Hallo! Falls du gerade dabei bist, eine Bewerbung zu schreiben, ist dir wahrscheinlich schon aufgefallen, dass Email ein wichtiger Bestandteil davon ist. Hier erfährst du, was du in deine Email schreiben solltest, damit deine Bewerbung auf jeden Fall gesehen wird. Lass uns direkt loslegen!
Hallo!
Für eine Bewerbung per Email solltest du eine kurze, aber aussagekräftige Nachricht schreiben. In erster Linie möchtest du dem Arbeitgeber deine Kontaktdaten, deinen Lebenslauf und Anhänge wie zum Beispiel Zeugnisse nennen. Achte darauf, dass du die E-Mail professionell und höflich formulierst, denn schon hier hast du die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Am Schluss solltest du einen kurzen Satz anhängen, in dem du dein Interesse zeigst und um eine Rückmeldung bittest.
Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Alles Gute,
Dein Name
Initiativbewerbung für [Position] – Erfahrung, Engagement & Begeisterung
Bei meiner Initiativbewerbung möchte ich mich für die Position als [Position], die Sie auf [Plattform] ausgeschrieben haben, bewerben. Zurzeit arbeite ich als [Aktuelle Position] und habe ein abgeschlossenes Studium in [Fachrichtung] an der [Hochschule] erfolgreich abgeschlossen. Meine bisherigen Erfahrungen passen perfekt zu der ausgeschriebenen Stelle, weshalb ich mich entschieden habe, mich auf diese zu bewerben.
Ich bin überzeugt davon, dass ich meinen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann. In meiner aktuellen Position habe ich viel Erfahrung im Umgang mit Kunden gesammelt und ich bin es gewohnt, unter Zeitdruck zu arbeiten. Zudem verfüge ich über gute analytische Fähigkeiten, die ich bereits erfolgreich in meinem jetzigen Job unter Beweis gestellt habe. Meine guten Kommunikationsfähigkeiten, mein Engagement und meine Begeisterungsfähigkeit sind weitere Eigenschaften, die ich Ihnen gerne zur Verfügung stelle.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, um meine Kompetenzen und meine Motivation zu erläutern und Ihnen zu zeigen, dass ich genau der richtige Bewerber für die Stelle bin. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Fähigkeiten und Begründung
Es ist wichtig, sich vor dem Bewerbungsgespräch konkret Gedanken über seine Fähigkeiten zu machen, die man für die jeweilige Position einbringen kann. Dazu gehören fachliche Kompetenzen, aber auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Es ist wichtig, dass du diese Fähigkeiten in deinen Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch hervorhebst und belegst. Außerdem empfiehlt es sich, eine Begründung für deine Bewerbung anzuführen. Warum möchtest du ausgerechnet in diesem Unternehmen und in dieser Stelle beschäftigt sein? Dieses Interesse zu bekräftigen, zeigt deine Motivation und zeigt, dass du dich vor dem Bewerbungsgespräch intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Online-Bewerbung: Professionelle Formulierung & fehlerfreies Dokument
Auch bei einer Online-Bewerbung kommt es auf ein professionelles Auftreten an. Ein Bewerbungsanschreiben, Deckblatt und Lebenslauf sind auch hier ein Muss. Des Weiteren musst du Zertifikate und Zeugnisse als Anhang beifügen. Achte auf eine professionelle Formulierung und ein fehlerfreies Dokument. Auch die Dateiendung sollte dem Unternehmen bekannt sein. Wenn du beispielsweise ein PDF-Dokument verschickst, dann solltest du darauf achten die Dateiendung .pdf zu benutzen. Sei dir bewusst, dass dein Dokument möglicherweise auch auf anderen Plattformen gespeichert wird und du keine Rechte mehr daran hast. Des Weiteren solltest du immer eine Kopie der Bewerbung für dich aufbewahren. So kannst du sicher sein, dass du auch immer über ein Backup deiner Bewerbung verfügst.
Bewerbungsanschreiben: Knappe Sätze, Fakten, Ehrlichkeit
Verfasse Deine Bewerbungsanschreiben so, dass es verständlich und klar ist. Verwende kurze, knappe Sätze und vermeide Passivformulierungen. Achte darauf, dass Modalverben, Substantivierungen und der Konjunktiv nur selten bis gar nicht vorkommen. Halte Dich an die Fakten und vermeide Floskeln. Zeige damit, dass Du Dich auf die Stelle bewirbst und den Job ausfüllen kannst. Sei ehrlich und authentisch, denn Interessenten wollen wissen, was Dich ausmacht und warum Du für die Position geeignet bist.
Bewerbungsunterlagen richtig sortieren: Anschreiben, Deckblatt & Co.
