Hallo zusammen!
Du hast dich für eine Stelle beworben und möchtest nun eine überzeugende Bewerbung schreiben, die dich von anderen Bewerbern abhebt? Keine Sorge, denn ich helfe dir dabei! In diesem Artikel erkläre ich dir, worauf du bei deiner Bewerbung achten musst und wie du zu einer überzeugenden Bewerbung kommst. Also lass uns loslegen!
Die beste Art, eine Bewerbung zu schreiben, ist es, einen Lebenslauf und ein Anschreiben zu erstellen. Dazu musst du einige Informationen über dich selbst zusammentragen. Beginne damit, deine persönlichen Daten zu notieren wie deinen vollständigen Namen, Adresse, Telefonnummer und Email-Adresse. Danach solltest du deine Ausbildung und Berufserfahrung aufzählen, die du in jedem Fall auf deinen Lebenslauf schreiben musst. In deinem Anschreiben kannst du dann deine Motivation und deine Kompetenzen präsentieren, die du für die ausgeschriebene Stelle mitbringst. Achte darauf, dass du sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben eine klare Struktur und eine einheitliche Schriftart verwendest, und lass deine Bewerbung am besten noch einmal durchlesen, bevor du sie abschickst.
Bewerbung: So stellst Du einen guten ersten Eindruck her
Du hast Dich entschieden, Dich bei einem Unternehmen zu bewerben und möchtest bei Deinem Anschreiben einen guten Eindruck hinterlassen? Ein guter Auftakt ist die halbe Miete. Bevor Du jedoch anfängst zu schreiben, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren, bei dem Du Dich bewirbst. So kannst Du einen besseren Bezug zwischen Dir und dem Unternehmen herstellen und Deine Motivation unterstreichen. Formuliere Dein Anschreiben dann möglichst persönlich und prägnant. Meide Floskeln und Phrasen und versuche, kurz und präzise zu schreiben. Stelle einen Bezug zur angestrebten Position und Deinen bisherigen Erfahrungen her. Ein guter Auftakt kann Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm erhöhen!
Kurzbewerbung: Präsentiere Deine Qualifikationen & Fähigkeiten
Du hast vor, eine Kurzbewerbung zu versenden? Dann solltest Du darin vor allem die wichtigsten Informationen über Dich und Deine Qualifikationen hervorheben. Wichtig ist es, dass Du Deinen Leistungswillen und Deine Motivation anhand konkreter Beispiele untermauerst. Erwähne auch Deine Arbeitsethik und wie Du zum Unternehmen passt. Ein kurzer Hinweis darauf, wie Du zur Stelle gefunden hast, kann ebenfalls sehr hilfreich sein. In einer Kurzbewerbung ist ein professionelles Anschreiben eine gute Gelegenheit, dem Personaler einen ersten Eindruck von Dir zu vermitteln. Deine Bewerbung sollte aber auch ein kurzes, aber knackiges Anschreiben enthalten, in dem Du Deine Qualifikationen und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle kurz und präzise erläuterst. Sei darauf vorbereitet, die Argumente in einem Vorstellungsgespräch weiter auszuführen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine Kurzbewerbung eine gute Möglichkeit ist, um dem Personaler einen ersten Eindruck von Dir zu vermitteln. Achte dabei darauf, Deine Motivation, Leistungswillen und Qualifikationen zu betonen und zeige, wie Du zum Unternehmen passt. Mit einem professionellen Anschreiben und der richtigen Präsentation Deiner Fähigkeiten, kannst Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Inhalte einer Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse
In jedem Fall gehört in eine Bewerbung das Anschreiben, der Lebenslauf und auch relevante Zeugnisse aus Beruf und Bildungsweg. Optional kannst Du auch noch ein Deckblatt, ein Motivationsschreiben, eine Profilseite oder weitere Belege oder Arbeitsproben beifügen. Abhängig von der jeweiligen Stelle kannst Du auch die ein oder andere Komponente dazu nehmen. Achte aber darauf, dass es sich nicht zu sehr in die Länge zieht und die wesentlichen Dinge nicht untergehen. Überlege Dir also gut, welche Dokumente Du für Deine Bewerbung noch benötigst.
