Du hast dich entschieden, dich für einen Minijob zu bewerben, aber du weißt nicht, wie du deine Bewerbung schreiben sollst? Keine Sorge! Ich zeige dir in diesem Artikel, wie du deine Bewerbung für einen Minijob schreibst. Wir gehen Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess. Lass uns also loslegen!
Für eine Bewerbung für einen Minijob musst du zunächst ein aussagekräftiges Anschreiben erstellen. Dieses sollte deine persönlichen Kontaktdaten, deine bisherige Berufserfahrung sowie deine Qualifikationen enthalten. Außerdem solltest du deine Motivation für die Position angeben. Anschließend gehst du mit deinem Anschreiben auf die einzelnen Punkte des Jobangebots ein und begründest, warum du für diese Position geeignet bist.
Darüber hinaus solltest du deinen Lebenslauf mit allen wichtigen Informationen und deinen Zeugnissen als Anhang hinzufügen. Achte darauf, dass du alle Unterlagen korrekt und übersichtlich formatierst.
Zu guter Letzt solltest du noch ein kurzes Dankesschreiben an den Empfänger der Bewerbung anhängen und deine Bereitschaft aussprechen, weitere Fragen zu beantworten.
Ich hoffe, ich konnte dir ein bisschen weiterhelfen. Viel Erfolg beim Schreiben deiner Bewerbung!
Eine Bewerbung: Dein Anschreiben und Lebenslauf nicht länger als 2 Seiten
Du solltest bei einer Bewerbung immer darauf achten, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten sind. Eine normale Bewerbung besteht hingegen aus einer ganzen Mappe mit verschiedenen Unterlagen. Hier solltest Du neben dem Deckblatt, Deinen Arbeitsproben, Zeugnissen und Zertifikaten auch ein ausführliches Anschreiben sowie einen Lebenslauf beifügen. Achte dabei aber auf die Länge, damit die wichtigsten Informationen auf einen Blick sichtbar sind.
Tipps für eine überzeugende Bewerbung – Relevante Dokumente, Belege & Arbeitsproben
Du hast dich für eine Stelle beworben und möchtest eine überzeugende Bewerbung abgeben? Dann solltest du nicht nur daran denken, ein professionelles Anschreiben und einen vollständigen Lebenslauf mitzusenden, sondern auch an weitere Dokumente denken, die deine Bewerbung abrunden können. Dazu gehören beispielsweise relevante Zeugnisse aus Beruf und Bildungsweg, ein Deckblatt, ein Motivationsschreiben und eine Profilseite. All diese Dokumente sollten natürlich darauf abgestimmt sein, welchen Anforderungen die jeweilige Stelle gerecht wird. Zusätzlich kannst du deine Bewerbung durch weitere Belege und Arbeitsproben ergänzen, um deine Kompetenzen zu untermauern. So präsentierst du dich der Personalabteilung in einem vollständigen und überzeugenden Bild.
Kurzbewerbung: Alles, was du wissen musst
Bei einer Kurzbewerbung handelt es sich um eine spezielle Form der Bewerbung. Sie besteht ausschließlich aus dem Lebenslauf und dem Bewerbungsschreiben. Wenn du möchtest, kannst du deinem Dokument noch ein Bewerbungsfoto hinzufügen. Anlagen wie Zeugnisse und Zertifikate, die normalerweise Bestandteil einer vollständigen Bewerbung sind, werden bei einer Kurzbewerbung nicht benötigt. Allerdings solltest du dennoch einige wichtige Informationen in deiner Bewerbung angeben, damit dein Gegenüber ein genaues Bild von dir bekommt. Dazu gehören beispielsweise deine bisherigen Arbeitserfahrungen, dein aktueller Berufsstand und deine Qualifikationen.
Formlose Bewerbung: So rückst Du Dich ins rechte Licht
Heutzutage wird eine formlose Bewerbung für viele Fälle genutzt. Manchmal wird sie auch als Kurzbewerbung bezeichnet. Aber was ist eine formlose Bewerbung? Bei dieser Art der Bewerbung werden keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate erwartet. Stattdessen reicht ein Anschreiben und Dein Lebenslauf aus. Wichtig ist vor allem, dass Du Dich selbst ins rechte Licht rückst und Deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. So kannst Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Bewerbungsmappe: Geordnet, übersichtlich & sicher aufbewahren
Du solltest also auf eine spezielle Bewerbungsmappe zurückgreifen. Diese sind meistens aus stabilem Karton gefertigt und verfügen über ein oder mehrere Fächer. Dadurch kannst du deine Unterlagen geordnet und übersichtlich aufbewahren. Außerdem sind die Fächer häufig mit einem Gummiband verschlossen, sodass du deine Bewerbungsunterlagen sicher aufbewahren kannst. So ist eine Bewerbungsmappe die ideale Lösung für deine Bewerbungsunterlagen. Mit einer speziellen Bewerbungsmappe kannst du deine Unterlagen geordnet und übersichtlich verwahren. Auch die Sicherheit ist durch die meisten Fächer, die mit einem Gummiband verschlossen sind, gewährleistet. Such dir also eine Bewerbungsmappe aus, die deinen Wünschen entspricht und gib deiner Bewerbung die perfekte Präsentation!
