Hallo zusammen! Heute werde ich euch erklären, wie ihr euch nach eurer Ausbildung bewerbt. Es gibt einige Punkte, die es dabei zu beachten gilt. In diesem Artikel werde ich euch genau erklären, was zu tun ist, damit eure Bewerbung ein voller Erfolg wird. Also, lasst uns anfangen!
Eine Bewerbung nach der Ausbildung zu schreiben ist gar nicht so schwer. Zuerst solltest du dir eine Checkliste erstellen, in der du alle wichtigen Punkte notierst, die du in deiner Bewerbung unbedingt erwähnen möchtest. Dazu gehören dein Name, deine Kontaktdaten, dein Ausbildungsberuf, dein letzter Arbeitgeber, deine beruflichen Fähigkeiten und deine Qualifikationen. Anschließend kannst du deine Bewerbung schreiben. Achte darauf, dass du sie in einem formellen Stil schreibst, aber dennoch freundlich und klar klingst. Am Ende solltest du deine Referenzen und Referenzpersonen angeben, falls du welche hast. Wenn du dann alles zusammengestellt hast, dann kannst du deine Bewerbung abschicken. Viel Erfolg!
Bewerben als Berufsanfänger: Tipps & Tricks
Du hast die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und willst dich als Berufsanfänger bewerben? Dann solltest du dir in jedem Fall Zeit nehmen, denn es gibt einiges zu beachten. Am besten startest du so früh wie möglich damit. Erstelle Unterlagen, die perfekt zu deiner Wunsch-Stelle passen und formuliere dein Anschreiben individuell. Verzichte dabei darauf, Formulierungen aus Muster-Bewerbungen zu übernehmen, sondern schreibe dein Anschreiben einzigartig für die jeweilige Stelle und überzeuge die Personaler mit deiner Persönlichkeit. Außerdem solltest du dich im Vorfeld informieren, welche Unterlagen du noch für deine Bewerbung benötigst und achte darauf, dass deine Unterlagen in jedem Fall aktuell sind. So kannst du dich optimal auf die Bewerbung vorbereiten und wirst in Zukunft erfolgreich in der Berufswelt bestehen.
Bewirb dich erfolgreich: Tipps für dein Anschreiben
Du willst dich für eine tolle Stelle bewerben und bist auf der Suche nach einem tollen Anschreiben? Dann solltest du auf jeden Fall deutlich machen, warum du die richtige Besetzung bist. Erzähle dem Personaler von deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die du einbringen kannst. Außerdem solltest du einen möglichen Eintrittstermin nennen, wenn dies gewünscht ist. Zu guter Letzt solltest du unbedingt eine freundliche Schlussformulierung wählen, in der du den Personaler nett bittest, dich zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Zeig dem Personaler, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben verschickst.
Erstellen einer professionellen Bewerbungsmappe – Anschreiben, Lebenslauf & mehr
Du solltest bei der Erstellung Deiner Bewerbungsmappe auf jeden Fall darauf achten, dass Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind. Optional kannst Du noch ein Deckblatt oder ein Kurzprofil hinzufügen. In manchen Fällen ist es auch sinnvoll, Arbeitsproben beizulegen. Das Anschreiben sollte immer als erstes Dokument in Deiner Bewerbungsmappe erscheinen. Achte auch darauf, dass Dein Anschreiben ein einheitliches Design mit dem Lebenslauf und den weiteren Unterlagen hat. So wirkt Deine Bewerbung gleich viel professioneller.
Perfekte Bewerbung: So stellst du dich richtig dar!
