Hey! Wenn du dich gerade dabei befindest, eine Bewerbung für einen Job oder ein Praktikum online zu schreiben, hast du dir den richtigen Ort ausgesucht. In diesem Artikel werden wir dir einige nützliche Tipps geben, wie du die perfekte Bewerbung erstellen kannst. Also, lass uns anfangen!
Bei der Erstellung einer Online-Bewerbung musst du zuerst einmal alle wichtigen Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Denke daran, dass du alle Informationen in einem professionellen und übersichtlichen Format einfügen musst. Dann musst du sicherstellen, dass du die richtige Datei-Formate benutzt und dass deine Dokumente die richtige Größe haben. Zum Schluss musst du deine Bewerbung an die richtige E-Mail-Adresse senden und deine Bewerbung noch einmal sorgfältig überprüfen. Wenn alles gut aussieht, dann kannst du sie abschicken. Viel Glück!
So vervollständige und verschicke deine Bewerbung per E-Mail
Du solltest darauf achten, dass deine Bewerbung per E-Mail alle wichtigen Elemente enthält. Neben einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen, ist es empfehlenswert, auch ein Foto zu deiner Bewerbung hinzuzufügen. So kannst du deinem potenziellen Arbeitgeber einen besseren Eindruck von dir vermitteln. Wenn du alle Unterlagen zusammengetragen hast, kannst du sie in einem PDF-Dokument speichern und als Anhang an die E-Mail anhängen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vor dem Öffnen nicht manipuliert werden kann. Vergiss nicht, dass die E-Mail selbst eine kurze Zusammenfassung deines Anschreibens enthält und dass du sie so formulierst, dass sie das Interesse des Arbeitgebers weckt.
Richtige Anrede in E-Mails: Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY
Du möchtest eine E-Mail versenden und fragst dich, wie du deine Anrede richtig formulierst? Dann hast du hier die Antwort: Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY ist die richtige Anredeform. Sie ist in der Regel höflicher als das informellere Guten Tag Frau/Herr XY. Wenn du allerdings bereits einige Nachrichten ausgetauscht hast, darfst du auch das informellere Guten Tag verwenden. Wichtig ist aber nicht nur die richtige Anrede, sondern auch ein aussagekräftiger Betreff, der den Inhalt der E-Mail erkennen lässt.
Bewerbung als IT-Berater – Erfahrungen & Qualifikationen
Sehr geehrte/r Herr/Frau XY, ich bewerbe mich hiermit bei Ihnen für die ausgeschriebene Stelle als IT-Berater. Meine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich sind vielfältig und auf dem neuesten Stand. Mit meiner jahrelangen Erfahrung in der IT-Branche und meiner Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu lösen, bin ich überzeugt, ein wertvolles Mitglied Ihres Teams zu sein. Meine vollständigen Bewerbungsunterlagen finden Sie im Anhang.
Falls Sie Interesse an meiner Bewerbung haben oder Rückfragen haben, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Viele Grüße,
XY
Online-Bewerbung: Unterlagen & Art des Versendens
Bei einer Online-Bewerbung muss man aber noch einiges mehr beachten: Zuerst solltest Du Dich darüber informieren, welche Unterlagen das Unternehmen erwartet. Hier kann es Abweichungen zur postalischen Bewerbung geben. Es kann zum Beispiel sein, dass statt eines Anschreibens ein ausgefülltes Bewerberformular verlangt wird. Oder dass ein Foto gewünscht ist. Auch die Art und Weise, wie die Unterlagen versendet werden, kann variieren. Während man die Unterlagen bei einer postalischen Bewerbung normalerweise als PDF oder DOC-Datei versendet, werden sie bei einer Online-Bewerbung oft direkt im Bewerbermanagementsystem hochgeladen. Für manche Unternehmen ist es auch möglich, dass Du einen Link zu Deinem Online-Profil angeben kannst. Hier kannst Du den Personalern einen Einblick in Deine bisherigen Projekte und Erfahrungen geben.
Erstelle eine Bewerbungsmappe – Wichtige Dokumente & Reihenfolge
Wenn du eine Bewerbungsmappe erstellen möchtest, solltest du unbedingt darauf achten, welche Dokumente und in welcher Reihenfolge du sie einreichst. Zuerst kommt das Anschreiben, dann das Deckblatt – ob du das brauchst, ist dir überlassen. Anschließend folgt der Lebenslauf. Als nächstes kannst du weitere Dokumente ergänzen, die für deine Bewerbung relevant sind. Hierzu zählen beispielsweise Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen sowie sonstige Qualifikationen und Zertifikate. Wenn du alle Dokumente beisammen hast, solltest du sie in die richtige Reihenfolge bringen. Das bedeutet, dass du sie in der vorgesehenen Reihenfolge hintereinander legst. So hast du eine übersichtliche und professionelle Bewerbungsmappe.