Kommst du an die Reihenfolge deiner Bewerbungsunterlagen heran? Dann ist es wichtig, dass du ein paar Dinge beachtest. Zuerst solltest du dein Anschreiben erstellen. Es ist der erste Eindruck, den du beim Personaler hinterlässt, also achte darauf, dass du ein professionelles und überzeugendes Anschreiben verfasst. Anschließend kannst du ein Deckblatt hinzufügen, was aber nicht zwingend notwendig ist. Es ist ein nettes Extra, wenn du willst. Als nächstes folgt dann dein Lebenslauf. Auch hier ist es wichtig, dass du einen aussagekräftigen und strukturierten Lebenslauf erstellst. Dann solltest du noch weitere Dokumente hinzufügen, wie zum Beispiel Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate und andere wichtige Dokumente, die dir helfen, dich zu präsentieren. Denk aber daran, dass du die Unterlagen immer in einer übersichtlichen und logischen Reihenfolge anordnest. Je übersichtlicher du deine Bewerbungsmappe aufbaust, desto besser kann der Personaler deine Unterlagen schneller verarbeiten. Am besten ist es, wenn du dir noch einen letzten Blick durchliest und überprüfst, ob alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge sind. So stellst du sicher, dass du eine professionelle Bewerbungsmappe an den Personaler versenden kannst.
Formlose Bewerbung: Anschreiben & Lebenslauf richtig gestalten
Du hast gerade einen interessanten Job entdeckt und möchtest dich bewerben? Dann kann eine formlose Bewerbung eine gute Wahl sein. Eine formlose Bewerbung ist eine einfache Art, schnell und unkompliziert deine Unterlagen zu verschicken. Dazu gehören ein Anschreiben und dein Lebenslauf. Du kannst auf ein Deckblatt und ein Motivationsschreiben verzichten. Es ist aber wichtig, dass du deine Unterlagen sorgfältig auswählst und sie ordentlich formatierst. So kann der Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir bekommen und entscheiden, ob du für die Stelle geeignet bist. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf erwähnst. Außerdem solltest du in deinem Anschreiben deine Motivation für die Bewerbung herausstellen. So kannst du dein Profil optimal präsentieren und deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöhen.
Kurzbewerbung: Zeige Motivation und Qualifikationen
In einer Kurzbewerbung solltest Du in Deinem Anschreiben versuchen, auf den Punkt zu kommen. Es ist wichtig, dass Du Deine Motivation und Deine Qualifikationen aufzeigst. Zeige, dass Du über einen starken Leistungswillen verfügst und eine gute Arbeitsethik an den Tag legst. Erwähne auch, dass Du die für die Stelle relevanten Fähigkeiten besitzt und dass Du Dich gerne in neue Herausforderungen stürzt. Versuche mögliche Zweifel an Deiner Bewerbung aus dem Weg zu räumen und zeige, dass Du ideal für die Stelle geeignet bist.
Tipps für eine übersichtliche, punktgenaue Kurzbewerbung
Du solltest bei deiner Bewerbung darauf achten, dass sie übersichtlich und auf den Punkt gebracht ist. Gerade bei einer Kurzbewerbung kannst Du nicht so viele Informationen unterbringen wie bei einer normalen Bewerbung, daher ist es wichtig, dass du die wichtigsten Informationen über dich kurz und knapp präsentierst. Versuche dabei, deine Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen, die auf deine Stelle zutreffen, hervorzuheben. Wichtig ist auch, dass du deinem Anschreiben eine persönliche Note gibst und die Motivation, die hinter deiner Bewerbung steht, deutlich machst. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast.
Kurzbewerbung: So bewirbst Du Dich richtig!
Du hast Dich für eine Kurzbewerbung entschieden? Prima! Damit hast Du den ersten Schritt in Richtung einer neuen beruflichen Herausforderung gemacht. Die Kurzbewerbung beinhaltet lediglich Deinen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben. Optional kannst Du noch ein Bewerbungsfoto hinzufügen. Anlagen wie Zeugnisse und Zertifikate entfallen. So kannst Du Deine Bewerbung übersichtlich und kurz halten. Achte aber darauf, dass Du alle wichtigen Informationen wie Deine Kontaktdaten, Deine berufliche Laufbahn und Deine Qualifikationen angeben. Zeige auf, warum Du genau der Richtige für die Stelle bist und stelle Dich von Deiner besten Seite dar.
Bewerbungsunterlagen: Wie viele Seiten? Maximal 10!
