Hallo zusammen!
In diesem Artikel geht es um das Thema: Was schreibe ich in den Betreff bei einer Online-Bewerbung? Wenn du dich gerade auf eine neue Position bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung richtig formulierst, damit sie sofort auffällt. Deshalb möchte ich dir einige Tipps geben, wie du den Betreff deiner Online-Bewerbung formulierst, damit du einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns also loslegen!
Bevor du mit der Online-Bewerbung loslegst, solltest du immer einen aussagekräftigen Betreff wählen. Schreibe darin kurz und knapp, welche Position du bewirbst und vielleicht auch deinen Namen, damit die Personalabteilung deine Bewerbung schneller wiederfindet. Zum Beispiel: „Bewerbung als KFZ-Mechatroniker – Max Mustermann“. So kannst du sichergehen, dass deine Bewerbung auch wirklich ankommt!
Gute Betreffzeile für E-Mails: So geht’s richtig
Du solltest deine E-Mails immer mit einer aussagekräftigen Betreffzeile ausstatten. Diese sollte eine knappe Zusammenfassung des Inhalts der Nachricht sein. Dadurch erleichterst du dem Empfänger die thematische Zuordnung und die Bearbeitung der Nachricht. Wichtig ist dabei, die Betreffzeile möglichst kurz und prägnant zu halten. Vermeide es, unnötig viele Informationen in den Betreff zu packen. Zudem sollte der Betreff auf den Inhalt der Nachricht abgestimmt sein, damit der Empfänger erkennen kann, worum es in der E-Mail geht.
E-Mail-Betreff: So schreibst du ihn richtig!
Du hast eine E-Mail geschrieben und möchtest sichergehen, dass deine Empfänger auch wissen, worum es in deiner Nachricht geht? Dann ist der E-Mail-Betreff wichtig! Er fasst in wenigen Worten zusammen, worum es geht, so dass deine Empfänger schon vor dem Öffnen der Mail wissen, was sie erwartet. Achte deswegen darauf, dass deine Betreffzeile prägnant und informativ ist. Wähle ein oder zwei kurze, eindeutige Worte und vermeide es, verschiedene Themen in einer Betreffzeile zu vermischen. So hast du die besten Chancen, dass deine E-Mail gelesen wird und dein Anliegen erfüllt wird.
Formuliere Betreffzeilen klar und eindeutig – Tipps
Du solltest Deine Betreffzeilen immer klar und eindeutig formulieren. Kurze, prägnante Sätze sind meistens besser als ausschweifende Formulierungen. Allerdings kann es auch sinnvoll sein, etwas vager zu formulieren, um die Neugier des Empfängers zu wecken. Bedenke aber, dass Deine Betreffzeile nicht zu vage sein sollte, sodass sie nicht mehr verständlich ist. Trotzdem sollte sie den Inhalt des Textes gut widerspiegeln. So kannst Du sichergehen, dass Dein Empfänger neugierig auf den Inhalt Deiner E-Mail ist.
Richtig ausfüllen: Betreffzeile deiner Bewerbung
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du die Betreffzeile deiner Bewerbung richtig ausfüllst. Hier solltest du die genaue Position, auf die du dich bewirbst, angeben. Falls vorhanden, kannst du auch noch die Kennziffer oder Referenznummer aus der Stellenanzeige angeben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung auch von den richtigen Personen gelesen wird. Außerdem ist es ein guter Weg, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst, die Stelle genau zu verstehen und es dir wert bist, berücksichtigt zu werden. Denke daran, dass deine Bewerbung die erste Kontaktaufnahme zu deinem potenziellen Arbeitgeber ist und du hiermit schon einen guten Eindruck machen kannst. Achte also darauf, dass du alles richtig ausfüllst und der Betreffzeile eine ordentliche und professionelle Note gibst.
E-Mail Betreffzeilen: Halte sie kurz und aussagekräftig
Die goldene Regel, wenn es um E-Mail Betreffzeilen geht, lautet ganz klar: Halte sie kurz und knackig. Wenn sie zu lang sind, wird ein Teil davon vom E-Mail Client abgeschnitten und weder du noch der Empfänger können das ändern. Nichts ist also ärgerlicher, als wenn man einen Newsletter im Postfach sieht, dessen Betreff nicht vollständig angezeigt wird. Deshalb solltest du darauf achten, dass deine Betreffzeilen kurz, aber aussagekräftig sind.
