Hey du!
Hast du schon mal überlegt, deine Bewerbung per E-Mail zu verschicken? Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn man sich bequem per E-Mail bewirbt. Aber eine E-Mail-Bewerbung macht man nicht einfach so – es gibt ein paar Punkte, die du beachten solltest. In diesem Text zeige ich dir, wie du die perfekte E-Mail-Bewerbung schreibst.
Um eine Bewerbung per E-Mail zu schreiben, musst du zuerst ein professionelles Anschreiben verfassen. Füge dann deinen Lebenslauf und weitere wichtige Dokumente wie Zeugnisse und Referenzschreiben als Anhänge hinzu. Den Anhang solltest du als PDF-Datei versenden, damit der Empfänger deine Dokumente leicht öffnen kann. Vergiss nicht, in der E-Mail deine Kontaktdaten anzugeben, sowie den Titel der Stelle, auf die du dich bewirbst. Überprüfe deine E-Mail noch einmal auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst, damit du einen guten Eindruck machst.
Bewerbung Stellenausschreibung ID -12345 – XY
Sehr geehrte Frau Schmidt,
ich habe Ihre Stellenausschreibung ID – 12345 mit großer Begeisterung gelesen und bin von der Aufgabenstellung sehr angetan. Deshalb habe ich mich entschieden, mich bei Ihnen zu bewerben. In meinen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Anhang dieser E-Mail finden, möchte ich Ihnen gerne meine Fähigkeiten und Qualifikationen vorstellen. Sollten Sie noch Fragen zu meiner Person haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ich würde mich freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch von mir überzeugen zu können und Ihnen meine Motivation zu vermitteln. Mit meinen Erfahrungen und Kompetenzen bin ich überzeugt, ein wertvoller Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu sein.
Mit freundlichen Grüßen,
XY
Bewerbung erfolgreich: Nutze aktive Sprache & Qualifikationen
Du möchtest dich bewerben? Dann achte darauf, dass deine Bewerbung überzeugend ist. Verwende aktive Sprache und formuliere kurze, prägnante Sätze. Mache deutlich, warum du für die ausgeschriebene Stelle der richtige Kandidat bist. Nenne deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen und wenn gewünscht, auch einen möglichen Eintrittstermin. Zeige deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du qualifiziert bist und überzeuge ihn davon, dass du der richtige Kandidat bist. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Formlose Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf & mehr
Du hast dich entschieden, eine formlose Bewerbung zu schreiben? Super! Damit kannst du schnell und unkompliziert deine Bewerbungsunterlagen versenden. Eine formlose Bewerbung besteht in der Regel aus einem Anschreiben und einem Lebenslauf. Die Unterlagen sollten in einem kurzen, prägnanten und übersichtlichen Format verfasst werden. So kannst du den Personaler auf den Punkt informieren und ihm einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen geben. Deckblätter und Motivationsschreiben werden dabei in der Regel weggelassen. Wenn du möchtest, kannst du optional ein Anschreiben beifügen, um deine Motivation noch stärker hervorzuheben.
Erstelle eine Kurzbewerbung: Tipps zur Erstellung
Eine Kurzbewerbung ist ein auf das Wesentliche konzentrierter Lebenslauf, der in der Regel drei Seiten nicht übersteigt. Dazu gehört ein kurzes Anschreiben, das sich auf das Wesentliche konzentriert und auf eine Seite passt. Darin solltest du deine Motivation und Qualifikationen für den Job herausarbeiten. Der tabellarische Lebenslauf, der deine Ausbildung, Arbeitserfahrung und relevanten Kenntnisse zusammenfasst, kommt auf eine oder zwei Seiten. Außerdem kannst du ein Foto aufnehmen, solltest du das wünschen. Dokumente wie Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen und ähnliches, müssen jedoch nicht enthalten sein. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an deinen Ansprechpartner wenden.
Kurzbewerbung: Wie du deine Qualifikationen richtig präsentierst
In einer Kurzbewerbung geht es darum, dem Personaler möglichst schnell und kurz deine Qualifikationen mitzuteilen. Dabei solltest du auf deine Leistungswillen, Motivation und gute Arbeitsethik besonders eingehen. Hier kannst du zum Beispiel auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, die du in dieser Position gesammelt hast oder auf besondere Fähigkeiten, die du für die Stelle mitbringst. Außerdem empfiehlt es sich, deine beruflichen Ziele zu formulieren und deine Leidenschaft zu betonen. Dadurch kannst du deine Bewerbung persönlich machen und deine Eignung unterstreichen. Es kann auch sinnvoll sein, einige Referenzen aufzuführen, die deine Qualitäten bestätigen. Auf diese Weise kannst du einen guten Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Stelle unterstreichen.