Du willst eine perfekte Bewerbung abgeben, die deine Kompetenzen und Fähigkeiten hervorhebt? Dann achte darauf, dass du dich in einem guten Licht darstellst, aber übertreibe es nicht und sage nichts Unwahres. Deine Bewerbung sollte authentisch und individuell sein. Vergiss nicht, deine besonderen Fähigkeiten zu betonen, aber sei dabei ehrlich. Ein paar Informationen über deine Erfahrungen und deine Stärken, die du in deinem Berufsleben erworben hast, können deiner Bewerbung den letzten Schliff geben. Sei dir aber bewusst, dass du nicht nur die besten Eigenschaften nennen, sondern auch ein wenig über deine Schwächen berichten kannst – aber übertreibe es nicht. Eine realistische Darstellung deiner Fähigkeiten, deines Wissens und deiner Fertigkeiten ist das, was die Personaler sehen wollen. Und denk daran, dass du in deiner Bewerbung auch über deine Hobbys und Interessen sprechen kannst, die deine Persönlichkeit unterstreichen. Das wird die Bewerbung interessanter machen und dir bei der Bewerbung helfen.
Bewerbungsmappe optimal gestalten – Zeugnisse (in Kopie) hinzufügen
Zeugnisse (in Kopie)
Wenn du dich bewerben möchtest, solltest du auf eine perfekte Bewerbungsmappe achten. Damit du alles richtig machst, hier ein paar Tipps zur richtigen Reihenfolge: Zuerst kommt das Anschreiben, das auf einer DIN A4-Seite erstellt werden sollte. Wenn du möchtest, kannst du ein Deckblatt anbringen und dich so von anderen Bewerbern abheben. Danach folgt dein Lebenslauf, den du auf ein bis drei Seiten erstellen kannst. Hier kannst du deine bisherigen Stationen und Erfahrungen einbringen. Optional kannst du auch eine sogenannte Dritte Seite oder Motivationsschreiben anfügen. Diese Seite sollte maximal eine DIN A4-Seite groß sein. Zum Schluss kannst du Kopien von deinen Zeugnissen hinzufügen, damit dein potentieller Arbeitgeber einen guten Eindruck von dir bekommt.
Anlagen bei Bewerbungen: Schul- und Ausbildungszeugnisse
Klar, das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf sind wichtig, aber auch die Anlagen dürfen nicht fehlen. Die Anlagen sind wie eine Art Beweis für die Angaben im Lebenslauf und geben außerdem eine Auskunft darüber, was für Leistungen du in der Vergangenheit erbracht hast. Dazu gehören zum Beispiel deine Schul- und Ausbildungszeugnisse. Mit ihnen kannst du dein Profil abrunden und deine Stärken unterstreichen. Also, vergiss nicht, die Anlagen mitzuschicken!
Erhalte ein hochwertiges Abschlusszeugnis – Prüfe dein Zeugnis!
Dein Abschlusszeugnis ist ein wichtiger Baustein für deine berufliche Zukunft. Es dokumentiert nicht nur deine erlernten Fähigkeiten, sondern bewertet auch deine Leistungen während der Ausbildung. Deshalb solltest du bei der Ausstellung deines Zeugnisses auf Qualität achten. Lass dich nicht mit einem einfachen Dreizeiler abspeisen, sondern überprüfe dein Zeugnis gründlich. Es sollte so ausführlich wie möglich sein und alle wichtigen Details enthalten. Dazu gehören unter anderem die Dauer deiner Ausbildung, die Art und Weise des Unterrichts und die erreichten Noten. Sollte das Zeugnis nicht vollständig sein, kannst du deinen Ausbilder um eine Ergänzung bitten. Auf diese Weise kannst du sicherstellen, dass du für deine Bewerbungen auf ein hochwertiges Zeugnis zurückgreifen kannst.
Nachweise der Berufsausbildung: Welche gibt es und was sagen sie aus?
