Hey du!
Hast du schon mal darüber nachgedacht, deine Bewerbung nicht selbst zu schreiben? Wenn du darüber nachdenkst, wer Bewerbungen für dich schreiben kann, bist du hier genau richtig. In diesem Artikel werde ich dir verraten, wie du eine Person oder eine Firma finden kannst, die deine Bewerbung für dich schreibt.
Du musst nicht unbedingt jemanden beauftragen, deine Bewerbungen zu schreiben. Es ist in der Regel ratsam, deine eigene Bewerbung zu schreiben. Wenn du allerdings nicht über genügend Zeit oder Fähigkeiten verfügst, kannst du jemanden beauftragen, deine Bewerbung zu schreiben. Es gibt verschiedene Unternehmen, die Bewerbungen schreiben, und du kannst sie online finden.
Bewerbung schreiben: Lehrer & Ausbilder helfen & Arbeitsamt bietet Trainings
Du hast Probleme mit dem Schreiben einer Bewerbung? Kein Problem, Lehrer und Ausbilder sind in der Regel immer gerne bereit, Dir dabei zu helfen. Außerdem gibt es beim Arbeitsamt auch spezielle Bewerbungstrainings, bei denen Du lernst, wie man eine erfolgreiche Bewerbung schreibt. Dort erhältst Du wertvolle Tipps, wie Du Dich richtig bewirbst und Deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentierst. So kannst Du Dich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten.
Nutze BiZ für deine Bewerbungsunterlagen: Tipps & Tricks
Du hast vor, dich in naher Zukunft auf eine Stelle zu bewerben? Dann nutze das Berufsinformationszentrum (BiZ), um deine Bewerbungsunterlagen zu erstellen. In der Themeninsel „Bewerbung“ findest du zahlreiche Bücher und Magazine, die dir wertvolle Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung geben. Dort kannst du auch an speziellen Computer-Arbeitsplätzen deine Bewerbungsunterlagen erstellen und bearbeiten. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung einwandfrei und überzeugend formuliert ist. Wenn du noch weitere Informationen benötigst, wende dich einfach an die Mitarbeiter des Berufsinformationszentrums. Sie helfen dir gerne weiter.
Erstelle schnell und unkompliziert deine Bewerbung mit Bewerber-Boxde
Du hast die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen mit Bewerber-Boxde schnell und unkompliziert zu erstellen. Nutze unseren Online-Editor, in dem du aus verschiedenen Designs und Vorlagen deine individuelle Bewerbung erstellen kannst. Ohne dich vorher zu registrieren, hast du hier die Möglichkeit, ein professionelles Bewerbungsdokument zu erstellen. Wähle aus einer Auswahl an verschiedenen Designs und kombiniere diese mit einem Muster Bewerbungsschreiben und einem Muster-Lebenslauf. Bearbeite deine Bewerbungsunterlagen direkt online und lade sie anschließend als PDF-Datei herunter. So kannst du deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert direkt online erstellen und downloaden. Nutze unsere zuverlässige und kostenlose Plattform für deine Bewerbung.
Finde den richtigen Job: Tipps, Infos & Kurse
Falls du Schwierigkeiten hast, den richtigen Job zu finden, gibt es viele verschiedene Wege, die dir helfen können. Ein guter Anfang ist es, Karriereblogs und -seiten im Internet zu lesen, die von Bewerbungscoaches und Jobportalen betrieben werden. Dort findest du hilfreiche Tipps und Informationen, die dir beim Verfassen deiner Bewerbungsunterlagen zugutekommen. Außerdem kannst du auch gute Fachliteratur oder Online-Kurse zum Thema Bewerbung nutzen. Auf diese Weise erhältst du einen umfassenden Einblick in das Thema und kannst deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.
Coaching-Prozess: Lösungen finden, Ressourcen erweitern & Entwicklung unterstützen
In einem Coaching-Prozess kannst Du gemeinsam mit Deinem Coach die verschiedenen Themen reflektieren und nach Lösungen dafür suchen. Der Coach kann Dir dabei helfen, ein Bewusstsein für Deine Ressourcen zu schaffen und Deine Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Zwischen den Coachings kannst Du Deine eigenen Schritte gehen, um weitere Informationen zu sammeln und Deine Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Der Coach kann Dich auf diesem Weg begleiten, Dir helfen, Probleme zu lösen und Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.
