenn gewünscht, geben Sie einen möglichen Eintrittstermin an. Zeigen Sie Interesse an der Position und machen Sie deutlich, dass Sie sich für die Stelle bewerben, weil Sie sich als wertvoller Mitarbeiter einbringen wollen.
Erfolgreiche Kurzbewerbung: Motivation, Qualifikation und Stärken hervorheben
Im Anschreiben einer Kurzbewerbung musst Du besonders überzeugend sein. Es ist eine gute Gelegenheit, um Deine Motivation und Deinen Leistungswillen zu unterstreichen. Zeige, dass Du über die relevante Qualifikation verfügst, die für die Stelle notwendig ist. Erkläre Deine Fähigkeiten und Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen und warum Du für die Position geeignet bist. Denke auch daran, Deine Stärken herauszustellen und zu erklären, warum Du in das Unternehmen passt. Mit einem ansprechenden Anschreiben kannst Du Dich als Bewerber von der Masse abheben und die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Dich ziehen.
Richtig Anreden: So respektierst du deine Ansprechpartner
Hallo liebe Leser*innen,
die Anrede bei einem Schreiben ist von besonderer Bedeutung, um den Adressaten zu respektieren und sich professionell zu präsentieren. Dabei sollte man im Idealfall den Namen des Ansprechpartners kennen, um die Anrede so persönlich wie möglich zu gestalten. Sollte dies nicht möglich sein, kann man auf den klassischen Gruß „Sehr geehrte Damen und Herren“ zurückgreifen. Als weitere Möglichkeit hat sich beispielsweise der Gruß „Guten Tag“ etabliert. Vor allem bei Bewerbungen ist es wichtig, dass man eine persönliche Anrede wählt, denn hier geht es schließlich um einen möglichen Job, der deine Zukunft beeinflussen kann. Wähle also die Anrede, die zu deiner Situation passt.
Ich wünsche dir viel Erfolg bei deinen Bewerbungen!
Liebe Grüße
Deine Jobcoaches
Anrede in E-Mails: Wann „Guten Tag“ und wann „Liebe Frau/Herr“?
Wenn Sie den Adressaten nicht kennen, empfiehlt sich eine höfliche Anrede wie „Sehr geehrte Frau/Sehr geehrter Herr“. Falls Sie schon einmal Kontakt zu der Person hatten, können Sie auch „Guten Tag, Frau/Guten Tag, Herr“ oder „Hallo, Frau/Hallo, Herr“ schreiben. Wenn Sie der Person etwas näher stehen, können Sie auch ein „Liebe Frau/Lieber Herr“ schreiben. Es sollte aber bedacht werden, dass eine zu vertrauliche Anrede unangemessen sein kann und Sie sich so nicht länger auf einer professionellen Ebene befinden.
Bewerbungsanschreiben: Richtig überzeugen & die Stelle bekommen
Bewerberin für diese Stelle geeignet bist.
In deiner Bewerbung sollte das Bewerbungsanschreiben auf jeden Fall nicht fehlen. Es sollte maximal eine Seite lang sein und deine Motivation zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle aufzeigen. Erzähle uns, was dich an der Stelle besonders anspricht und welche Erfahrungen du in diesem Bereich schon sammeln konntest. Damit machst du deinen Lebenslauf, ggf. ein Deckblatt und deine Zeugnisse perfekt. Außerdem ist es wichtig, dass du deine Bewerbung auf den Anforderungen des Unternehmens und der Stelle anpasst. Überzeuge uns davon, dass du der oder die Richtige bist. Überlege dir vorher genau, was du uns sagen möchtest und schreibe dein Anschreiben so, dass es auf dich und deine Motivationen zugeschnitten ist. Wenn du die oben genannten Punkte beachtest, hast du schon einen großen Teil des Weges geschafft und kannst dich auf ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben freuen.
Kurzbewerbung vs. Normale Bewerbung: Das musst du wissen!