Wie groß sollte meine Bewerbungsmappe sein?
Du hast vor, Dich zu bewerben und fragst Dich, wie groß Deine Bewerbungsmappe werden soll? Um es kurz zu machen: Das hängt von der Position ab, auf die Du Dich bewirbst. Wenn Du Dich auf eine Stelle bewirbst, die ein hohes Maß an Erfahrung und Qualifikationen erfordert, zum Beispiel als Manager, solltest Du eine umfangreichere Bewerbungsmappe erstellen. Diese besteht dann aus einem Deckblatt, einem ausführlichen Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitsproben, Zeugnissen und Zertifikaten. Meistens sollte die Bewerbungsmappe nicht länger als vier Seiten sein. Wenn Du hingegen eine Stelle suchst, die keine speziellen Anforderungen an Deine Erfahrungen stellt, reicht es aus, wenn Du eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben erstellst. Diese sollte normalerweise nicht länger als zwei Seiten sein. Denke aber daran, dass Du immer alle wichtigen Informationen erwähnen solltest, um Dich für die Stelle zu qualifizieren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben – Tipps & Tricks
Ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung ist das Anschreiben. Es ist ein wichtiges Mittel, um sich bei einem Unternehmen vorzustellen und zu begründen, warum gerade du der/die Richtige für die ausgeschriebene Stelle bist. Es liegt somit in deiner Verantwortung, einen einzigartigen Text zu verfassen, der deinen Lebenslauf ergänzt und verstärkt.
Du solltest bei der Erstellung deines Anschreibens vor allem auf eines achten: Ein guter Text muss individuell und auf das Unternehmen abgestimmt sein. Nur so kannst du bei deinem potentiellen Arbeitgeber punkten und ihm vermitteln, dass du dich gründlich vorbereitet und über das Unternehmen informiert hast. Dazu solltest du dir vorab überlegen, welche Informationen du über das Unternehmen und deine Motivation preisgeben möchtest. Bedenke, dass deine Bewerbungsmappe ein Gesamtbild von dir abgibt und stelle sicher, dass dein Schreiben sowohl deine Qualifikationen als auch deine persönlichen Stärken hervorhebt.
Zeige in deinem Anschreiben, dass du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist und überzeuge deinen zukünftigen Arbeitgeber davon, dass du der/die Richtige für die offene Stelle bist. Sei dabei ehrlich und stelle sicher, dass dein Text authentisch und persönlich wirkt. Dein Anschreiben sollte schließlich eine Balance aus Fakten und Informationen über deine Qualifikationen auf der einen Seite und deiner persönlichen Note auf der anderen Seite enthalten.
Halte dich bei deinem Anschreiben kurz und präzise, denn überlange Texte werden meist direkt überlesen. Vermeide es auch, Plattitüden und Floskeln zu benutzen. Sei kreativ und überlege dir, wie du deinen Text aufwerten kannst. Wenn du dein Anschreiben bei der Bewerbung nutzt, solltest du dich davon überzeugen, dass es keine Rechtschreib- und Grammatikfehler enthält und dein Text formell und professionell wirkt.
Ein Anschreiben zu verfassen ist nicht leicht und sollte deswegen gründlich durchdacht und vorbereitet werden. Überlege dir, was du über das Unternehmen wissen möchtest und was du über dich selbst preisgeben möchtest. Sei dabei ehrlich und gib an, warum du ausgerechnet für diese Stelle geeignet bist. Zeige deinen zukünftigen Arbeitgeber, dass du der/die Richtige bist und überzeuge ihn davon, dass du eine echte Bereicherung für das Unternehmen sein wirst.
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Perfekte Bewerbung: Zeig‘ warum du der/die Richtige bist!