Schriftliche Bewerbung: Ein Vorteil gegenüber Online-Bewerbungen
Fazit: Eine schriftliche Bewerbung kann ein echter Vorteil sein! Denn im Vergleich zu einer Online-Bewerbung ist sie authentischer und sticht beim Auswahlverfahren heraus. Der Personaler hat ein Gefühl dafür, dass du dir Mühe gibst und dir Gedanken gemacht hast. Außerdem wirkst du mit einer schriftlichen Bewerbung seriöser als mit einer Online-Bewerbung, bei der man schnell den Eindruck bekommt, nur die Adressdaten ausgetauscht zu haben. Also schreib dir eine überzeugende Bewerbungsmappe und überzeug die Personaler!
Online-Bewerbung erfolgreich gestalten: Anschreiben, Lebenslauf, Dokumente & mehr
Eine Online-Bewerbung besteht normalerweise aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und den wichtigsten Dokumenten, wie zum Beispiel ein aktuelles Arbeitszeugnis und ein Abschlusszeugnis. Es handelt sich dabei um eine sogenannte Kurzbewerbung, die alle relevanten Informationen enthält, die ein Unternehmen benötigt, um eine Entscheidung zu treffen. Es ist wichtig, dass Du die Inhalte dieser Bewerbungen sorgfältig auswählst und alles aufeinander abstimmst, damit Deine Bewerbung einen guten Eindruck macht und Deine Qualifikationen hervorhebt. Achte deshalb darauf, dass Du alle relevanten Informationen, wie z.B. Deine Berufserfahrung und Deine persönlichen Stärken, klar und präzise darlegst.
Wähle dein perfektes Bewerbungsfoto aus!
Das Bewerbungsfoto ist nicht nur wichtig, sondern auch ein unverzichtbarer Bestandteil deiner Bewerbung. Es sollte daher sorgfältig ausgewählt werden. Es sollte hochwertig sein und deine schönste Seite zeigen. Platziere es rechts oben im Lebenslauf und stelle sicher, dass es zwischen 4 und 5 cm breit und zwischen 5 und 7 cm hoch ist. Achte beim Foto darauf, dass du von vorne und in Farbe fotografiert bist. Trage deine übliche Alltagskleidung und lächle dabei leicht. So kommst du sympathisch rüber und dein Gesicht wird besser erkannt.
Bewerbungen: E-Mail oder Online – So geht’s!
Du willst Dich bewerben, aber weißt nicht so recht, wie das geht? E-Mail-Bewerbungen oder Online-Bewerbungen sind heutzutage die gängige Form der Bewerbung. Bei einer E-Mail-Bewerbung schickst Du dem Unternehmen Deine Bewerbungsmappe als PDF-Datei zu. Zusätzlich solltest Du ein kurzes Anschreiben schreiben, das Deine Motivation und Deine Stärken hervorhebt. Online-Bewerbungen sind ebenfalls möglich. Viele Unternehmen bieten Dir dafür ein Online-Formular oder einen speziellen Bereich auf ihrer Webseite. Hier kannst Du Deine Daten und Informationen eintragen und Deine Bewerbungsmappe hochladen. Es ist ratsam, dass Du bei Deiner Bewerbung eine klare Struktur beibehältst, alle wichtigen Daten vollständig und korrekt einträgst und Dir vor dem Absenden Deiner Bewerbung noch einmal Zeit nimmst, um alle Angaben genau zu überprüfen. So sorgst Du dafür, dass Deine Bewerbung einen professionellen Eindruck hinterlässt und Du gute Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch hast.
Deckblatt bei Online-Bewerbung: Ja oder Nein?
Du fragst dich, ob du ein Deckblatt bei deiner Online-Bewerbung benötigst? Grundsätzlich ist die Verwendung eines Deckblatts optional – auch bei der Online-Bewerbung. Es kann allerdings sinnvoll sein, ein Deckblatt zu verwenden, vor allem, wenn der potenzielle Arbeitgeber die klassische Bewerbung als E-Mail wünscht. Ein Deckblatt kann in diesem Fall dazu beitragen, dass deine Unterlagen professionell wirken und dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck über deine Person vermitteln. Auf dem Deckblatt solltest du deinen Namen, dein Anschreiben und deine Kontaktdaten angeben. Zudem kannst du auch noch ein kleines Statement über deine Motivation einfügen.