Du hast dich für eine Stelle beworben und bist nun auf der Suche nach der perfekten Bewerbung? Dann solltest du wissen, dass eine Kurzbewerbung in der Regel nicht länger als zwei Seiten sein sollte. Hierbei handelt es sich um ein Schreiben, das aus einem Anschreiben und einem Lebenslauf besteht. Eine normale Bewerbung ist dagegen eine ganze Mappe, die aus einem Deckblatt, Arbeitsproben, Zeugnissen, einem ausführlichen Anschreiben und einem Lebenslauf inklusive Zertifikaten besteht. Beide Bewerbungsformen verfolgen das Ziel, dem Arbeitgeber einen möglichst guten Eindruck von dir zu vermitteln. Wähle also die Bewerbungsform, die am besten zu deiner Situation passt und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen angibst. So kannst du deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Erstelle eine professionelle Bewerbung mit Karrierebibei
Du möchtest eine professionelle Bewerbung erstellen? Auf Karrierebibelde findest du über 200 exklusive Bewerbungsdesigns und komplette Bewerbungsvorlagen, die alle als Word-Datei zur Verfügung stehen. Du kannst sie ganz einfach an deine persönlichen Anforderungen anpassen und so eine individuelle Bewerbung erstellen. Dabei erhältst du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch noch ein professionelles Deckblatt und einen überzeugenden Lebenslauf im passenden Layout. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung einen guten Eindruck macht!
Erstellung eines professionellen Bewerbungsschreibens: Tipps & Tricks
Ein professionelles Bewerbungsschreiben ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Die Struktur sollte klar und übersichtlich sein, um einen einprägsamen Eindruck zu hinterlassen. Auch die individuelle Formulierung ist wichtig, um sich aus der Masse der Bewerber herauszuheben. Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel auf einer DIN A4 Seite Platz finden und einen direkten Bezug zu der angestrebten Stelle haben. Dabei ist es wichtig, Interesse zu wecken und neugierig zu machen. Denn schließlich willst Du, dass der Personaler auch die übrigen Unterlagen Deiner Bewerbungsmappe liest. Daher ist es wichtig, dass das Anschreiben überzeugt und einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Achte also darauf, dass Du eine eindeutige Struktur wählst, Deine Bewerbung individuell formulierst und nur so viel schreibst, wie nötig.
Bewerbungsfoto: Halbportrait für optimales Ergebnis
Bei einer Bewerbung ist es wichtig, dass du dir Gedanken über dein Foto machst. Es ist üblich, keine Ganzkörperfotos zu verwenden. Auch ein zu kleiner Ausschnitt, auf dem nur dein Kopf zu sehen ist, wird nicht empfohlen. Es ist wichtig, dass du dich von der Masse abhebst und ein ansprechendes Profilfoto lieferst. Am besten ist es, wenn du ein Foto im Halbportrait machst. Das heißt, der Bildausschnitt geht bis zum Brustansatz. Dieser Ausschnitt sorgt dafür, dass dein Gesicht gut zu erkennen ist, aber trotzdem noch etwas vom Oberkörper sichtbar ist. Achte aber darauf, dass du nicht zu weit nach oben oder unten schaust, da sonst dein Gesicht verzerrt aussieht. Achte außerdem auf eine gute Beleuchtung und einen sauberen Hintergrund, damit du im besten Licht dastehst.
Kleiderwahl für Bewerbungsfoto: Tipps für Frauen
Du denkst darüber nach, wie du dich bei deinem Bewerbungsfoto kleiden sollst? Da gibt es ein paar Dinge, die du beachten solltest. Frauen sollten sich bei der Wahl ihres Outfits für das Bewerbungsfoto dezent kleiden. Versuche, knallige Farben zu vermeiden, besonders wenn du dich in einer eher konservativen Branche bewirbst. In diesem Fall passt ein Blusen- und Blazer-Kombination am besten. Sollte es jedoch ein weniger formeller Job sein, kannst du auch ein Shirt und einen Blazer anziehen. Wähle ein einfaches, aber stilvolles Outfit, das deine Persönlichkeit unterstreicht und dein Selbstvertrauen erhöht. Wenn du magst, kannst du auch ein Accessoire wie ein Schal oder eine Kette tragen. Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich aussieht und du optimistisch in die Kamera lächelst.
