Du bist auf der Suche nach Tipps, was du in eine E-Mail schreiben solltest, wenn du dich bewirbst? Dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel erfährst du, worauf du achten musst, wenn du deine Bewerbung per E-Mail versendest. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung auch wirklich ankommt und beachtet wird. Lass uns also loslegen!
Hallo!
In eine E-Mail bei einer Bewerbung schreibst Du eine kurze Begrüßung, in der Du deinen Namen und den Betreff der Bewerbung nennst. Danach solltest Du erklären, warum Du dich für diese Stelle interessierst und welche Qualifikationen und Erfahrungen Du hast, die für die Stelle relevant sind. Zum Abschluss kannst Du noch einmal deine Kontaktdaten nennen und darum bitten, über deine Bewerbung zu informieren.
Alles Gute!
Bewerber für Altenpflegeassistentenstelle mit fundierten Kenntnissen
Sehr geehrte Frau/Herr XY, ich bewerbe mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als Altenpflegeassistent. Gerne sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen im Anhang, sodass Sie sich ein Bild meiner Qualifikationen machen können. Da ich viel Wert auf eine kompetente Pflege älterer Menschen lege, verfüge ich über fundierte Kenntnisse in der Altenpflege. Zudem besitze ich ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und bin eine kommunikative Persönlichkeit. Sollten Sie Rückfragen haben, stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Persönlich möchte ich Sie bei einem Vorstellungsgespräch kennenlernen und meine Motivation und mein Engagement für den Beruf unter Beweis stellen. Mit freundlichen Grüßen
Bewerben: Zeig, dass du die perfekte Person für den Job bist!
Du möchtest dich auf eine interessante Stelle bewerben? Zeig dem Unternehmen, dass du die perfekte Person für diesen Job bist. Erwähne deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die dich auszeichnen und hebe deine Stärken hervor. Erkläre, warum du die beste Wahl für die Position bist. Es ist auch hilfreich, einen Eintrittstermin anzugeben, wenn du den Job sofort antreten kannst. Zum Schluss formuliere einen freundlichen, aufmunternden Abschluss und bitte um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. So kannst du deine Erfolgsaussichten deutlich verbessern. Wir wünschen dir viel Erfolg!
Bewerben für eine Stelle: Erfahrungen ansprechen & Anschreiben prägnant gestalten
Du möchtest dich für eine Stelle bewerben und hast dich entschieden, ein Anschreiben zu verfassen? Das ist eine gute Idee! In deinem Anschreiben solltest du kurz erläutern, warum du die perfekte Person für die ausgeschriebene Position bist. Dabei ist es wichtig, dass du die einzelnen Punkte aus der Stellenanzeige aufgreifst und mit deinen Erfahrungen und Kenntnissen in Verbindung setzt. Vermeide es, dein Anschreiben zu langatmig und nichtssagend werden zu lassen. Der Aufbau sollte kurz, knapp und prägnant sein. Überlege dir dazu, was du in deinem Anschreiben vermitteln möchtest und welche Erfahrungen du hast, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Diese kannst du dann in deinem Anschreiben ansprechen und so deine Bewerbung unterstreichen.
Bewerbung richtig aufbereiten: Tipps für Jobsuchende
Du machst dich auf Jobsuche? Da ist es wichtig, dass du bei deiner Bewerbung einige Dinge beachtest. Egal ob du dich per E-Mail oder über ein Webformular bewirbst, deine Bewerbung sollte sorgfältig aufbereitet sein. Alle deine Anhänge solltest du in einem PDF bündeln. So muss der Personaler nicht zig Dokumente einzeln öffnen und spart sich Zeit und Nerven. Achte darauf, dass dein PDF-Anhang nicht mehr als 4 oder 5 MB groß ist. Vermeide es außerdem, den Anhang mehrfach zu versenden, da der Personaler sonst nur durcheinander kommt. Überprüfe deine Bewerbung vor dem Versand noch einmal gründlich. So gehst du sicher, dass deine Unterlagen überzeugen und du gute Chancen auf den Job hast.
Bewerbung schreiben: Kreativ sein & Qualifikationen hervorheben
Du hast dich für eine bestimmte Stelle beworben und möchtest deinem Anschreiben einen besonderen Kick geben? Dann solltest du deine besonderen Qualifikationen und Fähigkeiten hervorheben. Stelle hervor, warum du für die ausgeschriebene Position der/die Richtige bist. Mache deutlich, wie deine Erfahrungen, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu einem perfekten Match werden. Sei kreativ und überzeuge durch deine Soft Skills. Erwähne beispielsweise deine Erfahrungen aus Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalte. Lass dein Anschreiben deine Leidenschaft und deine Motivation widerspiegeln und zeige, dass du der/die Richtige für die ausgeschriebene Stelle bist.
