Hey du,
Hast du schon mal darüber nachgedacht, dir einen Ferienjob zu suchen? Vielleicht hast du dir schon überlegt, wie du das anstellen kannst. Wenn du wissen möchtest, wie man eine Bewerbung für einen Ferienjob schreibt, dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel gehe ich auf alles ein, was du für deine Bewerbung beachten musst und was du unbedingt vermeiden solltest. Lass uns loslegen!
Für eine Bewerbung für einen Ferienjob solltest du ein Anschreiben verfassen, in dem du deine persönlichen Daten, deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation erwähnst. Stelle sicher, dass du deine Informationen kurz und prägnant erklärst. Es ist auch hilfreich, einen Lebenslauf mitzuschicken, der Informationen wie deine Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Kontaktdaten enthält. Wenn du möchtest, kannst du auch ein Referenzschreiben beifügen. Vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Aushilfe im Verkauf gesucht: Erfahrung und Belastbarkeit
Hallo! Ich freue mich, dass wir uns kennengelernt haben und dass ich mich nun bei Dir bewerben darf. Ich habe Interesse an der Aushilfsstelle im Verkauf für 8 Stunden pro Woche (Minijob). In den letzten 7 Monaten habe ich bereits bei Wavewood Outlet als Aushilfe in der Schuhabteilung gearbeitet. Dort war ich für verschiedene Aufgaben zuständig, wie zum Beispiel das Anprobieren der Schuhe, die Eingangs- und Ausgangsabwicklung sowie für die Warenpflege. Da ich gerne mit Menschen zu tun habe, konnte ich mich hier gut einbringen und meine Fähigkeiten, die ich in meinem letzten Job erworben habe, einbringen. Des Weiteren bin ich sehr belastbar und habe ein gutes Zeitmanagement. Ich bin es gewohnt, auch unter hohem Arbeitsdruck zu arbeiten und kann gut mit Stress umgehen. Auch kann ich mich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten. Mit meiner Arbeitserfahrung und meiner positiven Einstellung hoffe ich, dass ich Dich überzeugen konnte und dass ich als Aushilfe für Dich arbeiten darf.
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Erstellen einer klassischen Bewerbungsmappe: Anschreiben, Deckblatt & Lebenslauf
Du hast Dich gerade beworben und möchtest eine klassische Bewerbungsmappe erstellen? Dann gibt es hier ein paar Richtlinien, die Du beachten solltest. Beginne Deine Bewerbungsmappe immer mit einem Anschreiben, in dem Du einen positiven Eindruck hinterlässt und Deine persönlichen Kompetenzen hervorhebst. Danach kannst Du optional ein Deckblatt hinzufügen, um Deine Bewerbungsmappe zu vervollständigen. Zuletzt kommt Dein Lebenslauf, in dem Du Deine bisherige berufliche Laufbahn zusammenfasst und Deine Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass Du eine übersichtliche Struktur wählst und die wichtigsten Informationen an den Anfang Deines Lebenslaufs stellst. So kann der Personaler schnell erkennen, welche Qualifikationen Du mitbringst.
So baust du deinen Lebenslauf für deine Schulbewerbung auf
Der Lebenslauf ist neben dem Bewerbungsschreiben ein wesentlicher Bestandteil deiner Bewerbung. Mit ihm kannst du deine Schulzeit und deine Motivation, dich für diese Schule zu bewerben, noch besser darstellen. Er sollte daher nicht nur die Jahrgangsstufe und das Schuljahr beinhalten, sondern auch Informationen über deine Leistungen und dein Engagement. Besonders wichtig ist es, dass du deine Motivation näher erklärst und warum du dich ausgerechnet für diese Schule entschieden hast. Bitte gib dazu auch an, ob du schon Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast oder ob du bestimmte Fähigkeiten oder Interessen hast, die dich besonders qualifizieren. Vergiss dabei aber nicht, dass es auch möglich sein kann, mit deinen bisherigen Erfahrungen ein gutes Zeugnis abzugeben.