Bessere Chancen auf Einladung: Bewerbungen dienstags zwischen 6 und 10 Uhr
Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die meisten Menschen ihre Bewerbungen montags gegen 11 Uhr abschicken. Ein solcher Zeitpunkt hat jedoch einen Nachteil: Personaler bekommen unter Umständen viele Bewerbungen zur selben Zeit zu sehen. Experten raten daher dazu, die Bewerbungen vorzugsweise dienstags zwischen 6 und 10 Uhr morgens abzuschicken. Dieser Zeitraum ist laut den Experten ideal, da Personaler zu dieser Zeit noch nicht vollends mit den vorher eingegangenen Bewerbungen beschäftigt sind und deine Bewerbung so besser wahrgenommen wird. Des Weiteren wird sie dann auch besser der Reihe nach bearbeitet. Also, wenn du eine Bewerbung verschicken möchtest, ist der beste Zeitpunkt dafür, dienstags zwischen 6 und 10 Uhr morgens. So kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Bewerben: Halbes Jahr vorher starten & sich informieren
Du solltest ungefähr ein halbes Jahr vor Deinem gewünschten Einstiegstermin mit dem Bewerben beginnen. Denn einige Firmen brauchen eine Weile, bis sie sich für eine Entscheidung entschieden haben. Außerdem solltest Du Dich frühzeitig umfassend über die Unternehmen informieren, bei denen Du Dich bewerben möchtest. Dadurch hast Du einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern. Des Weiteren solltest Du Deine Unterlagen, wie zum Beispiel Dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, sorgfältig und genau auf die ausgeschriebene Stelle zuschneiden. So machst Du einen guten Eindruck auf Deinen potenziellen Arbeitgeber.
Vermeide Bewerbungsfehler: Kontaktdaten & Betreff prüfen
Du hast deine Bewerbungsunterlagen endlich fertig und hast sie an die richtige Adresse geschickt? Super! Aber Vorsicht: Es kann schnell passieren, dass du dann doch noch Fehler begehst. Zum Beispiel, wenn du vergisst, deine Kontaktdaten anzugeben oder dein Bewerbungsanschreiben keinen Betreff hat. Solche Fehler fallen Personaler täglich auf und können deine Chancen auf einen Job erheblich schmälern.
Doch es gibt keinen Grund zur Sorge, denn die meisten Fehler sind wirklich vermeidbar. Denn deine eigene Adresse solltest du ja kennen, und die des Unternehmens muss nur korrekt abgetippt werden. Solltest du dennoch unsicher sein, kannst du immer noch eine kurze E-Mail an das Unternehmen schicken und dich nach der richtigen Adresse erkundigen. So bist du auf der sicheren Seite und deine Bewerbung kommt beim Personaler auch an!
Erfolgreiche Bewerbung: Wie du mit deinem Anschreiben punktest
Der moderne Bewerbungsprozess stellt für viele Menschen eine große Herausforderung dar. Doch ein gutes Anschreiben ist der Grundstein für eine erfolgreiche Bewerbung. Du hast die Möglichkeit, mit deinem Anschreiben aus der Masse herauszustechen und die Personaler für sich zu gewinnen. Dabei ist es wichtig, dass du die sprachliche Gestaltung und das Layout beachtest. Vermeide dabei stilistische Monotonie und verleihe deinem Anschreiben einen eigenen, modernen Charakter. Ein aussagekräftiger und interessanter Einstieg ist dabei ebenso wichtig wie die Vermeidung von Floskeln. Versuche, eine direkte Verbindung zwischen deiner Person und der Stelle herzustellen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und deinen Zielen für die Zukunft. So kannst du überzeugen und ein positives Bild von dir hinterlassen.
Job-Bewerbung: Welches Schulzeugnis einreichen?
Du bist auf der Suche nach einem Job und möchtest deine Bewerbungsunterlagen versenden? Dann ist die Frage, welches Schulzeugnis du in deine Bewerbung mitschicken solltest, sicherlich aufgetaucht. Grundsätzlich kannst du hier zwischen dem letzten Jahreszeugnis, dem aktuellen Zwischenzeugnis und dem Abschlusszeugnis wählen. In der Regel ist das letzte Schulzeugnis das Richtige. So können sich Arbeitgeber ein Bild von deinen aktuellen Leistungen machen. Solltest du noch nicht das Abiturzeugnis erhalten haben, kannst du auch dein letztes Zwischenzeugnis einreichen. Solltest du noch nicht das Abitur gemacht haben, bietet sich das letzte Jahreszeugnis an. Aber auch wenn du dein Abitur bereits erfolgreich abgeschlossen hast, kannst du auch dein Abiturzeugnis einreichen. Wichtig ist nur, dass deine Leistungen gut sind und sie einen positiven Eindruck hinterlassen. Also, bei der Auswahl der Zeugnisse solltest du entweder auf das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. So kannst du sicher sein, dass du mit deiner Bewerbung überzeugen kannst.