Formlose Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Motivation & Qualifikationen
Du wirst dich sicherlich schon einmal gefragt haben, wie eine formlose Bewerbung aussieht. Im Gegensatz zur Kurzbewerbung besteht eine formlose Bewerbung nur aus dem Anschreiben und einem Lebenslauf. Weitere Anlagen wie Arbeitszeugnisse, Zertifikate über Weiterbildungen oder auch Schul-, Ausbildungs- und Hochschulzeugnisse sind dafür nicht erforderlich. Trotzdem kannst du diese gerne beifügen, wenn du möchtest. Beim Anschreiben solltest du auf jeden Fall deine Motivation für die Bewerbung und deine Qualifikationen darstellen. So kannst du deine Fähigkeiten und dein Wissen noch besser unterstreichen. Vergiss nicht, dass du dich in einem informellen Stil an deine Zielgruppe wendest und dass du die Zielgruppe Du-zt. Damit kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Bewerbe dich für die richtige Position: Erfahre mehr
Du möchtest dich gerne bei diesem Unternehmen bewerben? Dann solltest du zu Beginn deines Anschreibens deine wichtigsten Fakten nennen: Deine aktuelle Position, Qualifikation und den Grund für deine Initiativbewerbung bei diesem Unternehmen. Details zu deiner beruflichen Laufbahn findest du dann in deinem Lebenslauf. Um mehr Eindruck bei deinem potenziellen Arbeitgeber zu machen, solltest du auch genau die Position angeben, auf die du dich bewerben möchtest, und erläutern, was dich dafür auszeichnet. Welche Erfahrungen, Fertigkeiten und Talente hast du, die dich für diese Position qualifizieren? Warum ist gerade diese Position für dich die Richtige und was kannst du dem Unternehmen bieten? Zeige deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bestens für die Position geeignet bist und was du mit deiner Bewerbung zu bieten hast.
So gestaltest du eine überzeugende Bewerbung – Tipps & Tricks
Für eine gelungene Bewerbung ist es wichtig, dass du einen korrekten Lebenslauf, aber auch ein überzeugendes Anschreiben verfasst. Dabei solltest du deine Motivation klar ausdrücken und erklären, warum du besonders gut zu dem Unternehmen passt. Achte dabei darauf, dass du eine überzeugende und individuelle Formulierung wählst, die deine Stärken und Qualifikationen hervorhebt. Ergänze die Informationen aus deinem Lebenslauf, indem du deine Eignung für die angebotene Position erläuterst und auch verdeutlichst, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. So kannst du deine Bewerbung noch überzeugender gestalten.
Betreff auf das Wesentliche kürzen: 50 Zeichen max.
Die goldene Regel lautet deshalb: Kürze deinen Betreff auf das Wesentliche! Denn wenn du zu viele Wörter verwendest, wird ein Teil deines Betreffs vom E-Mail Client abgeschnitten. Das ist für viele Empfänger*innen besonders ärgerlich, denn ein unvollständiger Betreff kann schnell verwirrend wirken oder dazu führen, dass die E-Mail übersehen wird. Achte daher darauf, dass dein Betreff nicht länger als 50 Zeichen sein sollte, damit er nicht abgeschnitten wird. Wenn du ihn noch weiter kürzt, erhöhst du die Chancen, dass deine E-Mail geöffnet wird.
Bewerbung schreiben: Erfolgreiche Betreffzeile erstellen
Wenn du eine Bewerbung schreibst, kannst du in der Betreffzeile deutlich machen, auf welche Stelle du dich bewirbst. Das ist eine einfache, aber wichtige Sache, die du nicht vergessen solltest. Achte dabei auf ein paar Feinheiten, damit du eine gelungene Betreffzeile erstellst. Dabei solltest du auf einige Dinge achten. Deine Betreffzeile sollte immer das Wort „Bewerbung“ beinhalten und die Bezeichnung der Stelle, auf die du dich bewirbst. So stellst du sicher, dass du die Aufmerksamkeit des Personalers erregst. Auch solltest du versuchen, so präzise wie möglich zu formulieren, also zum Beispiel nicht nur „Bewerbung“ schreiben, sondern auch den konkreten Jobnamen angeben. So zeigst du dem Personaler, dass du dir Gedanken gemacht und dich gut vorbereitet hast.