Du möchtest deiner Bewerbung einen kleinen Extra-Kick geben? Dann stell‘ heraus, warum du für die ausgeschriebene Stelle die perfekte Wahl bist. Argumentiere, wie Deine individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Unterstreiche deine Argumente durch Erfahrungen, die du in Ehrenämtern, Praktika, Auslandsaufenthalten oder ähnlichen Aktivitäten erworben hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Branche hast, in der du dich bewirbst, erwähne diese natürlich auch. So zeigst Du, dass Du über ein fundiertes Know-How in dem Bereich verfügst.
Bewerbung als Minijobber: Motivation & Zuverlässigkeit hervorheben!
Du hast eine Stelle als Minijobber gefunden und willst dich bewerben? Dann musst du ein Anschreiben und einen Lebenslauf vorbereiten. Eventuell wird in der Stellenanzeige auch danach gefragt, Referenzen und Zeugnisse beizulegen. Wichtig ist es, dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinen praktischen Erfahrungen und deinen persönlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Zeige ihm, warum er gerade dich einstellen sollte! Einige Dinge, die du im Anschreiben und im Lebenslauf besonders hervorheben kannst, sind zum Beispiel deine Motivation und deine Zuverlässigkeit. Mit diesen Qualitäten kannst du deine Chancen auf eine Zusage erhöhen.
Welches Schulzeugnis solltest du bei Bewerbungen mitschicken?
Du überlegst, welches Schulzeugnis du deiner Bewerbung beilegen sollst? In der Regel solltest du dein letztes Schulzeugnis mit deiner Bewerbung mitschicken. Da es bei Bewerbungen nicht nur darauf ankommt, was du erreicht hast, sondern auch wie lange du dafür gebraucht hast, ist es ratsam, ein möglichst aktuelles Schulzeugnis mitzuschicken. Bei der Auswahl der Zeugnisse solltest du also entweder auf das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. In manchen Fällen kann es auch sinnvoll sein, mehrere Zeugnisse mitzuschicken, um dein Leistungsprofil bestmöglich darzustellen. Es ist auf jeden Fall hilfreich, wenn du schon einmal überprüfst, welches Zeugnis du schon hast und welches du noch benötigst. So hast du eine gute Grundlage für deine Bewerbung.
Kurzbewerbung: Unterschiede, Vor- und Nachteile kennen
Du hast vor, dich zu bewerben und überlegst, ob eine Kurzbewerbung für dich infrage kommt? Dann ist es wichtig, dass du die Unterschiede zur Standardbewerbung kennst. Eine Kurzbewerbung besteht aus dem Lebenslauf und dem Bewerbungsschreiben. Optional kannst du noch ein Bewerbungsfoto hinzufügen. Auf Anlagen wie Zeugnisse und Zertifikate solltest du bei einer Kurzbewerbung verzichten. Allerdings solltest du auch beachten, dass viele Unternehmen eine vollständige Bewerbung erwarten. In diesem Fall ist eine Kurzbewerbung nicht das Richtige für dich. Informiere dich daher vorab, welche Form der Bewerbung gewünscht wird.
Komplette Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf & mehr
Du willst dich bewerben? Dann solltest du auf jeden Fall darauf achten, dass deine Bewerbungsunterlagen komplett sind. Folgende Dokumente gehören dazu: Zunächst einmal solltest du ein Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf erstellen. Diese beiden Dokumente sind die Grundlage deiner Bewerbung. Üblicherweise wird auch ein Bewerbungsfoto benötigt. Zudem gehören Zeugnisse über dein Studium oder deine Ausbildung sowie Arbeitszeugnisse zu deiner Bewerbung. Ein aktuelles Zwischenzeugnis kann optional mitgeschickt werden, ist aber keine Pflicht. Achte also unbedingt darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen komplett hast, bevor du sie einreichst. So kannst du sicherstellen, dass du dich auch wirklich bestmöglich bewirbst.