So benennst Du Deine PDF-Bewerbungsdatei
Du solltest Deine PDF-Datei möglichst spezifisch benennen, damit der Empfänger gleich weiß, worum es sich handelt. Verwende dazu am besten Deinen Vornamen, Familiennamen und die Stellenbezeichnung. Wenn Du möchtest, kannst Du optional auch noch den Namen der Firma dazu schreiben. So weiß die Person, die die Bewerbung erhält, gleich, wer sich bewirbt und um welche Position es geht. Außerdem vermeidest Du, dass Deine Bewerbung unter anderen Dateien untergeht.
Digital Unterschrift einfügen: So wird Deine Bewerbung professionell!
Klar, heutzutage geht alles digital und auch Bewerbungen werden immer häufiger online abgeschickt. Doch wer kennt das nicht: Die handschriftliche Unterschrift fehlt bei manchen Bewerbungen. Dabei ist es gar nicht zwingend notwendig, eine eingescannte Version Deiner Unterschrift beizufügen. Allerdings machst Du einen guten Eindruck, wenn Du in der Lage bist, Deine Unterschrift digital zu verwenden. Dafür gibt es viele einfache Möglichkeiten. Zum Beispiel kannst Du Dich bei verschiedenen Diensten wie HelloSign, DocuSign oder SignaturPad anmelden, dort Deine Unterschrift hinterlegen und dann in E-Mails oder auf Online-Formularen einfügen. Nutze die Chance, Deine Bewerbung mit einer professionell aussehenden Unterschrift zu versehen!
Bewerbung: So schickst Du höchstens 10 Seiten als Anhang
Wenn Du Dich bewerben möchtest, solltest Du nicht mehr als zehn Seiten als Anhang an Deine Bewerbung anhängen. Was gehört dazu? Es ist sinnvoll, einen Nachweis Deiner höchsten Ausbildung mitzuschicken und maximal drei Arbeitszeugnisse, um Deine bisherigen Erfahrungen zu verdeutlichen. Besonders wichtig ist auch ein aussagekräftiges Anschreiben, das Du individuell auf die jeweilige Stelle zuschneidest. Zudem kannst Du auch Zeugnisse, Zertifikate oder ein Bewerbungsfoto beifügen, wenn Du möchtest. Es ist jedoch ratsam, die Anzahl der Seiten nicht zu übertreiben.
Bewerbung: So vereinigst du Unterlagen in einem Dokument
Verschicke nie mehrere Dateien als Anhang! Es ist einfacher für Personaler, wenn alle Unterlagen, die du als Bewerbung einreichst, im pdf-Format in einer einzigen Datei gespeichert sind. So können sie alles schnell und übersichtlich einsehen. Achte also darauf, dass deine Unterlagen in einem Dokument vereint sind, damit Personaler sie leichter bearbeiten können.
Bewerbung auf eine Stelle – Tipps für die Kurzbewerbung
Es gibt viele Wege, sich auf eine Stelle zu bewerben. Einer davon ist die Online-Bewerbung. Dabei kannst Du wählen zwischen der Bewerbung per E-Mail und der Bewerbung über ein Bewerbungsformular. Aber auch andere Arten der Bewerbung sind möglich, wie die Initiativbewerbung, die Blindbewerbung oder die Kurzbewerbung. Letztere ist besonders beliebt, wenn es darum geht, sich auf eine Stelle zu bewerben, die sich nicht lange beschreiben lässt. Mit einer Kurzbewerbung kannst Du Deine Motivation und Erfahrungen auf einen Blick vermitteln. Zudem liefert sie dem Arbeitgeber alle wichtigen Informationen, die er benötigt, um eine Entscheidung zu treffen.