Du hast gerade deine Bewerbungsunterlagen fertiggestellt und überlegst, wie viele Seiten dein Anhang umfassen soll? Grundsätzlich gilt: Je weniger Seiten, desto besser. Allgemein wird empfohlen, den Anhang auf maximal zehn Seiten zu begrenzen. Was sollte drinstehen? Zunächst einmal dein höchster Bildungsnachweis, z.B. dein Abiturzeugnis. Zudem maximal drei Arbeitszeugnisse, die aktuellsten zuerst. Wenn du noch weitere Dokumente wie Auszeichnungen oder Zertifikate besitzt, die für deine Bewerbung relevant sind, kannst du diese ebenfalls anhängen. Dadurch kannst du dein Profil noch besser darstellen. Kurzum: Halte den Anhang so übersichtlich wie möglich und gib nur das Wichtigste an. Dann kannst du deine Bewerbungsunterlagen mit einem guten Gefühl abschicken.
Bewerbung vorbereiten: Überzeuge deinen zukünftigen Arbeitgeber
Du hast Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen? Dann solltest du deine Bewerbungsunterlagen nicht nur umfassend, sondern auch zielgerichtet vorbereiten. Schreibe heraus, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist und überzeuge deinen zukünftigen Arbeitgeber mit deiner Qualifikation und deinen Soft Skills. Zeige anhand von Erfahrungen in Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalten, dass du über die richtigen Kompetenzen verfügst, um die Aufgaben in dem Job gut zu meistern. Mit einem überzeugenden Anschreiben kannst du deine Chancen erhöhen, auf die ausgeschriebene Stelle eingestellt zu werden. Überzeuge deinen zukünftigen Arbeitgeber mit deinen Fähigkeiten, Talenten und deiner Begeisterung für die Stelle.
Formlose Bewerbung: Schnelle & individuelle Bewerbungsstrategie
Heutzutage ist die formlose Bewerbung eine beliebte Wahl, wenn du dich auf eine Stelle bewirbst. Es wird auch als Kurzbewerbung bezeichnet, da du keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate anhängen musst. Stattdessen reicht es, wenn du ein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Personalabteilung eines Unternehmens versendest. Der Vorteil dabei ist, dass du den Personaler direkt auf dich aufmerksam machen kannst. Vergiss dabei aber nicht, dein Anschreiben individuell auf das jeweilige Unternehmen anzupassen und deine Erfahrungen, Stärken und dein Wissen hervorzuheben. Ein weiterer Pluspunkt bei der formlosen Bewerbung ist, dass du sie sehr schnell versenden kannst. Da du keine Unterlagen einscannen oder ausfüllen musst, sparst du viel Zeit.
Schneller und einfacher Bewerbungsprozess dank Online-Karriereplattformen
Bei dem Schnellbewerbungsverfahren bekommen Unternehmen alle notwendigen Informationen über Online-Karriereplattformen wie Linkedin oder Xing. Mit nur einem Klick übermitteln Bewerber/innen ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben direkt an den potenziellen neuen Arbeitgeber. Dadurch ist die Bewerbung schneller und einfacher als je zuvor, was nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Bewerber/innen ein großer Vorteil ist. So können sie ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Bewerben für die Stelle: Anforderungen erfüllen und Profil unterstreichen
Du hast dich für eine bestimmte Stelle beworben und suchst nach einer Möglichkeit, deinen Lebenslauf im Anschreiben zu unterstreichen? Dann ist es wichtig, dass du die Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreifst und darstellst, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dein Profil als idealer Kandidat für die ausgeschriebene Position unterstreichen. Bei deinem Anschreiben solltest du deshalb eine klare Struktur wählen, die es dem Leser ermöglicht, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen. Versuche dein Anschreiben knapp, prägnant und übersichtlich zu verfassen und stelle einen direkten Bezug zu den Anforderungen aus der Stellenanzeige her. Dadurch kannst du deine Qualifikationen passgenau darstellen und zeigen, dass du der ideale Kandidat für die angebotene Position bist. Dein Anschreiben sollte dabei keine bloße Wiederholung deines Lebenslaufes sein, sondern vielmehr die wichtigsten Punkte hervorheben und die einzelnen Anforderungen konkret beziehen.
Erhalten Sie alle Infos: Broschüre im Anhang enthält alle Details
Sie enthält alle Informationen, die Sie benötigen.
Du hast uns am Telefon gebeten, Dir eine Broschüre zu schicken. Deshalb haben wir Dir im Anhang dieses Schreibens die Datei geschickt. Sie enthält alle Informationen, die Du brauchst. Damit Du weißt, dass wir Dir die gewünschten Dokumente zugeschickt haben, haben wir Dir einen Hinweis gegeben: „Mit diesem Schreiben erhalten Sie die Broschüre im Anhang, die alle wichtigen Details enthält.“ Wir hoffen, dass Dir die Informationen weiterhelfen und sind gespannt auf Deine Rückmeldung.