Zeige deine Fähigkeiten und Interesse, um deine Bewerbung zu individualisieren
Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Qualifikationen in Bezug auf das jeweilige Stellenprofil hervorhebst, damit der Arbeitgeber erkennen kann, wie gut du für die Position geeignet bist. Zeige auch Interesse und Motivation, indem du deutlich machst, warum du dich dafür entschieden hast, in genau diesem Unternehmen zu arbeiten. So kannst du deine Bewerbung noch persönlicher gestalten und deine Eignung für die Stelle belegen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ziele mit dem Stellenprofil in Verbindung bringen kannst.
Verbessere dein Anschreiben: Passe es an die Stellenausschreibung an
Du hast dich für eine Stelle beworben und möchtest einen guten Eindruck beim*bei der Personaler*in hinterlassen? Dann solltest du bei deinem Anschreiben besonders darauf achten, dass du dich auf die Stellenausschreibung beziehst. Denn dein Anschreiben ist das erste Schreiben, das der*die Personaler*in von dir zu Gesicht bekommt und es vermittelt einen ersten Eindruck. Zeig, wie gut du zu der Stellenausschreibung passt und warum gerade du der richtige Bewerber*in für die Position bist. Mache deutlich, warum du dich für die Stelle bewirbst und was deine Stärken sind, die du einbringst. So kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Anschreiben schreiben: Wie du dich als perfekter Kandidat präsentierst
Im Anschreiben ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position relevant sind, hervorhebst. Erzähle konkret, was du bisher erlebt und erfahren hast und wie du diese Erfahrungen in dem angestrebten Job anwenden möchtest. Mache deutlich, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist! Greife dabei die einzelnen Punkte der Stellenanzeige auf, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, und erläutere, wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Versuche dabei kurz und prägnant zu bleiben, denn dein Anschreiben sollte nicht zu lang sein. Es ist daher wichtig, dass du die relevanten Informationen heraussuchst und übersichtlich und prägnant darstellst. Zeige, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Position bist und nutze dein Anschreiben, um dich und deine Qualifikationen zu präsentieren!
Bewerben: Anforderungen, Layout & mehr beachten
Du hast Interesse an einer neuen Stelle und möchtest dich online bewerben? Dann solltest du Folgendes beachten: Eine typische Online-Bewerbung besteht üblicherweise aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Dazu zählen das letzte Arbeitszeugnis und das Abschlusszeugnis. Zusätzlich kannst du auch noch andere relevante Dokumente, wie zum Beispiel ein Motivationsschreiben, beifügen. Informiere dich vor der Bewerbung auf der Website des Unternehmens über die Anforderungen, damit du weißt, was genau von dir erwartet wird. Achte auf ein professionelles Layout und eine klare Struktur, damit du einen guten Eindruck hinterlässt. Bei Fragen kannst du dich auch gerne an den Personaler wenden.
Bewerbungsfoto – Größe, Format & Platzierung beachten!
Du brauchst bei deiner Bewerbung unbedingt ein Foto? Dann solltest du auf Größe, Format und Platzierung achten. Es ist zwar wichtig, aber es muss nicht dominant sein. In der Regel wird das Foto rechts oben im Lebenslauf platziert. Damit es ordentlich aussieht, sollte es zwischen 4 und 5 cm breit und zwischen 5 und 7 cm hoch sein. Du solltest es aber nicht zu klein wählen, da es sonst unleserlich wird. Ein professionelles Bewerbungsfoto verleiht deiner Bewerbung einen seriösen Touch. Also vergiss nicht, eins einzufügen!