Du solltest in deiner Bewerbung alle drei Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung angeben. Dies sind das Berufsschulzeugnis, das IHK-Zeugnis und das betriebliche Ausbildungszeugnis. Jeder dieser Nachweise bietet eine Vielzahl an Informationen, die für potenzielle Arbeitgeber interessant sein können. Der Ausbildungsnachweis aus der Berufsschule enthält zum Beispiel eine Übersicht über die erfolgreich abgeschlossenen Prüfungen, das IHK-Zeugnis enthält ein Foto des Prüflings, dessen Name und die Anschrift des Ausbildungsbetriebs sowie ein Kurzprofil der Ausbildung und das betriebliche Ausbildungszeugnis gibt einen Überblick über die Tätigkeiten und die Leistungen des Auszubildenden. Mit diesen Nachweisen kannst du dein Profil als Bewerber abrunden und deine Kompetenzen untermauern.
Akademische Grade in Deutschland: Bachelor, Master, Diplom und mehr
– in Deutschland gibt es viele verschiedene akademische Grade.
In Deutschland gibt es eine Vielzahl an akademischen Graden. Viele Studenten entscheiden sich für einen Bachelor, Master, Diplom oder Magister. Aber auch Doktorgrade wie der Doktor der Philosophie und der Doktor der Rechtswissenschaften sind sehr beliebt. In vielen Fächern kann man ein Studium aufbauen, in dem man einen akademischen Grad erhält. Der Bachelor dauert meistens drei Jahre, während ein Master in der Regel vier Jahre dauert. Nach dem Master können Studierende ein Promotionsstudium aufnehmen, um einen Doktortitel zu erlangen.
Die akademischen Grade können auf unterschiedliche Weise erreicht werden, egal ob man ein Präsenzstudium absolviert, ein Fernstudium belegt oder auch ein duales Studium macht. Es ist wichtig zu wissen, dass man für jeden akademischen Grad die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen muss, um ihn erfolgreich zu erlangen. Ein akademischer Grad kann einen wichtigen Meilenstein in der beruflichen Karriere bedeuten, weshalb viele Menschen sich dafür entscheiden.
Weiterbildung nach Ausbildung: Nutze die Chance!
Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, hast du sicherlich ein Gefühl der Erleichterung. Doch das bedeutet noch lange nicht, dass du aufhören musst, dich weiterzubilden. Im Gegenteil: Es ist eine gute Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln, mehr Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen. Warum also nicht auch mal überlegen, ob du mehr Verantwortung übernehmen möchtest? In vielen Betrieben gibt es immer wieder interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, die du nutzen kannst. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Auf diese Weise kannst du deinen Job noch besser machen und deine Karriere vorantreiben. Natürlich kannst du auch mit deinem Chef sprechen und nach neuen Aufgabengebieten fragen. Denn auch in deinem jetzigen Job kannst du mehr Verantwortung übernehmen. So kannst du deine Fertigkeiten unter Beweis stellen und deine berufliche Entwicklung vorantreiben. Es lohnt sich also auf jeden Fall, sich mit dem Thema Weiterbildung zu beschäftigen!
Gehalt nach Ausbildung: Welche Branche lohnt sich?
Das Gehalt nach der Ausbildung hängt stark davon ab, welche Branche du wählst. Einige Berufe wie IT-Spezialisten oder Ingenieure werden sehr gut bezahlt, aber auch andere Berufe können gutes Geld bringen. So hast du z.B. als Sozialpädagoge ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von etwa 2.800 Euro brutto. Generell ist es jedoch so, dass je mehr Erfahrung du hast und je höher dein Qualifikationsgrad ist, desto besser ist dein Gehalt. Wenn du dich also weiterbildest, kannst du dein Einstiegsgehalt deutlich steigern. Nach einem Hochschulabschluss liegt das Einstiegsgehalt im Durchschnitt bei 45.395 Euro brutto pro Jahr. Damit kannst du also schon einmal rechnen, wenn du einen Job suchst.
Berufsausbildung erfolgreich bestanden: Nutze dein Zeugnis als Unterstützung!