Betreffzeile Bewerbung: Wie Du Deine Bewerbung effizienter gestaltest
Was Du in die Betreffzeile Deiner Bewerbung schreibst, ist wichtig, damit Deine Unterlagen vom Arbeitgeber leichter zugeordnet werden können. Gib unbedingt die genaue Position an, auf die Du Dich bewirbst. Falls vorhanden, solltest Du auch die Kennziffer oder Referenznummer aus der Stellenanzeige angeben. Außerdem kannst Du einen kurzen Hinweis darauf geben, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist, z.B. über ein Jobportal, eine Empfehlung oder eine Zeitungsannonce. Wichtig ist, dass Du die Informationen kurz und knapp zusammenfasst und nicht zu viele Details ergänzt. So kannst Du Deine Bewerbung effizienter gestalten.
Bewerbungsunterlagen per E-Mail versenden: PDF-Datei als Anhang nutzen
TIPP Wenn du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail versendest, empfehlen wir dir, diese in eine PDF-Datei umzuwandeln und als Anhang an deine Nachricht anzuhängen. So können sich deine potenziellen Arbeitgeber einen Überblick über deine Unterlagen verschaffen, ohne sie aufwändig herunterzuladen. Außerdem ist eine PDF-Datei auch leichter zu öffnen und bietet dir die Sicherheit, dass deine Unterlagen in der ursprünglichen Form beim Empfänger ankommen. Um den potenziellen Arbeitgeber darüber zu informieren, warum du die Unterlagen versendest, kannst du ein kurzes Anschreiben in deine Nachricht schreiben. So erhält dein Gegenüber einen direkten Einblick in deine Bewerbung.
Digitale Unterschrift für E-Mail- oder Online-Bewerbungen
Bei einer E-Mail- oder Online-Bewerbung brauchst Du nicht zwingend eine eingescannte handschriftliche Unterschrift. Aber es kann einen guten Eindruck machen, wenn Du deine Unterschrift digital verwenden kannst. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie du das machen kannst. Zum Beispiel kannst du ein Programm wie Adobe Acrobat verwenden, um deinen Namen als digitalen Stempel in ein Dokument einzufügen. Oder du kannst deine Unterschrift auf ein Blatt Papier schreiben und es dann mit einer Handykamera oder einem Scanner fotografieren oder abscannen. Dadurch wird die Unterschrift dann in ein digitales Format übertragen, das du dann in deine Bewerbungsunterlagen einfügen kannst.
Bewerbung per E-Mail: Ein professionelles Anschreiben erstellen
Du überlegst dir, an wen deine Bewerbung gehen soll? Eine gute Idee ist es, die E-Mail direkt an die Person zu schicken, die die Stelle ausschreibt und die Bewerber aussucht. Hast du die E-Mail-Adresse nicht, musst du dich an die Personalabteilung wenden. In jedem Fall solltest du die E-Mail professionell formulieren, die Betreffzeile ausfüllen und deine Anlagen korrekt anhängen. Achte auch darauf, dass dein Anschreiben nicht zu lang ist und es auf den Punkt bringst.
Verwende in deiner E-Mail auch ein persönliches Anschreiben, um einzelne Stärken und Qualifikationen hervorzuheben. So haben die Personaler einen guten Eindruck von dir. Wenn du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschickst, solltest du eine Bestätigungsmail erhalten, damit du sichergehst, dass deine Bewerbung angekommen ist. Besonders wichtig ist, dass du ein professionelles und fehlerfreies Anschreiben übermittelst.
Schriftliche Bewerbung: Mehr Eindruck und Authentizität
Fazit: Eine schriftliche Bewerbung kann vor allem beim Auswahlverfahren mehr Eindruck hinterlassen. Durch die persönliche Note, die eine zugeschickte Bewerbungsmappe mit sich bringt, wirkt sie authentischer und hebt sich von anderen Bewerbern ab. Online-Bewerbungen sind zwar einfacher und schneller, doch können sie manchmal den Eindruck erwecken, lediglich die Adressdaten ausgetauscht zu haben. Wenn du also einen guten Eindruck hinterlassen möchtest, ist eine schriftliche Bewerbung die bessere Wahl.
Wie adressiere ich E-Mails angemessen an Geschäftspartner & Freunde?
Du fragst Dich, wie Du Deine E-Mails angemessen an Deine Geschäftspartner oder Freunde adressierst? Grundsätzlich wird in E-Mails immer noch auf die korrekte Anrede geachtet. Geschäftspartner solltest Du daher mit einer förmlichen Anrede wie „Sehr geehrter Herr …“ oder „Sehr geehrte Frau …“ anschreiben. Für vertrautere Personen, wie zum Beispiel Freunde, ist es auch in Ordnung, wenn Du die Anrede „Liebe Frau …“ oder „Lieber Herr …“ wählst. Es kommt aber auch darauf an, wo Du Dich befindest und welche Kultur Du beachten musst. In manchen Kulturen ist es üblich, dass man eine sehr förmliche Anrede verwendet, auch bei Freunden. Beachte dies bei Deiner Wahl der Anrede und wähle die passende Anrede für Deine E-Mail.