Erster Eindruck zählt: E-Mail Betreff-Zeile richtig schreiben
Du willst auf jeden Fall einen starken ersten Eindruck beim Leser hinterlassen? Dann ist eine ansprechende Betreff-Zeile unerlässlich. Sie ist das A und O beim Schreiben einer E-Mail. Auf den ersten Blick sollte klar werden, worum es in der E-Mail geht. Vermeide es daher, allzu viele Wörter in den Betreff zu packen. Verzichte auf komplizierte Formulierungen und halte dich an eine klare und prägnante Aussage. So wirkst du professionell und seriös. Achte auch darauf, dass du keine Rechtschreibfehler machst. Das ist besonders bei Bewerbungen sehr wichtig. Gib deiner Betreff-Zeile zudem einen persönlichen Touch, damit dein Leser ein Gefühl für deine E-Mail bekommt.
Richtige Formatierung des Betreffs in E-Mails und Briefen
Du musst immer darauf achten, dass der Betreff einer E-Mail oder eines Briefes großgeschrieben wird. Der Betreff einer E-Mail endet anschließend ohne Punkt. Wenn Du einen Brief schreibst, setzt Du den Betreff über die Anrede. Falls Du es gerne etwas auffälliger gestalten möchtest, kannst Du den Betreff auch in Fettschrift setzen. Auf diese Weise hebt er sich von den übrigen Texten ab. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Du den Betreff richtig gesetzt hast, kannst Du einen Blick in dein Postfach werfen oder eine Vorschau erstellen. So siehst Du, ob alles so aussieht, wie Du es möchtest.
Bewerbung: So schreibst du den perfekten Betreff
Du hast eine Stelle gefunden, auf die du dich bewerben möchtest? Dann kommt es jetzt darauf an, einen überzeugenden Betreff für deine Bewerbung zu schreiben! Der Betreff einer Bewerbung besteht grundsätzlich aus wenigen Elementen: dem Wort „Bewerbung“ und der Bezeichnung der Stelle, auf die du dich bewirbst. Ein Beispiel wäre: „Bewerbung als IT-Consultant“. Um die Betreffzeile noch etwas aufzuwerten, kannst du auch noch den Namen des Unternehmens hinzufügen. So sieht ein Betreff dann zum Beispiel aus: „Bewerbung als IT-Consultant bei XY“. Ein weiteres Plus ist es, wenn du einige Keywords aus der Stellenausschreibung verwendest. So zeigst du, dass du dich mit der Stelle und der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Der Personaler erkennt schneller, dass deine Bewerbung zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Dann kannst du dich auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen!
So verfasse deinen E-Mail Betreff: Tipps zur Erhöhung der Leseraten
Du solltest deine E-Mails immer mit einem Betreff versehen. Damit machst du deine Nachricht gleich viel aussagekräftiger. Es ist ein bisschen wie ein kurzer Abriss dessen, worum es in der E-Mail geht. Wenn du gar keinen Betreff angeben würdest, könnte das zu einem schnellen Klick auf „Löschen“ führen, ohne dass die Mail überhaupt gelesen wird. Deshalb achte darauf, dass du einen aussagekräftigen Betreff wählst, der den Inhalt deiner Nachricht beschreibt. Und versuche, den Betreff so kurz wie möglich zu formulieren. So erhöhst du die Wahrscheinlichkeit, dass deine E-Mail gelesen wird.
Optimiere deine Betreffzeile: Position, Inhalt, Prägnanz
Du solltest deine Betreffzeile optimal platzieren. Zwei Zeilen unterhalb des Anschriftenfelds ist die perfekte Position. Vermeide Einleitungswörter wie „Betreff“, „Betr“ oder „Betrifft“. Setze auch keinen Punkt am Ende der Betreffzeile, dieser ist nicht nötig. Durch eine korrekt platzierten Betreffzeile erhältst du direkt die Aufmerksamkeit des Lesers. Halte sie kurz und prägnant, aber auch informativ.