Optimiere deine Bewerbung per Mail/Webformular
Du hast dich für eine Bewerbung per Mail oder Webformular entschieden? Super! Damit hast du sicherlich schon einen Vorteil gegenüber der klassischen Bewerbungsmappe aus Papier. Es ist aber ganz wichtig, dass du dich auch hier aufs Detail konzentrierst. Sammle alle deine Unterlagen in einem PDF, damit dein potentieller Arbeitgeber nicht zig verschiedene Dokumente öffnen muss. Achte auf eine Größe des Anhangs von maximal 4 bis 5 MB. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung reibungslos ankommt und der Personaler viel Zeit spart.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung? Tipps zur Bewerbungsantwort
Gewöhnlich erhalten Bewerber innerhalb von drei bis sechs Wochen ein Feedback, aber manchmal kann es auch schneller gehen. In manchen Fällen kann es aber auch länger dauern und unglücklicherweise kann es vorkommen, dass du gar keine Antwort erhältst. Wenn du bereits länger als sechs Wochen auf eine Rückmeldung warten musst, kannst du in Erwägung ziehen, den Arbeitgeber noch einmal zu kontaktieren. In der Regel bemühen sich die Unternehmen, kurzfristig zu antworten, da ein langes Warten auf eine Antwort für beide Seiten unangenehm ist. Es kann aber auch sein, dass du aufgrund des großen Bewerberpools noch etwas länger warten musst. In jedem Fall kannst du versuchen, den Kontakt aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden und die Wartezeit zu verkürzen.
40-Jährige: Abiturzeugnis mitschicken? Faustregel & Ausnahmen
Du fragst Dich, ob Du als 40-jährige Frau Dein Abiturzeugnis mitschicken musst? Grundsätzlich gilt die Faustregel: Alle Zeugnisse, die Deine berufliche Qualifikation belegen, sollten in Deinen Unterlagen vorhanden sein. Es gibt natürlich auch Ausnahmen und in der Praxis herrschen verschiedene Ansichten darüber. Daher ist es immer ratsam, Dich vorab bei dem jeweiligen Arbeitgeber zu erkundigen, ob er Dein Abiturzeugnis benötigt.
Bewerbung per Online-Formular: So gehst du vor!
Bei der Bewerbung per Online-Formular gibt es einige Dinge zu beachten. Zuerst musst du dich im System des Unternehmens registrieren. Normalerweise bekommst du dann eine Mail mit deinen Login-Daten, mit denen du dich anmelden kannst. Danach geht es Schlag auf Schlag: Fülle das Online-Formular Schritt für Schritt aus. Füge deine Anhänge hinzu, die du bei deiner Bewerbung mitschicken möchtest. Zum Schluss nochmal ein sorgfältiger Check aller Angaben und schon ist deine Bewerbung verschickt. Achte bei der Ausfüllung des Online-Formulars genau auf die Angaben, damit du keine wichtigen Informationen vergisst. Vergiss auch nicht, deine Anhänge hochzuladen, die du bei deiner Bewerbung mitschicken möchtest. So kann das Unternehmen einen umfassenden Eindruck von deinen Fähigkeiten bekommen. Wenn alles ausgefüllt ist, dann schicke deine Bewerbung ab.
Kurzbewerbung erstellen: Wichtigste Informationen & Tipps
Du hast Dich auf eine Stelle beworben und möchtest eine Kurzbewerbung erstellen? Dann solltest Du unbedingt darauf achten, dass Du nur das Wichtigste an Informationen enthältst. Bewerbungen auf eine Stelle, die mit einer Kurzbewerbung beantwortet werden, dürfen in der Regel nicht länger als drei Seiten sein. In einer solchen Bewerbung ist es wichtig, dass du dich auf die wesentlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrierst. Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen und ähnliches, sind in einer Kurzbewerbung nicht enthalten. Du solltest versuchen, die wichtigsten Informationen möglichst knapp und präzise zusammenzufassen. So erhältst du eine übersichtliche Bewerbung, die die Aufmerksamkeit des Personalers auf deine Qualifikationen lenkt.
Fazit
Online Bewerbungen sind unkompliziert und können auf verschiedene Arten verfasst werden. Am besten schreibst du ein Anschreiben, in dem du deinen beruflichen Werdegang und deine Qualifikationen kurz skizzierst. Du kannst auch dein Motivationsschreiben beilegen, das du individuell auf die Stelle anpassen solltest. Vergiss auch nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse, Referenzen und Zertifikate beizulegen. Wenn du alle Unterlagen zusammengetragen hast, kannst du sie entweder als PDF-Dokument versenden oder die Dokumente direkt in ein Formular hochladen. Achte darauf, dass alle Dokumente ordentlich strukturiert und leicht zu lesen sind. Vermeide auch Rechtschreibfehler! Falls du Fragen zur Bewerbung hast, kannst du dich immer an das Unternehmen wenden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es wichtig ist, beim Verfassen von Online-Bewerbungen Zeit und Sorgfalt zu investieren, damit deine Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen und Unterlagen einreichst, dein Anschreiben fehlerfrei ist und du alle Anforderungen des Unternehmens erfüllst. So kannst du die besten Chancen haben, die Stelle zu bekommen, die du dir wünschst.