Tipps zum Verfassen einer professionellen E-Mail – 50 Zeichen
Du willst eine E-Mail schreiben? Dann solltest Du auf einige Dinge achten. Eine E-Mail besteht in der Regel aus einigen Grundelementen. Am Anfang steht die Anrede und der Betreff, mit denen Du den Empfänger*in begrüßt und kurz beschreibst, worum es in der E-Mail geht. In der Einleitung erklärst Du, warum Du schreibst und was Du mitteilen möchtest. Im Hauptteil kommst Du dann auf Dein Anliegen zu sprechen. Hier kannst Du auch weiterführende Informationen oder Fragen einbringen. Zum Schluss sollte in der Schlussformulierung noch einmal erwähnt werden, worum es in der E-Mail ging. Gleichzeitig ist die Schlussformulierung auch eine gute Gelegenheit, liebe Grüße zu übermitteln und auf eine Antwort zu hoffen. Je nachdem, wie gut Du den Empfänger*in kennst, kannst Du die Anrede und die Schlussformulierung auch individuell gestalten. So kannst Du Deine E-Mail persönlich und kommunikativ gestalten. Auch die Wortwahl solltest Du entsprechend anpassen. Schreibe informell und Du-zt den Empfänger*in, wenn Ihr Euch gut kennt. So schaffst Du eine vertrauensvolle Grundlage und zeigst Respekt.
Kurzbewerbung erstellen: Anschreiben & Lebenslauf
Du möchtest Dich kurz bewerben? Dann solltest Du auf jeden Fall ein Anschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf erstellen. Alles, was darüber hinausgeht, ist meistens nicht nötig. Wichtige Dokumente wie Zertifikate, Referenzen und Arbeitszeugnisse gehören nicht in Deine Kurzbewerbung. Aber keine Sorge: Wenn der Personaler mehr Informationen möchte, kannst Du diese einfach nachliefern. Die Kurzbewerbung sollte auf keinen Fall länger als drei Seiten sein.
Kurzbewerbung verfassen: Fähigkeiten und Kompetenzen betonen
Beim Verfassen einer Kurzbewerbung solltest du vor allem auf eines achten: Die Kürze. Versuche so viele Informationen wie möglich in wenig Worten unterzubringen. Zeige in der Bewerbung, wie du genau zur gesuchten Position passt und was du der Firma an Wert bringen kannst. Ein guter Weg ist es, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu betonen, die du in deinen vorherigen Arbeitsstellen oder durch deine Ausbildung erworben hast. Erwähne auch kurz, warum du unbedingt in dem Unternehmen arbeiten möchtest und warum du der richtige Kandidat für die Position bist. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben und deine Unterschrift hinzuzufügen. So können sich deine potenziellen Arbeitgeber mit dir in Verbindung setzen.
Online-Bewerbung: Korrekte Unterlagen für gute Chancen
Auch bei einer Online-Bewerbung ist es wichtig, die Unterlagen korrekt zu gestalten. Hierbei kannst du dich ähnlich wie bei der postalischen Bewerbung am herkömmlichen Bewerbungsstandard orientieren. Inhaltlich sollte deine Bewerbung ein Anschreiben, ein Deckblatt, einen Lebenslauf, sowie Zeugnisse und Zertifikate enthalten. Damit du gute Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast, solltest du ein besonderes Augenmerk auf die Optik deiner Unterlagen legen. Achte darauf, dass die Dokumente einheitlich und professionell gestaltet sind. Dazu gehören auch die verwendeten Schriftarten, die Schriftgröße und auch die Formatierung. Verzichte auf ausgefallene Designs und Farben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbungsunterlagen einen guten Eindruck hinterlassen und du mit deiner Bewerbung überzeugen kannst.
Fazit
Hallo!
Bei einer Bewerbung per E-Mail schreibst du eine E-Mail an den potenziellen Arbeitgeber und fügst deine Bewerbungsunterlagen als Anhang hinzu.
In der E-Mail solltest du kurz begründen, warum du dich bewirbst, einige Informationen über dich selbst hinzufügen und deine Kontaktdaten angeben.
Du kannst auch nachfragen, ob es ein Vorstellungsgespräch geben wird.
Vergiss nicht, deine E-Mail professionell zu gestalten und sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.
Viel Erfolg!
Du siehst also, dass es wichtig ist, bei der Erstellung einer E-Mail für eine Bewerbung einige Dinge zu beachten. Deshalb solltest du dir bei der Erstellung deiner E-Mail die Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass alle Informationen vollständig vorhanden sind und dass der Inhalt professionell formuliert ist. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung positiv aufgenommen wird!