So schreibst du eine professionelle E-Mail: Tipps & Tricks
Du hast gerade eine E-Mail bekommen und möchtest nun selbst eine schreiben? Keine Sorge, das ist gar nicht so schwer! Eine gute E-Mail besteht immer aus subject (Betreff), salutation (Anrede), opening/introduction (Einleitung), content/main part (Hauptteil) und closing/conclusion (Ende). Es gibt einige Dinge, die Du beachten solltest, bevor Du loslegst. Wichtig ist, dass Du immer die Person ansprichst, an die die E-Mail gerichtet ist. Diese Anrede sollte höflich und respektvoll sein. Als nächstes ist es wichtig, dass Du eine Einleitung hast, die den Empfänger*in dazu bringt, weiter zu lesen. Dein Hauptteil sollte klar und präzise sein, damit der Empfänger*in genau versteht, worum es geht. Zu guter Letzt schließt Du die E-Mail mit einem Schluss und einem Gruß ab, bevor Du sie versendest. Die Art, wie Du eine E-Mail schreibst, hängt vom /von der Empfänger*in und von dem Zweck ab. Denke daran, dass ein guter Schreibstil und die Verwendung korrekter Grammatik und Rechtschreibung wichtig sind, um einen professionellen Eindruck zu machen. Überprüfe Deine E-Mail daher immer auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik, bevor Du sie versendest. Dann kann nichts mehr schief gehen!
Unterschreiben im Auftrag: Richtig Vollmacht erteilen und „iA“ hinzufügen
Es ist absolut nicht erlaubt, die Unterschrift einer anderen Person zu fälschen. Selbstverständlich gibt es aber eine Möglichkeit, im Namen einer anderen Person zu unterschreiben, wenn Du dazu bevollmächtigt wurdest. Diese Vollmacht kann vom Kollegen, Vorgesetzten oder einer anderen Person stammen. Wenn Du dann unterschreibst, musst Du Deine eigene Signatur und das Kürzel „iA“ (im Auftrag) hinzufügen. So kann jeder erkennen, wer die eigentliche Unterschrift geleistet und wer die Vollmacht erhalten hat.
Richtige persönliche Daten in E-Mail-Signatur verwenden
Bei der Erstellung einer privaten E-Mail-Signatur ist es wichtig, dass du deine richtigen persönlichen Daten verwendest. Deine Signatur sollte also mindestens deinen Vornamen, ggf. auch deinen zweiten Vornamen sowie deinen Nachnamen enthalten. Für mehr Auffälligkeit kannst du gern eine größere Schrift, eine andere Farbe oder den Unterstrich verwenden, Spitznamen sollten jedoch unbedingt vermieden werden. Es ist auch ratsam, deine Kontaktdaten wie Telefonnummer oder Adresse in der Signatur zu ergänzen, falls du mit anderen Personen in Kontakt treten möchtest. Dies erhöht nämlich die Glaubwürdigkeit deiner E-Mails und macht es für andere einfacher, dich zu kontaktieren.
Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: Tipps & Tricks
Du hast dich für eine neue Stelle beworben und möchtest deine Bewerbungsunterlagen jetzt per E-Mail versenden? Dann denk daran, deine Unterlagen in der Mail anzuhängen und einen kurzen Satz hinzuzufügen. So weiß der Empfänger sofort, dass du deine Bewerbungsunterlagen angehängt hast. Ein einfacher Satz wie „Hiermit schicke ich dir meine Bewerbungsunterlagen für die ausgeschriebene Position“ reicht völlig aus. Achte aber darauf, dass du die korrekte Anrede verwendest und die Anzahl der Anhänge auf ein Minimum begrenzt. So kann der Empfänger deine Unterlagen gleich öffnen und sich einen ersten Eindruck verschaffen.
Zusammenfassung
Hallo,
wenn du eine Bewerbung per E-Mail verschickst, solltest du immer eine kurze Einleitung schreiben, in der du dich vorstellst und dein Interesse an der ausgeschriebenen Position erwähnst. Du kannst außerdem erwähnen, auf welche Weise du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Es ist auch ratsam, kurz deine Qualifikationen und Erfahrungen zusammenzufassen und zu erklären, warum du für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist.
Es ist wichtig, dass du deine E-Mail professionell und ansprechend verfasst, um den Eindruck zu hinterlassen, dass du dich in deiner Bewerbung viel Mühe gegeben hast. Wenn du deine E-Mail ordentlich formatierst und korrekte Rechtschreibung und Grammatik verwendest, wird der Eindruck, den du hinterlässt, noch besser sein.
Ich hoffe, dass dir diese Informationen bei der Erstellung deiner Bewerbungs-E-Mail helfen. Wenn du noch weitere Fragen hast, lass es mich wissen!
Alles Gute,
[Name]
Du hast jetzt ein besseres Verständnis dafür, was du in deine Bewerbungs-E-Mail schreiben solltest. Mit einer E-Mail, die die richtige Struktur hat, kannst du einen positiven Eindruck beim Personaler hinterlassen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Also, leg los und überzeuge den Personaler mit deiner E-Mail!