450-Euro-Job: Was ist das und wer kann es machen?
Du hast schon von einem 450-Euro-Job gehört, aber was ist das eigentlich und wie funktioniert das? Ein 450-Euro-Job ist eine geringfügige Beschäftigung, die einen Verdienst von bis zu 450 Euro im Monat beinhaltet. Damit ist es möglich, nebenbei ein bisschen Geld zu verdienen, ohne dass man eine Vollzeitstelle haben muss. Allerdings ist es wichtig zu wissen, dass man als 450-Euro-Jobber nicht so viel verdienen kann, dass man von dem Einkommen leben kann. Ein 450-Euro-Job ist also eher ein nettes Zubrot. Außerdem muss man als 450-Euro-Jobber auch Steuern und Sozialabgaben zahlen.
Doch wer kann einen 450-Euro-Job machen? Meist sind Studenten diejenigen, die einen solchen Job annehmen, da sie durch ihr Studium oftmals ohnehin nicht viel Zeit haben. Allerdings können auch Rentner und Auszubildende einen 450-Euro-Job annehmen. Arbeitnehmer, die neben dem Hauptjob noch etwas verdienen möchten, können ebenfalls einen 450-Euro-Job machen. Es ist aber wichtig zu bedenken, dass man durch die Annahme eines solchen Jobs nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienen darf.
Du möchtest also einen 450-Euro-Job machen? Dann solltest du zuerst schauen, ob du eine solche Stelle überhaupt annehmen darfst – schließlich kann es sein, dass du eine gesetzliche Beschränkung hast, wenn du beispielsweise noch eine Ausbildung oder einen bestimmten Beruf ausübst. Wenn du keine Einschränkungen hast, kannst du auf verschiedenen Plattformen nach passenden Jobs suchen. Oftmals gibt es auch Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf Online-Jobbörsen. Darüber hinaus kannst du auch selbstständig als Freiberufler tätig werden, wenn du entsprechende Fähigkeiten besitzt. Auf diese Weise kannst du deine Einnahmen selbst bestimmen und vor allem flexibel arbeiten – ideal für Berufstätige und Studenten.
Minijob-Regelung für Arbeitgeber: Max. 43 Std./Monat & 520 Euro Lohn
Du möchtest dein Unternehmen vergrößern und hast vor, Mitarbeitende über einen Minijob einzustellen? Dann solltest du wissen, dass sich die Arbeitszeiten der Minijobber seit Oktober 2022 auf maximal 43 Stunden pro Monat begrenzen. Dies entspricht einem Lohn von 520 Euro, da die Stundenlohnhöhe 12 Euro beträgt. Andernfalls kann es dazu kommen, dass deine Mitarbeiter sozialversicherungspflichtig werden. Daher ist es wichtig, dass du auf die Einhaltung der Regelung achtest.
450-Euro-Job: Mindestlohn & Arbeitszeitregelungen
Wer einen 450-Euro-Job ausübt, hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Seit dem 1. Juli 2022 beträgt dieser 10,75 Euro pro Stunde. Aber es gibt auch noch eine weitere Beschränkung, die du bei deinem Job beachten musst: Du darfst pro Monat höchstens 43,06 Stunden arbeiten. Das entspricht in etwa 10 Stunden pro Woche. Natürlich kannst du auch in einer Woche mehr und in der anderen weniger arbeiten, solange deine Chefin damit einverstanden ist. Aber achte darauf, dass du die 43,06 Stunden im Monat nicht überschreitest, sonst verlierst du deinen Anspruch auf den Mindestlohn.
Krankenversicherung beim 521-Euro-Job: 70% Nettoeinkommen im Krankheitsfall
Bei einem 520-Euro-Job bist Du nicht krankenversichert. Das bedeutet, dass Du im Falle einer Erkrankung keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Anders sieht es bei einem 521-Euro-Job aus. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Krankheit bei der Krankenkasse anzumelden und von dieser während der Erkrankung ein Krankengeld zu erhalten. In der Regel liegt diese Zahlungsleistung bei 70 Prozent des letzten Nettoeinkommens. So bist Du auch im Krankheitsfall abgesichert.