So bereitest du dich auf eine Bewerbung 2023 vor
Du willst gerade einen neuen Job beginnen? Dann solltest du deine Bewerbungsunterlagen für das Jahr 2023 auf den neuesten Stand bringen. Moderne Bewerbungen haben einige wichtige Merkmale. Zunächst solltest du ein Kurzprofil im Lebenslauf angeben, in dem du deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfasst. Dadurch hast du schon einmal einen guten Einblick in deine Stärken gegeben. Des Weiteren solltest du deine Erfolge im Lebenslauf sichtbar machen. Dazu gehören Zertifikate, Auszeichnungen und Kurse, die du absolviert hast. Auch hier signalisierst du dem Personaler, dass du über ein umfangreiches Know-How verfügst. Last but not least solltest du an deinem Anschreiben arbeiten. Dieses sollte passgenau auf die Stellenausschreibung zugeschnitten sein. Achte darauf, dass du argumentativ und überzeugend formulierst. Mit diesen drei Merkmalen hast du schon einmal eine solide Grundlage geschaffen und deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöht.
Formlose Bewerbung: So machst Du Eindruck!
Heutzutage wird eine formlose Bewerbung für verschiedene Fälle gerne genutzt. Sie wird oft auch als Kurzbewerbung bezeichnet. Allerdings solltest Du auch hier auf einige wichtige Kriterien achten. Bei einer formlosen Bewerbung werden keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate erwartet. Du brauchst lediglich ein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Allerdings solltest Du beides sorgfältig formulieren und Dein Profil und Deine Qualifikationen perfekt herausarbeiten. Auch wenn Du keine ausgefüllten Formulare anfügen musst, solltest Du Deine Unterlagen immer sorgfältig und sauber gestalten. So machst Du einen professionellen Eindruck und hast schon mal einen Pluspunkt bei der Bewerbung.
Handschriftliche Bewerbung? Prüfe, ob es erforderlich ist
Du solltest nur dann eine handschriftliche Bewerbung abgeben, wenn sie vom Arbeitgeber ausdrücklich verlangt wird. Viele Berufe sind heutzutage auf Computerarbeit angewiesen, so dass es bei der Bewerbung auch darauf ankommt, welcher Tätigkeitsbereich es ist. In einigen Berufszweigen ist es kaum möglich, eine handschriftliche Bewerbung abzugeben – hier sind Computerkenntnisse einfach unerlässlich. In anderen Bereichen werden jedoch immer noch handschriftliche Bewerbungen bevorzugt. Wenn du unsicher bist, kannst du das Unternehmen immer persönlich kontaktieren und nachfragen, ob eine handschriftliche Bewerbung erforderlich ist oder nicht.
Darf ein Foto verlangt werden? AGG & Ausnahmen
Laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist es Bewerbern untersagt, bei der Bewerbung ein Foto zu verlangen. Es ist also kein Muss, ein Foto beizufügen. Ausnahmen gibt es jedoch, zum Beispiel bei der Bewerbung als Model oder Schauspieler. Hier ist ein Foto zwingend erforderlich, da es für die Auswahlprozesse eine wichtige Rolle spielt.
Auch wenn ein Foto nicht gefordert ist, kann es ein Vorteil sein, es anzuhängen. Denn viele Personaler wissen durch ein Bild mehr über den Bewerber und können ihn sich besser vorstellen. Wenn du dich dafür entscheidest, dein Foto mitzuschicken, achte bitte darauf, ein professionelles und repräsentatives Bild zu verwenden, das zu deiner Persönlichkeit und zu deiner Bewerbung passt.
Fazit
Um eine gute Bewerbung zu schreiben, solltest du folgendes beachten: Schau dir die Stellenausschreibung genau an und versuche herauszufinden, was der potenzielle Arbeitgeber von dir haben möchte. Dann kannst du deine Erfahrungen und Qualifikationen sagenhaft hervorheben, indem du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführst. Zudem solltest du den Anforderungen der Ausschreibung entsprechende Schlüsselwörter verwenden, um zu zeigen, dass du weißt, worum es geht. Vergiss nicht, einen positiven, selbstsicheren Ton zu verwenden, damit du den Eindruck hinterlässt, dass du ein selbstbewusster Mitarbeiter bist, der die Arbeit erledigen kann.
Es ist wichtig, bei der Erstellung einer Bewerbung viel Zeit und Energie zu investieren, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es hilft Dir, wenn Du einige Tipps und Tricks befolgst, um Deine Bewerbung zu einem professionellen und überzeugenden Dokument zu machen. Am Ende wirst Du sehen, dass sich die Mühe gelohnt hat, wenn Du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für Deine Traumstelle erhältst.