Betreff einer E-Mail: Wie lang ist zu lang?
Du hast bestimmt schon einmal beim Schreiben einer E-Mail die Warnmeldung bekommen, dass dein Betreff zu lang ist. Aber wie lang darf er eigentlich sein? Laut der RFC 2822, die die Standards für E-Mails festlegt, darf der Betreff einer E-Mail maximal 998 Zeichen (eigentlich 1000, aber zwei Zeichen werden für die Zeilenende-Markierung gebraucht) lang sein. Das bedeutet, dass du beim Schreiben deiner E-Mails darauf achten musst, dass du den Betreff nicht zu lang werden lässt. Versuche, so kurz und prägnant wie möglich zu formulieren, um deine Zielgruppe nicht mit einem langen Betreff zu überfordern. So kannst du sicherstellen, dass deine Nachricht auch wirklich bei deinen Empfänger*innen ankommt.
Wieso man heutzutage kein „Betreff“ mehr schreibt
Heutzutage wird es immer weniger üblich, das Wort „Betreff“ oder „Betr“ in Briefen zu schreiben. Stattdessen beginnen viele Leute direkt mit den Stichworten, die ihren Anliegen am besten entsprechen. Besonders bei E-Mails ist das der Fall, da dort meist kurze, prägnante Formulierungen verwendet werden. Diese sorgen dafür, dass der Empfänger eine klare Vorstellung davon bekommt, worum es in der Nachricht geht. Außerdem ist es inzwischen auch möglich, dass man seine Nachrichten mit einem Hashtag (#) kennzeichnen kann. Dadurch ist es noch einfacher, sich die Themen und Inhalte gut einzuprägen.
Schriftliche Bewerbung: Ein Zeichen von Engagement und Motivation
Fazit: Eine schriftliche Bewerbung kann vor allem dann vorteilhafter sein, wenn es darum geht, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Im Vergleich zu Online-Bewerbungen wirken zugeschickte Bewerbungsmappen authentischer und können ein eindeutiges Zeichen dafür sein, dass sich der Bewerber wirklich Mühe gegeben hat. Außerdem kann man so noch einmal deutlich machen, dass man sich ausführlich mit der Stelle auseinandergesetzt hat und dass man die Bewerbung wirklich ernst meint. Eine schriftliche Bewerbung wird von vielen Personalverantwortlichen daher als ein Zeichen von Engagement und Motivation angesehen. Dementsprechend kann eine solche Bewerbung ein wichtiger Vorteil sein, wenn es darum geht, sich bei der Bewerbung als besonders interessiert und engagiert darzustellen.
Deckblatt in Online-Bewerbung? Hier sind die Infos!
Du überlegst, ob du bei deiner Online-Bewerbung ein Deckblatt verwenden solltest? Ob du das machst, ist grundsätzlich optional. Es liegt also ganz an dir. Bei einer klassischen Bewerbung per E-Mail kann es jedoch sinnvoll sein, ein Deckblatt hinzuzufügen. So kann der potenzielle Arbeitgeber sofort erkennen, um was für eine Bewerbung es sich handelt. Außerdem kannst du auf dem Deckblatt Informationen wie den Stellenwert, deinen Namen und Kontaktdaten angeben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung noch professioneller zu gestalten.
Bewerbungsmappe erstellen: Anschreiben, Lebenslauf, Dokumente & mehr
Für deine Bewerbungsmappe gibt es eine klare Reihenfolge. Beginne am besten mit einem Anschreiben, in dem du dich und deine Motivation vorstellst. Anschließend kannst du ein Deckblatt hinzufügen, wenn du möchtest. Ein Deckblatt ist nicht zwingend erforderlich. Dein Hauptdokument ist dein Lebenslauf, in dem du deine Ausbildung und Berufserfahrung aufführst. Wenn du nach der Erstellung deines Lebenslaufs weitere Dokumente beifügen möchtest, solltest du diese in deine Bewerbungsmappe aufnehmen. Dazu zählen beispielsweise Zeugnisse oder Arbeitsproben. Vergiss nicht, alle Unterlagen noch einmal durchzusehen, bevor du sie abschickst. So kannst du sichergehen, dass du keine vergessen hast.