Erstelle professionelle E-Mails ohne Plagiate
Es ist wichtig, dass Du beim E-Mail schreiben darauf achtest, dass Deine Nachricht nicht als Plagiat erkannt wird. Das Schreiben einer E-Mail besteht aus mehreren Bestandteilen. Der Betreff sollte informativ und prägnant sein, um sofort zu zeigen, worum es in der E-Mail geht. Die Anrede sollte passend zur/zum Empfänger*in ausgewählt werden. Einleitung und Hauptteil sollten den Zweck der E-Mail erklären. Am Ende der Nachricht kannst Du einen Gruß oder eine abschließende Bemerkung hinzufügen. Achte beim Schreiben darauf, dass Du kurze und prägnante Sätze verwendest, um den Leser*in nicht zu überfordern. Vermeide auch Fachbegriffe, die nicht jedem bekannt sind. Verwende außerdem eine einheitliche Schreibweise, wie z.B. immer denselben Satzbau, um eine gute Struktur zu erhalten. Vermeide außerdem Fehler im Text, um einen professionellen Eindruck zu machen. Wenn Du all diese Punkte beachtest, schreibst Du eine E-Mail, die nicht als Plagiat erkannt wird und die Zielgruppe gut erreicht.
Sende deine Bewerbungsmappe immer im DIN C4-Umschlag
Du solltest deine Bewerbungsmappe immer in einem weißen DIN C4-Umschlag versenden. Dieser hat einen kartonierten Rücken, um deine Unterlagen vor einer möglichen Beschädigung zu schützen. Wenn du den Umschlag verschickst, dann franke ihn am besten als Großbrief, was normalerweise 1,45 Euro kostet. Damit kannst du sicher sein, dass deine Bewerbungsmappe den Weg zu deinem potenziellen Arbeitgeber ohne eine Beschädigung findet.
Online-Bewerbung: Vorteile & Nachteile
Vorteil: Eine Online-Bewerbung ist wohl die schnellste und einfachste Variante der Bewerbung. Dafür musst du nur einige wenige Schritte beachten und schon ist deine Bewerbung auf dem Weg. Zudem entstehen keine Kosten für zum Beispiel Porto oder Papier, was sich nicht nur auf dein Budget, sondern auch auf die Umwelt positiv auswirkt. Nachteil: Damit du eine Online-Bewerbung verschicken kannst, benötigst du die entsprechende technische Ausstattung wie einen Rechner oder einen Scanner, um beispielsweise deine Unterlagen digitalisieren zu können.
Ordnung in der Bewerbungsmappe: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf, Anlagen
Wenn du dich bewerben möchtest, ist es wichtig, dass du die Dokumente in deiner Bewerbungsmappe in der richtigen Reihenfolge anordnest. Beginne am besten mit deinem Anschreiben. Es ist eine Art Einleitung, in der du deine Motivation und Ziele erläuterst. Anschließend kannst du ein Deckblatt hinzufügen. Dies ist zwar nicht zwingend erforderlich, aber es verleiht deiner Bewerbung ein professionelleres Aussehen. Danach folgt dein Lebenslauf, in dem du deine Berufserfahrungen und Fähigkeiten detailliert beschreibst. Zuletzt kannst du noch Anlagen wie Arbeitszeugnisse, Referenzen oder Zertifikate hinzufügen. So hast du eine komplette Bewerbungsmappe, die du deinem potenziellen Arbeitgeber zukommen lassen kannst. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und sauber sind, damit ein professioneller Eindruck entsteht.
Elektronische Vertragsabwicklung: Einfach von zu Hause aus unterschreiben
Du hast vielleicht schon mal von der elektronischen Vertragsabwicklung gehört. Mit dieser Methode kann man Verträge auf einfache und schnelle Weise abschließen, ohne das Haus zu verlassen. Somit kannst du bequem von zu Hause oder sogar unterwegs deine Verträge vollziehen. Dazu stehen dir verschiedene Kommunikationsmittel zur Verfügung, wie zum Beispiel E-Mails, Instant-Messaging, Web-Formulare und andere digitale Medien. Damit kannst du ganz einfach deine Offerten und Annahmeerklärungen übermitteln, ohne vorher eine Unterschrift leisten zu müssen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern ist auch viel einfacher als das Ausfüllen von Papierformularen.
Digitale Unterschrift rechtsgültig: Zeit & Aufwand sparen
Klar, eine digitale Unterschrift ist prinzipiell genauso rechtsgültig wie eine handschriftliche Unterschrift. Das wurde 2016 in der eIDAS-Verordnung der EU festgeschrieben. Damit ist eine digitale Unterschrift, die in einem Dokument eingefügt wurde, genauso gültig wie eine handschriftliche. Außerdem müssen sie auch nicht mehr von einem Notar beglaubigt werden, wie das früher noch der Fall war.