„Überzeugend bei der Bewerbung: Setze Dich ab & erhöhe Deine Chancen“
Du willst überzeugend sein? Dann heißt es, Fokus auf das Unternehmen und die Position zu legen. Sage dem Personaler nicht nur, was Du kannst, sondern auch, was der Job für Dich tun kann. Versuche immer, einen konkreten Bezug zu Deinen Fähigkeiten und dem Unternehmen herzustellen. Und vergiss nicht, darauf hinzuweisen, was Du dem Unternehmen zurückgeben kannst. Mit einer klaren Strategie kannst Du Deine Chancen auf einen Job deutlich erhöhen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei also überzeugend bei der Bewerbung und setze Dich von der Masse ab.
Konkrete Beispiele im Anschreiben hervorheben – Erfahrungen & Qualitäten
Verzichte im Anschreiben lieber auf große Zahlen und unnötigen Selbstzweifel. Stattdessen kannst du deine Fähigkeiten und Qualitäten anhand konkreter Beispiele unterstreichen. Erwähne, welche Erfahrungen du gesammelt hast und welche Eigenschaften du hast, die dich zu einem guten Kandidaten machen. Erkläre zudem, warum du dich für die jeweilige Stelle interessierst und was du erreichen möchtest. So bekommst du ein überzeugendes Anschreiben und kannst deine Erfahrungen und Qualitäten optimal hervorheben.
Führungsambitionen: Meine Fähigkeiten als vielversprechender Anwärter
Antwort 2: Führungsambitionen ist etwas, das mir schon lange im Kopf herumschwirrt. Es ist ein Gefühl, das mich antreibt, jeden Tag mein Bestes zu geben, um den Erfolg der Organisation zu sichern. Ich bin mir sicher, dass ich mich auf meine Fähigkeiten verlassen kann, um gemeinsam mit anderen verschiedene Herausforderungen zu meistern. Und wenn ich das geschafft habe, dann würde ich mich gerne in den nächsten Jahren mehr der Personalverantwortung und Kontrolle der Managementaufgaben widmen. Dies wäre eine großartige Gelegenheit, um meine Führungsfähigkeiten zu beweisen und meine Karriere voranzutreiben. Ich fühle mich bereit für neue Herausforderungen und bin davon überzeugt, dass ich ein vielversprechender Anwärter bin, um meine Führungsambitionen zu verfolgen.
Investiere in eine Bewerbungsmappe für deine Unterlagen
Du solltest auf jeden Fall auf eine spezielle Bewerbungsmappe zurückgreifen. Diese wird meist aus stabilem Karton gefertigt und verfügt über eine deutlich sichtbare Klarsichthülle auf der Vorderseite. Somit bist du in der Lage, dein Bewerbungsfoto oder dein Anschreiben deutlich sichtbar anzubringen. Zudem bieten viele Bewerbungsmappen auch die Möglichkeit, deine Unterlagen übersichtlich und ordentlich zu sortieren. Da sie über eine Art Klapp- oder Einsteckmechanismus verfügen, kannst du deine Unterlagen schnell und einfach aus der Mappe herausnehmen. So kannst du zum Beispiel beim Vorstellungsgespräch ohne großen Aufwand deine Unterlagen herausholen. Eine Bewerbungsmappe ist also eine nützliche Investition, die sich zur Präsentation deiner Bewerbungsunterlagen lohnt.
Formlose Bewerbung: Erstelle ein gutes Anschreiben und einen übersichtlichen Lebenslauf
Heutzutage ist die formlose Bewerbung vor allem für mehrere Fälle geeignet. Du brauchst keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate zu schicken, sondern nur ein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Diese Art der Bewerbung wird auch als Kurzbewerbung bezeichnet. Ein gutes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf können einen Eindruck von Dir als Bewerber vermitteln und Dir helfen, unter den vielen anderen Bewerbern aufzufallen. Überlege Dir also gut, wie Du Deine Bewerbung aufbaust und formulierst.