Tipps für ein überzeugendes Anschreiben bei Praktikums-Bewerbungen
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und willst ein überzeugendes Anschreiben verfassen? Wir haben einige Tipps für dich, die dir dabei helfen. Beginne dein Anschreiben mit einem aussagekräftigen Einleitungssatz, in dem du deine Motivation erklärst und warum du dich beworben hast. Es kann auch hilfreich sein, zu erläutern, wie du auf die Praktikumsstelle aufmerksam geworden bist. Zudem solltest du mitteilen, wann du das Praktikum absolvieren möchtest. Gib dem Unternehmen einen Einblick in dein bisheriges Engagement und deine Erfahrungen, die du in den letzten Jahren gesammelt hast. Erwähne außerdem, warum du dich für diesen speziellen Arbeitgeber interessierst und was du dem Unternehmen an Wissen und Erfahrungen bieten kannst. Mit diesen Tipps solltest du ein Anschreiben verfassen können, das dich von anderen Bewerbern abhebt.
Bewerbungen richtig anpassen – Kurz- oder Standardbewerbung?
Es ist wichtig, dass Du bei Deiner Bewerbung die richtige Länge wählst. Eine Kurzbewerbung sollte im Regelfall nicht länger sein als zwei Seiten. Hierbei besteht sie aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und eventuell ein paar Zertifikaten. Wenn Du mehr Informationen über Dich preisgeben möchtest, solltest Du eine Standardbewerbung verfassen. Bei einer Standardbewerbung sind neben dem Anschreiben, dem Lebenslauf und Zertifikaten auch ein Deckblatt, Arbeitsproben und Zeugnisse enthalten. So kannst Du einen größeren Einblick in Deine Person geben und der Leser kann sich ein umfassendes Bild von Dir machen. Vor allem bei einer Bewerbung für eine Führungsposition solltest Du eine Standardbewerbung verfassen, um Deine Qualifikationen und Erfahrungen zu verdeutlichen.
Zeige Deine Kompetenzen und Motivation in der Kurzbewerbung
In einer Kurzbewerbung solltest Du nicht nur kurz und prägnant beschreiben, wer Du bist und welche Qualifikationen Du hast, sondern auch auf Deine Motivation und Deinen Leistungswillen eingehen. Zeige dem Arbeitgeber, dass Du über die nötigen Kompetenzen verfügst, aber auch, dass Du engagiert und verantwortungsbewusst bist. So kannst Du Dich am besten von anderen Bewerbern abheben. Überlege Dir also gut, wie Du Deine Kompetenzen und Deine Motivation am besten zum Ausdruck bringen kannst. Sei konkret und lass Deine Fähigkeiten für sich sprechen.
Maximiere deine Chancen für den Job: Qualifikation und Soft Skills
Du willst eine Stelle bekommen und möchtest deinem Anschreiben Nachdruck verleihen? Dann kommt es auf deine Qualifikation und deine Soft Skills an. Beides kannst du in deinem Lebenslauf unter Beweis stellen. Zum Beispiel durch Erfahrungen in Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalte. Mit diesen Informationen kannst du deine Bewerbung positiv abrunden und dein Profil als idealer Kandidat für die ausgeschriebene Stelle unterstreichen. Eine ehrliche Selbstreflexion über deine Erfahrungen und Fähigkeiten kann dir helfen, deine Bewerbung zu vervollständigen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Bewerben für Minijobs: Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen & mehr
Du möchtest dich um einen Minijob bewerben? Dann solltest du auf jeden Fall ein Anschreiben und einen Lebenslauf vorbereiten. Wenn in der Stellenanzeige weitere Anlagen verlangt werden, solltest du auch Referenzen und Zeugnisse beilegen. Mit diesen Dokumenten kannst du deine Eignung für die Stelle belegen. Aber auch deine praktischen Erfahrungen und persönlichen Fähigkeiten können ein überzeugendes Argument sein. Überlege dir also genau, wie du deine Erfahrungen und dein Können hervorheben kannst. So kannst du den Arbeitgeber davon überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
So belege deine Bewerbung richtig: Aktuelles Schulzeugnis einreichen
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job und fragst dich, welches Schulzeugnis du in deine Bewerbung einbeziehen solltest? In der Regel empfiehlt es sich, dein letztes Schulzeugnis mitzuschicken. Allerdings kann es auch sinnvoll sein, das aktuellste Zwischenzeugnis zu nutzen, wenn deine Noten dort besser sind. Falls du deine Schule bereits abgeschlossen hast, solltest du dein Abschlusszeugnis verwenden. Wichtig ist, dass du immer ein aktuelles Zeugnis beilegst. Denn so kann der Personaler sich ein Bild von deinem akademischen Stand machen. Achte also darauf, dass alle Noten aktuell sind, wenn du deine Unterlagen einreichst.
Mindestlohn für Ferienjobs: Welche Rechte hast du?