Tipps für ein überzeugendes Anschreiben, um die Traumstelle zu bekommen
Du hast eine Stellenanzeige gefunden, die perfekt zu deinem Profil passt? Um dem Personaler zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist, solltest du ein überzeugendes Anschreiben verfassen. Versuche dabei, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, indem du deine Stärken und Erfahrungen mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Position in Verbindung bringst. Fasse dich dabei kurz und knapp, aber präzise. Erwähne dabei auch, was dich an der Stelle reizt und wie du die vorgegebenen Aufgaben erfüllen möchtest. Mit dieser Struktur stellst du sicher, dass du alle wichtigen Informationen unterbringst, ohne dass das Anschreiben zu lang wird. So kannst du einen positiven Eindruck beim Personaler hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen!
Maximale Anzahl von Bewerbungsunterlagen: 10 Seiten
Du solltest bei deiner Bewerbung nicht mehr als zehn Seiten Anhang beifügen. Dazu gehören ein Nachweis deiner höchsten Ausbildung, sowie maximal drei Arbeitszeugnisse. Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen aktuell zu halten. Dies bedeutet, dass die Dokumente nicht älter als ein Jahr sein sollten, insofern du in den letzten 12 Monaten keine neuen Informationen zu deiner Ausbildung oder Arbeit hinzugefügt hast. Achte dabei darauf, dass du alle relevanten Informationen enthältst. So kannst du dem Personaler zeigen, was du kannst und was du bisher erreicht hast.
Vorteile der Online-Bewerbung: Kosten sparen & schnelle Rückmeldung
Der einzige Nachteil der Online-Bewerbung ist, dass du eine technische Ausstattung benötigst, wie zum Beispiel einen Rechner oder Scanner. Dafür hast du aber einige Vorteile: Du kannst deine Bewerbung schnell und einfach online verschicken und sparst dir dabei die Kosten für Porto und Papier. Außerdem bekommst du meist schneller eine Rückmeldung, da die Unternehmen die Bewerbungsunterlagen schneller bearbeiten können. Wichtig ist aber, dass du deine Bewerbungsunterlagen auf dem aktuellen Stand hältst und sie vor dem Versenden nochmal kontrollierst. So kannst du sicherstellen, dass keine Fehler passieren und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Was bedeutet „Kein Betreff“ in einer E-Mail?
Du hast gerade eine E-Mail erhalten und die Betreffzeile lautet: „Kein Betreff“. Was könnte das bedeuten? Es kann ein Zeichen dafür sein, dass der Absender ungeduldig ist und möglicherweise eine sofortige Antwort erwartet. Es kann aber auch sein, dass der Absender nicht wusste, wie er den Inhalt der E-Mail in ein paar Worten zusammenfassen soll. Vielleicht hat er auch vergessen, eine Betreffzeile zu schreiben. In jedem Fall ist es ein guter Tipp, sich kurz zu überlegen, was der Absender von Dir erwartet, bevor Du die E-Mail öffnest. So kannst Du besser entscheiden, ob Du schnell antwortest oder lieber noch etwas warten möchtest.
Digital Unterschrift Für Bewerbungen: Professioneller Eindruck Erzeugen
Bei einer Bewerbung per E-Mail oder online ist es meistens nicht erforderlich, eine handschriftliche Unterschrift einzuscannen. Allerdings kannst Du mit einer digitalen Unterschrift punkten. Es macht einen guten Eindruck, wenn Du in der Lage bist, die Unterschrift auf solch eine Weise zu verwenden. Mit der digitalen Unterschrift kannst Du Deine Bewerbung unterstreichen und sie wirkt professioneller. Es lohnt sich also, die nötigen Schritte zur Erstellung einer digitalen Unterschrift zu ergreifen.
Schlussworte
BETREFF: Bewerbung als [Position] | [Name]
Du solltest im Betreff einer Online-Bewerbung den Namen der Stelle und deinen Namen angeben, damit deine Bewerbung eindeutig zugeordnet werden kann. So zeigst du den Personalverantwortlichen, dass du dich professionell und zielgerichtet bewirbst.