Bewerbungscoach: Entdecke Dein Potenzial und finde die passende Stelle
Ein Bewerbungscoach kann Dir helfen, Dein Potenzial für Deine Bewerbung zu ermitteln. Die Analyse kann dabei auf Deine Stärken, Schwächen und Dein Potenzial abzielen. Dafür kannst Du Dich selbst reflektieren und externe Betrachtungen hinzuziehen. Ein Bewerbungscoach kann Dir nicht nur dabei helfen, Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten besser einzuschätzen, sondern auch, wie Du diese bestmöglich in Deiner Bewerbung hervorheben kannst. Des Weiteren kann er Dir bei der Auswahl der für Dich passenden Stellen helfen, nicht nur nach dem Gehalt, sondern auch nach deiner persönlichen Passung.
Bewerbungscoach: Kosten sparen und professionelle Unterlagen erhalten
Häufig entscheiden sich Bewerber dafür, einen Bewerbungscoach auf Stundenbasis zu bezahlen. Wenn Du Dir einen Coach leistest, musst Du mit Kosten zwischen 100 und 250 Euro pro Stunde rechnen. Es gibt aber auch Coaches, die Unternehmen beraten, die noch höhere Kosten verlangen. Wenn Du Dir einen Bewerbungscoach leisten möchtest, denke daran, dass es viele Möglichkeiten gibt, bei den Kosten zu sparen. Es gibt zahlreiche Coaches, die sich auf ein bestimmtes Gebiet spezialisieren, wie beispielsweise auf die Erstellung von Lebensläufen oder auf das Bewerbungstraining. Auch Coaches, die auf ein bestimmtes Branchensegment spezialisiert sind, bieten oftmals günstigere Tarife als andere. So kannst Du Dir das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern und gleichzeitig einen Coach finden, der Deine Bewerbungsunterlagen möglichst professionell und effizient erstellt.
Kosten für Bewerbungsschreiber: Vergleiche & Finde das Beste
Du überlegst, deine Bewerbungsunterlagen schreiben zu lassen? Dann solltest du die Kosten einkalkulieren, die von Anbieter zu Anbieter variieren können. Für einen seriösen Bewerbungsschreiber musst du mit Kosten zwischen 60 und 300 Euro rechnen. Beachte hierbei, dass es auch professionelle Anbieter gibt, die ein kostengünstiges Angebot machen. Vergleiche also im Vorfeld verschiedene Angebote, um das beste für dich herauszufinden.
Vorstellungsgespräch: Wer trägt die Kosten? BGB sagt: Arbeitgeber
Du hast ein Vorstellungsgespräch und fragst Dich, wer die Kosten trägt? Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) trägt der Arbeitgeber die Kosten, wenn er Dich zur Vorstellung aufgefordert hat. Er muss Dir in diesem Fall alle Aufwendungen erstatten, die Du für das Vorstellungsgespräch erhoben hast und die aufgrund der Umstände als notwendig erachtet wurden. Dazu können beispielsweise die Reisekosten, Kosten für ein Taxi oder ein Hotelzimmer zählen. Es ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitgeber nur die tatsächlich angefallenen Kosten erstattet und nicht die Kosten für einen unerwartet teuren Flug oder ein teures Hotelzimmer.
Vermeide diese Fehler bei deiner Bewerbung!
Du hast dich gerade beworben und wünschst dir eine Einladung zum Vorstellungsgespräch? Dann vermeide unbedingt solche Fehler, die ein schlechtes Bild von dir machen. Sei dir bewusst, dass deine Bewerbungsunterlagen ein Spiegelbild deiner Person sind. Sorgfältigkeit und Präzision sollten daher oberste Priorität haben. Informiere dich am besten vorher über das Unternehmen, an das du dich wendest und achte auf einen korrekten Betreff im Anschreiben. Solltest du die Kontaktdaten des Ansprechpartners nicht kennen, kannst du diese leicht recherchieren. Wichtig ist dabei, dass du deine eigene Adresse und deine Kontaktdaten korrekt angegeben hast. Achte auch darauf, dass du deine Unterlagen in einem gängigen Dateiformat versendest und dass sie auf den ersten Blick ansprechend und übersichtlich wirken. Wenn du darauf achtest, kannst du sicher sein, dass dein Bewerbungsschreiben beim Personaler gut ankommt.
Wie lange dauert es vom Bewerben bis zur Vertragsunterzeichnung?