Erfahre mehr über deine Rechte nach dem Arbeitszeitgesetz
Du musst nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten – so sagt es das Arbeitszeitgesetz (§ 3 ArbZG). Damit du deine Rechte kennst, hier einige weitere wichtige Informationen: Die Wochenarbeitszeit darf maximal 48 Stunden nicht überschreiten. Zudem müssen Arbeitnehmer mindestens 11 Stunden Pause pro Tag haben. Auch darf die Arbeit an Sonn- und Feiertagen nur in Ausnahmefällen stattfinden. Schau doch mal in deinen Arbeitsvertrag, um zu sehen, ob deine Rechte eingehalten werden.
Minijobber Urlaub: Kündigungsfristen und Verdienst beachten
Du musst deinen Minijobbern bei Urlaub immer den durchschnittlichen Verdienst zahlen, den sie in den letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs erhalten haben. Wenn dein Minijobber in den letzten 13 Wochen beispielsweise 40 Stunden pro Woche gearbeitet hat, musst du ihm auch für seinen Urlaub die 40 Stunden zahlen. Es ist wichtig, dass du immer die Kündigungsfristen und die gesetzlichen Bestimmungen beachtest, damit du und dein Minijobber alles richtig machen.
Minijob auf 450-Euro-Basis: Mehr Rente für dich!
Wenn du einen Minijob auf 450-Euro-Basis annimmst, wird das für deine Rente gleichwertig wie ein Job mit einem Einkommen bis zu 675 Euro berücksichtigt. Außerdem kann deine spätere Altersrente dadurch um 6,67 Euro pro Monat steigen. Es lohnt sich also, auch solche Jobs anzunehmen, um deine Rente zu stärken. Denn jeder Euro zählt, wenn du später in Rente gehst.
Bewerbung für Traumjob: Zeige, warum du die Richtige bist!
Du hast dich für die ausgeschriebene Stelle beworben und willst deinen Traumjob unbedingt bekommen? Dann hebe hervor, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist! Argumentiere in deinem Anschreiben mit deinen Qualifikationen und Soft Skills. Belege diese mit Beispielen wie Erfahrungen aus Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalten in deinem Lebenslauf. Außerdem kannst du zeigen, wie du dich aus deiner bisherigen beruflichen Erfahrung weiterentwickelt hast und was du aus deinen Fehlern gelernt hast. Auch deine Fähigkeiten, neue Ideen zu entwickeln und deine Kreativität sind wichtige Faktoren, die du in deinem Anschreiben hervorheben kannst. So kannst du deiner Bewerbung eine persönliche Note verleihen und deinen Traumjob bekommen!
Minijobs: Nebenberuflich Geld verdienen ohne Sozialversicherung
Kennst Du schon den Begriff Minijob? Es handelt sich hierbei um eine Art Beschäftigung, die besonders für Menschen geeignet ist, die nebenberuflich arbeiten wollen. Ein Minijob kannst Du als Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ausüben, aber auch als kurzfristige Beschäftigung. Der Arbeitnehmer erhält ein Arbeitsentgelt von maximal 520 Euro pro Monat oder einen Arbeitseinsatz von höchstens 70 Tagen pro Kalenderjahr. Der Minijob hat den Vorteil, dass Du keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen musst. Dafür erhältst Du jedoch kein Urlaubsgeld und keinen Urlaubsanspruch. Des Weiteren ist es wichtig zu wissen, dass Du bei einem Minijob nur Zuverdienst erzielen kannst. Der Minijob ist also eine gute Möglichkeit, um nebenberuflich Geld zu verdienen. Worauf wartest Du also noch? Schau doch mal, ob ein Minijob für Dich in Frage kommt!
Minijob: Anspruch auf 24 Tage bezahlten Urlaub
Du hast einen Minijob? Dann hast Du ebenfalls Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt, dass Du bei einer 6-Tage-Woche Anspruch auf 24 Tage Urlaub hast. Dieser Anspruch ist bei Minijobs ebenso vorhanden, wie bei Teilzeitarbeitsverhältnissen. Das bedeutet, dass Du jährlich 24 Tage abschalten und die Zeit als Erholung nutzen kannst. Beim Minijob besteht ein Anspruch auf bezahlten Urlaub, so wie bei jedem anderen Arbeitsverhältnis auch. Denke daran: Es ist wichtig, dass Du auch mal eine Pause einlegst und entspannst. Nutze Deinen Urlaub, um Kraft zu tanken und den Alltag hinter Dir zu lassen.
Exklusive Bewerbungsdesigns & Vorlagen: Mehr als 200 Designs!
Auf Karrierebibelde erhältst Du mehr als 200 exklusive Bewerbungsdesigns und komplette Bewerbungsvorlagen, die Du für Deine Bewerbung nutzen kannst. Diese bestehen aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf im passenden Layout und können individuell an Deine Bedürfnisse angepasst werden. Zudem sind sie alle als Word-Datei verfügbar, sodass Du die Vorlagen bequem öffnen und bearbeiten kannst. Dank der professionellen Bewerbungsvorlagen hast Du ein professionelles Bewerbungsdesign, das Dich von der Masse abhebt.