Du hast einen Ferienjob und willst wissen, ob du ein Anrecht auf den Mindestlohn hast? Ja, das hast du! Das Mindestlohngesetz gilt auch für Ferienarbeit. Allerdings ist es so, dass nur Jugendliche ab 18 Jahren den Anspruch auf den Mindestlohn haben. Die im Juni beschlossene Erhöhung auf 12 Euro pro Stunde gilt ab Oktober. Bis dahin müssen mindestens 9,82 Euro je Stunde gezahlt werden, ab dem 1. Juli 2022 sogar 10,45 Euro. Es lohnt sich also, ab und zu mal nachzuhaken, ob du den aktuellen Mindestlohn bekommst.
Ferienjob für Kinder unter 15: Was du wissen musst
Du hast schon eine Weile darüber nachgedacht, dir einen Ferienjob zu suchen? Dann solltest du wissen, dass du mindestens 15 Jahre alt sein musst, um diesen Job legal ausüben zu können. Allerdings gibt es auch Ausnahmesituationen, in denen Kinder zwischen 13 und 15 Jahren einen Ferienjob übernehmen dürfen. Dies ist aber nur unter sehr strengen Voraussetzungen möglich. So dürfen Kinder in diesem Alter maximal 2 Stunden pro Tag leichtere Tätigkeiten ausüben. Es ist also wichtig, dass du die geltenden Bestimmungen kennst, bevor du einen Ferienjob suchst. Schließlich sollst du deine Ferien zusätzlich zum Schulunterricht nutzen, um dir etwas dazuzuverdienen und nicht in Schwierigkeiten zu geraten.
Job suchen unter 18? Genehmigung & Steuerfrei bis 8820 Euro/Jahr
Du bist noch nicht volljährig und willst dir einen Job suchen? Dann musst du deinen Arbeitsvertrag zusammen mit deinen Erziehungsberechtigten genehmigen lassen. Da du noch nicht geschäftsfähig bist, ist das unbedingt notwendig. Solltest du eine Steuer-Identifikationsnummer benötigen, musst du die nicht unbedingt besorgen, denn Schüler dürfen aktuell bis 8820 Euro pro Jahr steuerfrei verdienen. So sparst du dir einiges an Aufwand.
Tipps für dein Schülerpraktikums-Vorstellungsgespräch
Komm lieber ein paar Minuten früher als zu spät zu deinem Schülerpraktikums-Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes und angemessenes Outfit ist ein Muss. Achte darauf, dass du deine Kleidung nicht zu formell, aber auch nicht zu lässig wählst. Viele Betriebe legen großen Wert auf einen professionellen Look. Normalerweise dauert ein solches Vorstellungsgespräch nicht länger als 30 Minuten. Sei also gut vorbereitet und bring dir auch einige Fragen mit, die du dem Personaler stellst. So zeigst du, dass du dich ernsthaft für den Job interessierst.
Lebenslauf für Schülerpraktikum: So bereitest du ihn auf
Für deine Bewerbung um ein Schülerpraktikum reicht eine DIN-A4-Seite für deinen Lebenslauf aus. Dazu solltest du alle wichtigen Informationen übersichtlich tabellarisch aufbereiten: Deine Schulbildung, Arbeitserfahrungen, besondere Kenntnisse und Interessen, deine Hobbys und weitere Qualifikationen. Erwähne auch deine bisher erbrachten Leistungen in der Schule, wenn du noch nicht so viele Arbeitserfahrungen hast. Sei aber nicht übertrieben. Wähle die Informationen gezielt aus und halte den Lebenslauf kurz und prägnant. So wird es für deinen potentiellen Arbeitgeber einfacher, deine Bewerbung zu überblicken.
Finde einfach einen Ferienjob: Ideen & Stellenangebote
Es ist einfacher als du denkst, einen Ferienjob zu finden. Warum nicht deine Freunde fragen, ob sie Ideen haben? Sie können dir vielleicht sogar direkt ein Angebot machen. Eine weitere gute Möglichkeit ist, in den Jobbörsen im Internet zu stöbern. Dort findest du viele verschiedene Jobangebote. Auch die Webseiten der Unternehmen selbst können eine Quelle für mögliche Ferienjobs sein. Und natürlich kannst du auch in der Zeitung nach Stellenangeboten Ausschau halten. Oder du fragst im Bekanntenkreis, ob jemand ein Jobangebot für dich hat. Eine weitere Möglichkeit ist es, einen Blick auf die Online-Plattform der Bundesagentur für Arbeit zu werfen. Dort findest du eine Fülle an Jobangeboten. Also, wenn du einen Ferienjob suchst, dann hast du viele Optionen. Trau dich und mach dich auf die Suche!