Du hast die Abschlussprüfung deiner Berufsausbildung erfolgreich bestanden und hast nun ein offizielles Zeugnis in der Hand? Herzlichen Glückwunsch! Damit ist dein Berufsausbildungsverhältnis beendet. Nach dem Berufsbildungsgesetz endet das Berufsausbildungsverhältnis in der Regel mit dem Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit. Wenn du die Abschlussprüfung vor Ablauf der Ausbildungszeit bestehst, endet das Berufsausbildungsverhältnis allerdings bereits mit der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses. Ab diesem Zeitpunkt bist du als ausgebildete Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt unterwegs. Dein Zeugnis gibt Aufschluss über deine Leistungen und kann dein Einstieg in die Berufswelt erleichtern. Nutze dein Zeugnis also als wertvolles Unterstützungsinstrument, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich Fuß zu fassen.
Was beeinflusst das Ausbildungsende? So findest du es heraus
Du hast deinen Ausbildungsvertrag bis zum 31. August unterzeichnet? Dann solltest du wissen, dass das Ausbildungsende nicht immer an diesem Tag liegt. Es gibt einige Faktoren, die dein Ausbildungsende beeinflussen können. Aber keine Sorge, wir erklären dir, was du beachten musst.
Zunächst einmal kann das Ausbildungsende durch eine vorzeitige Beendigung der Ausbildung, zum Beispiel durch eine Kündigung, verändert werden. Auch eine Verlängerung des Ausbildungsvertrages ist denkbar. Diese kann zum Beispiel aufgrund eines schlechten Notenverlaufs oder einer schweren Krankheit notwendig werden. Außerdem kann es vorkommen, dass du einen Teil der Ausbildung in einem anderen Unternehmen abschließt. In diesem Fall wird das Ausbildungsende entsprechend angepasst.
Es lohnt sich also, den Ausbildungsvertrag genau zu lesen und sich über die möglichen Szenarien zu informieren. Solltest du vor dem Ausbildungsende Fragen haben, kannst du dich jederzeit an deinen Ausbilder oder an deine Ausbildungsabteilung wenden. Sie helfen dir gerne weiter.
Probezeit für Auszubildende: Was bringt sie Dir als Arbeitgeber?
Du hast einen Auszubildenden übernommen und möchtest nun eine Probezeit vereinbaren? Ja, das ist rechtlich möglich. Allerdings bringt es für dich als Arbeitgeber in vielen Fällen keinen größeren Vorteil. Denn normalerweise kannst du den Auszubildenden in der Probezeit nur dann fristlos kündigen, wenn du ihm zuvor eine schriftliche Abmahnung ausgesprochen hast. Die Abmahnung muss wiederum bestimmten formellen Kriterien entsprechen. Außerdem musst du als Arbeitgeber nachweisen können, dass du dem Azubi vor Ausspruch der Kündigung noch eine angemessene Frist zur Besserung gewährt hast. Insofern ist es im Endeffekt nicht wirklich einfacher, einen Auszubildenden durch eine Probezeit zu schützen, als wenn du ihn direkt übernommen hast. Allerdings kann eine Probezeit durchaus Sinn machen, wenn es um die Festlegung bestimmter Regelungen geht, z.B. welche Arbeitszeiten gelten oder wie der Urlaub geregelt wird.
Lerne, wie Du Deine Ausbildung erfolgreich abschließen kannst!
Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, hast Du es geschafft! Das bedeutet, Du kannst drei Zeugnisse zu Deinen Unterlagen hinzufügen: das Zeugnis der Industrie- und Handelskammer (IHK) über die bestandene Abschlussprüfung, das Abschlusszeugnis des Berufskollegs und das betriebliche Ausbildungszeugnis. Diese Zeugnisse sind essentiell, um auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu sein. Sie bilden eine Zusammenfassung Deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung und stellen somit eine Bestätigung Deiner erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse dar. Mit diesen Dokumenten beweist Du, dass Du bestimmte Aufgaben und Prozesse verstanden und umgesetzt hast. Dieses Wissen wird Dir helfen, Dich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten und Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Bewerbung für Ausbildungsende: Beginne frühzeitig!