Kurzbewerbung: Deine Eigenschaften herausstellen und überzeugen
Du hast Dich für eine Kurzbewerbung entschieden, aber das Anschreiben kommt dabei nicht zu kurz. Es ist zwar nicht so umfangreich wie in einer „normalen“ Bewerbung, aber es sollte trotzdem deutlich werden, dass Du über die notwendigen Eigenschaften verfügst, um die anstehenden Aufgaben erfolgreich zu meistern. Mache also deutlich, dass Du über eine starke Arbeitsmoral, hohen Leistungswillen und einzigartige Qualifikationen verfügst. Zeige dem Personaler, dass Du für die Stelle bestens geeignet bist.
Entgeltgrenze für Minijobs erhöht: Jetzt bis zu 10 Std/Woche arbeiten
Mit dem Gesetzentwurf wurde die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich erhöht. Damit kannst Du ab sofort bis zu 10 Stunden pro Woche zum jeweils geltenden Mindestlohn arbeiten. So kannst Du Dir nebenbei ein nettes Taschengeld dazuverdienen und hast immer noch genug Freizeit. Was für ein absoluter Gewinn!
Minijobs: Mindestlohn auf 9,35 Euro erhöht, Arbeitszeit steigt auf 43,3 Std.
Die meisten Minijobber dürften heutzutage zum Mindestlohn arbeiten, der seit 2019 auf 9,35 Euro angehoben wurde. Dadurch können sie mehr verdienen, ohne die Grenze von 450 Euro zu überschreiten. Wenn wir die Zahlen miteinander vergleichen, sehen wir, dass sich das Maximum an Arbeitsstunden im Monat erhöht hat und jetzt bei durchschnittlich 43,3 Stunden liegt. Vorher lag die Grenze noch bei 450 Euro und der Mindestlohn bei 10,45 Euro, was zu einer begrenzten Arbeitszeit von durchschnittlich 43 Stunden pro Monat führte.
Erfahre mehr über Minijobs – Abgaben & Vorteile für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Du hast vielleicht schon von Minijobs gehört? Es handelt sich dabei um eine geringfügige Beschäftigung, bei der der Arbeitgeber einen bestimmten Betrag an die Minijobzentrale abführen muss. Insgesamt liegen die Abgaben für gewerbliche Arbeitgeber bei höchstens 31,4 Prozent. Dieses Geld wird dann in einen Sozialversicherungsfonds einbezahlt, um das Arbeitsrisiko und den Lebensstandard der Arbeitnehmer zu verbessern. Außerdem sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Pauschale für die Lohnsteuer und Sozialabgaben zu zahlen. Diese Abgaben werden auch als Minijob-Abgaben bezeichnet. Sie sind besonders für kleine Unternehmen interessant, da sie so flexibel arbeiten können, ohne sich um eine hohe Abgabenlast sorgen zu müssen. Doch auch für Arbeitnehmer können Minijobs eine attraktive Möglichkeit sein, sich finanziell abzusichern und nebenbei Geld zu verdienen.
Zusammenfassung
Um eine Bewerbung für einen Minijob zu schreiben, solltest du zuerst einen Lebenslauf erstellen, der deine persönlichen Daten enthält, z.B. dein Name, dein Geburtsdatum und deine Adresse. Dann solltest du einen Anschreibebrief schreiben, in dem du dein Interesse an dem Job nachvollziehbar machen und die wichtigsten Informationen über dich selbst präsentieren kannst. Vergiss nicht, dass du in dem Anschreibebrief deine Motivation für den Job klar und deutlich darlegen solltest. Außerdem musst du natürlich auch deine Referenzen und ggf. deine Ausbildungen angeben. Mit all diesen Informationen kannst du schließlich deine Bewerbung fertigstellen.
Um eine erfolgreiche Bewerbung für einen Minijob zu schreiben, solltest du daran denken, deine Qualifikationen zu betonen, deine Erfahrungen hervorzuheben und eine positive Haltung zu beweisen. Du solltest auch die Anforderungen des Unternehmens verstehen und deine Bewerbung darauf abstimmen.
Insgesamt lässt sich sagen, dass es sehr wichtig ist, dass du dir bei der Bewerbung für einen Minijob viel Mühe gibst. Mit einer sorgfältig verfassten Bewerbung hast du die besten Chancen, den Job zu bekommen, den du wirklich willst. Also, nimm dir die nötige Zeit und mach dir Gedanken darüber, wie du deine Bewerbung am besten gestaltest.