Warum du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst
Du hast deine Bewerbung abgeschickt, aber noch keine Rückmeldung erhalten? Das ist zwar ärgerlich, aber es muss nicht zwangsläufig an deiner Bewerbung liegen. Manchmal kann es sein, dass deine Bewerbung im Spam-Ordner gelandet ist und nicht rechtzeitig herausgefischt wurde. Oder vielleicht hast du auch einfach den falschen Empfänger angeschrieben. In beiden Fällen kann es sein, dass du keine Rückmeldung erhältst, auch wenn deine Bewerbung eigentlich gut war. Es muss also gar keine böse Absicht hinter dem fehlenden Feedback stecken. Wenn du also noch keine Rückmeldung erhalten hast, kann es eine gute Idee sein, nochmal eine Erinnerungsmail zu schreiben. So erhöhst du die Chancen, dass deine Bewerbung nicht untergeht.
Anrede bei Schreiben: „Guten Tag“ vs. „Sehr geehrte Damen und Herren
Hallo liebe Leser:innen! Wenn Ihr ein Schreiben verfasst, ist eine passende Anrede das A und O. „Sehr geehrte Damen und Herren“ ist zwar eine beliebte Standard-Anrede für Schreiben mit unbekanntem Empfänger, aber eine persönliche Anrede ist bei Bewerbungen besonders wichtig. Daher könnt Ihr auch Alternativen wie „Guten Tag“ wählen. Zudem lohnt es sich, bei Bewerbungen ein wenig über den Empfänger herauszufinden und ihn so gut es geht anzusprechen. So könnt Ihr Euren Text noch individueller gestalten und Eure Chancen auf Erfolg erhöhen.
Richtige Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Guten Tag“?
Hey, wenn du nicht sicher bist wem du deine Nachricht schickst, dann ist „sehr geehrte Damen und Herren“ die sicherste Wahl. Auch „sehr verehrte Damen und Herren“ kommt gut an, wenn du einen etwas höflicheren Ton bevorzugst. Für eine informelle Ansprache eignen sich Begrüßungen wie „Guten Tag“ oder „Hallo“. Bedenke aber, dass einige Empfänger hier vielleicht etwas konventioneller sind und lieber eine klassische Anrede vorziehen. Wähle also bei der Anrede immer die Form, die zu deiner Nachricht und deinem Empfänger passt.
Maximiere Minijobber-Stunden pro Monat: Nicht über 43 Stunden
Achte darauf, dass du seit Oktober 2022 nicht mehr als 43 Stunden pro Monat mit deinen Minijobbern arbeitest. Ab dann ist es nämlich so, dass deine Mitarbeitenden sonst sozialversicherungspflichtig werden. Das bedeutet, dass sie – abhängig von ihrem Verdienst – mehr als 520 Euro im Monat verdienen können. Um das zu berechnen, musst du einfach den Betrag durch 12 Euro teilen. Dann hast du die Stundenzahl, die du nicht überschreiten solltest, damit deine Mitarbeitenden nicht sozialversicherungspflichtig werden.
Schlussworte
Um eine gute Bewerbung zu schreiben, musst du ein paar Dinge beachten. Beginne damit, dass du dir ein paar Notizen über die Firma machst, für die du dich bewirbst, und überleg dir, warum du der richtige Kandidat für den Job bist. Dann kannst du einen Lebenslauf erstellen. Achte darauf, deine Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen herauszustellen und verwende möglichst konkrete Beispiele. Zum Schluss musst du noch ein Bewerbungsschreiben schreiben, in dem du deine Motivation und deine Erfahrungen erklärst. Denke daran, dass es wichtig ist, dass du klar und strukturiert schreibst. Wenn du alles zusammen hast, überprüfe deine Bewerbung noch einmal, um sicherzustellen, dass du alles richtig gemacht hast!
Du solltest dir beim Schreiben deiner Bewerbung Zeit lassen, damit du ein überzeugendes und professionelles Ergebnis erzielst. Am besten machst du dir eine Checkliste, damit du sichergehst, dass du alles Wichtige berücksichtigst. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung erfolgreich abzuschließen.