Du hast dich gerade beworben und wunderst dich, wie lange es dauert, bis du eine Antwort erhältst? Die meisten Menschen investieren bis zu einer Stunde in ihre Bewerbung. Knapp 60 Prozent investieren in die Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen. Dennoch gibt es auch viele Kandidaten, die auf eine Bewerbung verzichten, wenn diese zu aufwändig ist. Doch wie lange dauert es im Schnitt von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung? In der Regel liegt die Zeitspanne zwischen vier und zwölf Wochen. Aber du musst nicht die ganze Zeit warten – oft kannst du nachfragen, ob es schon Neuigkeiten gibt. So bleibst du im Bilde und kannst deine Bewerbung auf weitere Stellen ausrichten, falls es länger dauert.
Länge einer Bewerbung: Kurz- oder Langform?
Du hast dich für eine Bewerbung entschieden und hast keine Ahnung, wie lange deine Bewerbung sein darf? Dann ist es wichtig, dass du dir im Klaren bist, welche Art von Bewerbung du erstellen möchtest. Eine Kurzbewerbung sollte normalerweise nicht länger als zwei Seiten sein und besteht aus einem Lebenslauf, einem Anschreiben und ggf. einigen Zertifikaten. Eine normale Bewerbung sollte eine ganze Mappe umfassen und neben einem Deckblatt, Arbeitsproben und Zeugnissen auch ein ausführliches Anschreiben und einen Lebenslauf beinhalten. So kannst du deinem zukünftigen Arbeitgeber ein detailliertes Bild von dir vermitteln und deine besten Seiten unterstreichen.
Anschreiben verfassen: Struktur, Tipps & Motivation hervorheben
Beim Verfassen deines Anschreibens solltest Du einige Punkte beachten: Es muss auf die Bewerbung ausgerichtet sein und die Stellen- oder Ausbildungsbeschreibung wiedergeben. Zudem solltest du deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben, aber auch auf deine Motivation eingehen. Ein gutes Anschreiben zeigt, dass du dich gründlich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und es aus deiner Sicht passt.
Du solltest darauf achten, dass dein Anschreiben übersichtlich und nicht zu lang ist. Keine Angst, wenn du nicht weißt, wie du anfangen sollst. Es hilft, dir zunächst eine Struktur zu überlegen und Gedanken zu sammeln. So kannst du dein Anschreiben leichter verfassen und es dann noch einmal überarbeiten, bis es perfekt ist. Mit einem einleitenden Satz, deiner Motivation und deinen Kompetenzen kannst du dem Anschreiben eine persönliche Note verleihen und deine Chancen erhöhen. Wenn du dann noch eine kurze Zusammenfassung deiner Qualifikationen hinzufügst, bist du perfekt vorbereitet.
Recherche vor der Bewerbung: So findest du Infos zum Unternehmen
Spontane Bewerbungen können eine gute Wahl sein, aber du solltest vorher eine gründliche Recherche betreiben. Es lohnt sich zunächst, die Website der Firma zu besuchen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Stelle zu erfahren, auf die du dich bewirbst. Weitere gute Informationsquellen sind Google, LinkedIn oder Xing. Auf den firmeneigenen Social-Media-Plattformen kannst du ebenfalls interessante Informationen über das Unternehmen finden. Zudem kannst du den digitalen verdeckten Arbeitsmarkt nutzen, um einige nützliche Hinweise zu deinem potenziellen Arbeitgeber zu erhalten. Wenn du alle Informationen gesammelt hast, bist du bereit, deine Bewerbung abzuschicken.
Bewerbung bekommt keine Antwort? Keine Sorge!
Du hast dich bei einer bestimmten Firma beworben und hast noch keine Antwort bekommen? Keine Sorge, es muss nicht unbedingt an deiner Bewerbung liegen. Möglicherweise ist deine Bewerbung im Spam-Ordner gelandet oder der Empfänger war nicht der richtige. Auch wenn du keine Antwort bekommst, bedeutet das nicht zwangsläufig, dass deine Bewerbung abgelehnt wurde oder deine Unterlagen nicht interessant genug waren. Vielleicht hat man einfach noch nicht reagiert. Gib also nicht so schnell auf und warte ein paar Tage ab, bevor du dich erneut meldest.
Warum Absagen schneller eintreffen als Zusagen
Absagen treffen leider oft schneller ein, als Zusagen. Ein Grund hierfür kann der Zeitpunkt deiner Bewerbung sein. Ist die Stelle bereits länger ausgeschrieben und hat das Unternehmen mehrere Top-Kandidaten in der Endauswahl, hast du schlechtere Chancen, berücksichtigt zu werden. Allerdings kann es auch daran liegen, dass das Unternehmen eine andere Person bevorzugt. Dies kann beispielsweise an Erfahrungen, Kenntnissen oder auch persönlichen Eigenschaften liegen. Auch dann hast du leider Pech gehabt und musst dich nach einer anderen Stelle umschauen.