Das bedeutet, dass Du Dokumente wie Verträge, Rechnungen und andere wichtige Dokumente schneller und einfacher unterzeichnen kannst. Denn durch die Verwendung digitaler Signaturverfahren ist die Unterschrift schneller und sicherer als je zuvor. So sparst Du viel Zeit und Aufwand, der normalerweise notwendig ist, um ein Dokument zu unterzeichnen.
Bewerbungsunterlagen korrekt ausfüllen: Fehler vermeiden & Chancen auf Vorstellungsgespräch erhöhen
Du hast dich für eine neue Stelle beworben und möchtest gern eine positive Rückmeldung erhalten? Dann solltest Du darauf achten, dass deine Bewerbungsunterlagen gründlich ausgefüllt sind und keine Fehler enthalten. Fehlende oder fehlerhafte Angaben können dazu führen, dass deine Bewerbung unvollständig ist und Personaler sie nicht mehr ernst nehmen. Oft fehlen wichtige Kontaktdaten wie die Telefonnummer oder die Emailadresse. Und manchmal fehlt sogar der Betreff im Anschreiben. Das sieht bei Personalern natürlich nicht gut aus. Dabei sind solche Fehler wirklich einfach zu vermeiden. Du kennst deine Adresse und die des Unternehmens muss nur korrekt abgetippt werden. Auch solltest Du darauf achten, dass deine Emailadresse professionell und leicht zu merken ist. Und vergiss nicht, deine Unterlagen immer auf Vollständigkeit zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Dann hast du die besten Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Was bedeutet E-Mail und Mail? Erfahre mehr!
Du hast schon mal die Abkürzung E-Mail gehört und vielleicht auch schon das Wort „Mail“, aber was bedeuten diese Begriffe eigentlich? E-Mail steht für „elektronische Post“, das „E“ steht dabei für „electronic“, also elektronisch. Das Wort „Mail“ ist dabei eine Abkürzung für den Begriff „e-Mail“. Es wird vor allem im gesprochenen Sprachgebrauch verwendet, ist aber nicht so formell wie die Abkürzung E-Mail. Mit E-Mails kannst du unkompliziert und schnell Nachrichten verschicken und empfangen, sowohl an einzelne Personen als auch an mehrere gleichzeitig.
Digitale Unterschrift für Bewerbungen: So geht’s
Du hast dich für eine Bewerbung entschieden und weißt nicht, ob du eine eingescannte handschriftliche Unterschrift brauchst? Keine Sorge, das ist nicht zwingend nötig. Aber wenn du die Möglichkeit hast, eine digitale Unterschrift zu verwenden, macht das einen deutlich besseren Eindruck. Es gibt viele verschiedene Wege, wie du deine Unterschrift digital hinterlegen kannst. Eine einfache Möglichkeit ist es, ein Foto oder ein Video von deiner handschriftlichen Unterschrift aufzunehmen und dieses in deiner Bewerbung zu verwenden. Dazu musst du nur dein Smartphone oder deine Kamera zur Hand nehmen und deine Unterschrift ablichten. Wenn du ein Programm zur Bildbearbeitung hast, kannst du deine Unterschrift auch kopieren und einfügen. Auch ein sogenannter Signature Maker kann dir helfen, deine Unterschrift professionell zu erstellen. Egal für welche Variante du dich entscheidest – mit einer digitalen Unterschrift machst du auf jeden Fall einen guten Eindruck.
Zusammenfassung
Um eine Bewerbung per Email zu schreiben, musst du zuerst eine Email-Adresse erstellen. Wenn du die Email-Adresse hast, musst du eine E-Mail an das Unternehmen schreiben, in das du dich bewerben möchtest. Diese E-Mail sollte deinen vollständigen Namen, dein Geburtsdatum und deinen aktuellen Wohnort enthalten. Außerdem sollte dein E-Mail-Anschreiben eine kurze Beschreibung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen enthalten, die für die betreffende Position relevant sind. Du kannst auch einige deiner Lebenslauf-Highlights erwähnen. Zuletzt solltest du deine Kontaktdaten hinzufügen, damit das Unternehmen weiß, wie es dich erreichen kann. Schließlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen als Anhang an die E-Mail anhängen und sie abschicken.
Du siehst, dass es gar nicht so schwer ist, eine Bewerbung per E-Mail zu schreiben. Wenn du es einmal gemacht hast, wirst du sehen, dass es eine sinnvolle und moderne Methode ist, um dich für eine Position zu bewerben. Also, trau dich und mach es einfach!