Du solltest schon frühzeitig, am besten im dritten Monat vor dem Ausbildungsende, mit Deiner Bewerbung beginnen. Das ist wichtig, denn zum Schluss Deiner Ausbildung stehen dir noch viele Prüfungen bevor, sodass Dir nicht mehr viel Zeit für die Bewerbung bleibt. Allerdings kannst du dann das Abschlusszeugnis noch nicht beilegen. Deswegen ist es sinnvoll, schon frühzeitig mit der Bewerbung zu starten und alle Unterlagen rechtzeitig zusammenzustellen. So hast Du zum Schluss mehr Zeit für Deine Prüfungen.
Noch eine Chance auf eine Ausbildungsstelle trotz Bewerbungsfrist
Je nach Branche kann die Bewerbungsfrist schon ein bis zwei Monate vorher enden. Aber keine Sorge: Denn obwohl viele Unternehmen jedes Jahr händeringend einen Auszubildenden suchen, bieten sich Dir trotzdem noch Chancen, wenn Du Dich ein bisschen später bewirbst. Es lohnt sich also, auch nach Ablauf der Bewerbungsfristen noch auf die Suche nach einer Ausbildungsstelle zu gehen. Viele Unternehmen haben vielleicht noch nicht die passende Person gefunden, weshalb sie immer noch offene Ausbildungsstellen anbieten.
Anspruch auf Arbeitslosengeld als Auszubildender prüfen
Als frisch gebackener Auszubildender hast Du Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn Du während Deiner Ausbildung lange genug in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hast. Melde Dich schnell bei der zuständigen Dienststelle der Agentur für Arbeit und beantrage dort dein Arbeitslosengeld. Vergiss nicht, dafür die geforderten Unterlagen mitzubringen. Dazu zählen in der Regel Dein letztes Arbeitszeugnis, Deine letzte Lohnabrechnung und Deine letzte Steuererklärung.
Weiterarbeiten nach Ausbildung: Überlegungen und Chancen
Du hast deine Ausbildung gerade erfolgreich abgeschlossen und möchtest weiterhin in deinem Betrieb tätig sein? Dann ist es möglich, dass du einfach weiterarbeitest. In diesem Fall liegt automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vor. Du bist dann als Arbeitnehmer beim Unternehmen angestellt. Bevor du dich jedoch dazu entscheidest, solltest du genau abwägen, ob die Aufgaben und der Verdienst für dich ausreichen. Auch die Aufstiegschancen solltest du vorher prüfen und dich über die Zusatzleistungen informieren.
Zusammenfassung
Beim Schreiben einer Bewerbung nach der Ausbildung solltest Du Dir zuerst überlegen, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und was Du den potenziellen Arbeitgebern anzubieten hast. Dann kannst Du ein Anschreiben verfassen, in dem Du Dich vorstellst und die Gründe darlegst, warum Du für die Stelle geeignet bist. Achte dabei auf einen positiven Tonfall und vermeide floskelhafte Formulierungen. Es ist auch wichtig, dass Du die Stelle und das Unternehmen gründlich recherchierst, um ein konkretes Beispiel nennen zu können, warum Du besonders gut dafür geeignet bist. Vergiss nicht, Deinen Lebenslauf beizulegen und Deine Kontaktdaten anzugeben. So kannst Du sichergehen, dass Deine Bewerbung vollständig ist. Wenn Du Dir unsicher bist, kannst Du auch Vorlagen für Bewerbungen nutzen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine Bewerbung nach der Ausbildung eine wichtige Investition in die Zukunft ist. Es ist wichtig, dass du sie sorgfältig ausarbeitest und alle wichtigen Informationen enthält. Stelle sicher, dass du dir Zeit nimmst, deine Erfahrungen und Kompetenzen aufzuzeigen und deine Motivation und Begeisterung für die Position zu vermitteln. So kannst du dir die besten Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch sichern.