Erhalte Erstattung der Bewerbungskosten vom Arbeitsamt – max. 260 Euro/Jahr
Du hast Dich gerade arbeitslos gemeldet und hast jetzt schon einige Bewerbungen geschrieben? Wenn Du eine Erstattung der Bewerbungskosten vom Arbeitsamt beantragen möchtest, ist das kein Problem. Dabei wird pauschal meistens ein Betrag von 5 Euro pro schriftliche Bewerbung festgesetzt. Immer öfter werden aber auch Online-Bewerbungen verschickt. Hier gibt es dann jeweils 20 Cent pro Bewerbung. Allerdings ist der Erstattungsbetrag auf 260 Euro pro Jahr begrenzt. Wenn Du Deine Bewerbungskosten erstattet haben möchtest, solltest Du einfach Deinen Sachbearbeiter im Arbeitsamt kontaktieren. Er wird Dir dann alle weiteren Informationen geben.
Perfekte Darstellung Deines Lebenslaufs – Tipps & Tricks
Du solltest bei der Erstellung Deines Lebenslaufes besonders auf die Vollständigkeit und die professionelle Darstellung achten. Er sollte Deine Berufserfahrung und Deine Qualifikationen möglichst knapp und präzise auf den Punkt bringen. Vergiss nicht, auch alle wichtigen Informationen zu erwähnen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ein guter Lebenslauf kann einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass Dich Dein potentieller Arbeitgeber für eine Bewerbung in Betracht zieht. Achte daher auf eine sorgfältige Gestaltung und Darstellung Deines Lebenslaufs.
Erstattung der Bewerbungskosten durch das Arbeitsamt – Obergrenze von 260 Euro
Du fragst Dich, ob Du für Deine Bewerbungskosten eine Erstattung von der Arbeitsagentur erhältst? Dann lies hier weiter!
Das Arbeitsamt übernimmt in der Regel die Kosten, die durch eine Bewerbung entstehen. Es gibt eine Obergrenze, die pro Jahr auf 260 Euro begrenzt ist. Diese Erstattung greift jedoch nur bei postalisch versendeten Bewerbungen, wobei pro Bewerbung ein Pauschalbetrag von 5 Euro übernommen wird.
Bei weiteren Fragen kannst Du Dich jederzeit an Dein örtliches Arbeitsamt wenden. Die Mitarbeiter werden Dir gerne weiterhelfen.
Bewerbung bei anderem Unternehmen: Loyalität und Wettbewerbsverbot beachten
Grundsätzlich ist es völlig legitim, wenn Du Dich bei einem anderen Unternehmen bewirbst. Ein Kündigungsgrund ist das zwar nicht, aber Du musst Deinem Arbeitgeber gegenüber trotzdem loyal und vertrauensvoll handeln. Verrate bitte keine Geschäftsgeheimnisse, die er Dir anvertraut hat. Sonst kann es unter Umständen passieren, dass Du gekündigt wirst. Ebenso kann Dein Arbeitgeber Dich kündigen, wenn Du gegen das Wettbewerbsverbot verstößt. Also achte darauf, dass Du Dich an alle Regeln hältst, auch wenn Du Dich bei einem anderen Unternehmen bewirbst.
Fazit
Es kommt ganz darauf an, für welche Art von Bewerbung du dich entscheidest. Wenn du eine professionelle Bewerbung für eine bestimmte Stelle erstellen willst, kannst du einen Karriereberater oder einen Bewerbungsservice in Anspruch nehmen. Sie können dir helfen, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen optimal darzustellen und deine Bewerbung so zu optimieren, dass sie den Anforderungen der Stelle entspricht. Wenn du hingegen eine allgemeine Bewerbung verfassen willst, kannst du auch selbst anfangen zu schreiben. Es gibt einige gute Ratgeber zu diesem Thema, die dir helfen können. Wenn du dir unsicher bist, kannst du auch immer jemanden fragen, der dir beim Schreiben deiner Bewerbung helfen kann.
Es ist wichtig, dass du dir für die Bewerbung Zeit nimmst und sie selbst schreibst, damit du die bestmögliche Chance hast, eingestellt zu werden. Wenn du nicht genug Zeit oder Erfahrung hast, kannst du immer noch professionelle Dienstleistungen in Anspruch nehmen, die dir helfen, eine überzeugende Bewerbung zu erstellen. So bekommst du die Chance, das Unternehmen von dir und deiner Kompetenz zu überzeugen.