Tipps für Praktikum Bewerbung: Fehlstunden richtig begründen
Du hast ein Praktikum im Blick, aber hast keine Ahnung, was die Personaler in deiner Bewerbung so interessiert? Keine Sorge, wir verraten dir, worauf es ankommt. Als Schüler solltest du vor allem auf deine letzten zwei Schulzeugnisse achten. Neben den Noten, die du erreicht hast, sind auch die Fehlstunden für viele Personaler relevant. Sie möchten wissen, ob du verantwortungsvoll und zuverlässig bist. Daher ist es wichtig, dass du deine Fehlstunden nicht nur niedrig, sondern auch gut begründen kannst. Am besten, du schreibst dazu, warum du die Fehlstunden hattest und was du daraus gelernt hast. So zeigst du dem Personaler, dass du weißt, wie wichtig Pünktlichkeit ist.
Bewerbung erstellen: Lebenslauf, Anschreiben & mehr
Du brauchst eine Bewerbung? Dann achte darauf, dass du das Anschreiben, den Lebenslauf und relevante Zeugnisse aus Beruf und Bildungsweg mit einbeziehst. Abhängig von der jeweiligen Stelle kannst du auch ein Deckblatt, ein Motivationsschreiben, eine Profilseite und weitere Belege sowie Arbeitsproben hinzufügen. Achte dabei aber darauf, dass du nicht zu viel oder überflüssige Informationen miteinbeziehst, sondern nur jene Dinge anführst, die für den Job relevant sind. So hast du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und kannst dein Talent unter Beweis stellen.
Job bekommen: Motivation hervorheben & Lebenslauf aktuell halten
Du willst einen Job bekommen und musst ein überzeugendes Bewerbungsschreiben schreiben? Dann solltest du deine Motivation und deine Eigenschaften hervorheben, um deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Mit Fleiß, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Offenheit und Flexibilität kannst du dich optimal für den Job empfehlen. Außerdem ist es wichtig, dass dein Lebenslauf stets aktuell ist. Vergiss nicht, ihn regelmäßig zu aktualisieren und alle wesentlichen Informationen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen anzugeben. Denke daran, dass du einzigartig bist und deine Stärken in den Vordergrund rücken solltest. Nutze dieses Bewerbungsschreiben, um deine Einstellung und deine Fähigkeiten hervorzuheben und deine Chancen auf den neuen Job zu erhöhen.
Job als Schüler in Deutschland: Regeln und Einschränkungen
Es ist in Deutschland möglich, als Schüler einen Job anzunehmen. Allerdings gibt es hierfür gewisse Regeln, die man beachten sollte. Normalerweise darfst du als Schüler im Monat nicht mehr als 375 Euro (oder 450 Euro, falls es sich um einen Minijob handelt) verdienen. In den Ferien ist das anders: Hier darfst du kurzfristig und unbegrenzt mehr verdienen. Außerdem gibt es noch andere Regeln, die du beachten musst, wenn du einen Job als Schüler annehmen möchtest. Zum Beispiel ist es nicht erlaubt, mehr als zehn Stunden pro Woche zu arbeiten, wenn du unter 18 bist. Es ist also wichtig, dass du dich vor dem Job-Start über alle Bestimmungen informierst.
Fazit
Um eine gute Bewerbung für einen Ferienjob zu schreiben, musst du zunächst deinen Lebenslauf aktualisieren, indem du alle relevanten persönlichen Informationen hinzufügst. Dann musst du ein Anschreiben formulieren, in dem du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen beschreibst, die für den Job relevant sind. Stelle sicher, dass du alles auf den Punkt bringst, was du anbieten kannst. Dann solltest du einige Referenzen hinzufügen, die das, was du gesagt hast, bestätigen. Zum Schluss solltest du deine Bewerbung auf Fehler überprüfen und es einem Freund oder Verwandten zeigen, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist.
Fazit: Eine Bewerbung für einen Ferienjob zu schreiben kann zunächst einmal schwierig erscheinen. Aber wenn man die wichtigsten Informationen und Tipps kennt, ist es gar nicht so schwer. Du solltest immer ehrlich sein und deine Fähigkeiten und Erfahrungen angeben, die für den Job relevant sind. Wenn du die Anweisungen beachtest, hast du gute Chancen, den Ferienjob zu bekommen.
