Du hast schon ein paar Bewerbungen geschrieben und möchtest nun deine Bewerbung auch per E-Mail versenden? Kein Problem! In diesem Artikel erfährst du, wie du deine Bewerbung per E-Mail an den Arbeitgeber verschicken kannst.
In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger, Bewerbungen auch per E-Mail zu versenden. Dabei gilt es aber einiges zu beachten, damit deine E-Mail-Bewerbung gut ankommt. Keine Sorge, ich erkläre dir Schritt für Schritt, worauf du achten musst. So kannst du deine E-Mail-Bewerbung schnell und einfach verschicken und beim Arbeitgeber punkten. Also, lass uns loslegen!
Beim Versenden einer Bewerbung per E-Mail solltest du zunächst den Betreff deiner E-Mail sorgfältig wählen. Wähle einen aussagekräftigen Betreff, der das Anliegen der E-Mail klar und prägnant wiedergibt. Dann solltest du den Ansprechpartner richtig ansprechen. Verwende eine formelle Anrede, wie z.B. “Sehr geehrte Frau Mustermann” und nenne den Namen der Person, an die du deine Bewerbung schickst. Danach solltest du deine E-Mail höflich einleiten und dein Anliegen beschreiben. Erläutere in einigen Sätzen, warum du dich bei dem Unternehmen bewirbst. Anschließend kannst du deinen Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen als Anhang an die E-Mail anhängen. Zum Schluss solltest du deine E-Mail nochmals höflich abschließen und dich für die Aufmerksamkeit bedanken.
Bewerbung Altenpflegeassistent: Berufserfahrung & Qualifikationen
Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY, ich bewerbe mich auf die ausgeschriebene Stelle als Altenpflegeassistent. In meinen Bewerbungsunterlagen habe ich meine bisherige Berufserfahrung sowie meine Qualifikationen dargelegt und hoffe, dass ich Ihnen ein überzeugendes Profil präsentieren konnte. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ein persönliches Vorstellungsgespräch würde mir die Möglichkeit geben, meine Kompetenzen vorzustellen und meine Motivation für die Stelle deutlich zu machen. Ich freue mich, Sie kennenzulernen und hoffe, dass meine Bewerbung Ihr Interesse geweckt hat.
Optimiere deinen Lebenslauf für die perfekte Position!
Du hast dich für eine bestimmte Position beworben und möchtest deinen Lebenslauf nun optimieren, damit du einen Eindruck hinterlässt? Dann ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund stellst und sie auf das jeweilige Stellenprofil abstimmst. Wenn du das berücksichtigst, ist es auch ratsam, eine Begründung anzuführen, warum du dich gerade für dieses Unternehmen und für diese Position interessierst. Durch diese kurze Erklärung kannst du deine Motivation und dein Interesse unterstreichen und deinem potenziellen Arbeitgeber deine Begeisterung für die Aufgabe verdeutlichen. Mit diesen Tipps hast du gute Chancen, aus der Masse herauszustechen und den Job zu bekommen.
Bewerben auf xy Stelle: Meine Qualifikationen & Erfahrungen
Hallo! Ich bewerbe mich hiermit auf die Stelle als xy. Ich habe von dem Jobangebot erfahren, nachdem ich eine Anzeige in der lokalen Zeitung gesehen habe. Ich bin mir sicher, dass ich der perfekte Kandidat für die Stelle bin und möchte meine Bewerbungsunterlagen gern vorlegen. Meine Fähigkeiten und Erfahrungen, die ich in diesem Bereich gesammelt habe, machen mich zu einem idealen Anwärter für die Position. Ich bin mir sicher, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Unternehmen wäre und mein Engagement und meine Qualifikationen einen wertvollen Beitrag leisten würden. Ich freue mich, mehr über die Position zu erfahren und hoffe, dass meine Bewerbung Ihr Interesse weckt. Vielen Dank für die Überlegung meiner Bewerbung.
So formulierst Du den perfekten E-Mail-Betreff
Der Betreff einer E-Mail ist ein entscheidender Bestandteil jeder Nachricht. Er dient nicht nur als kurze Zusammenfassung des Inhalts, sondern hilft Dir als Empfänger und Empfängerin auch, einen Einblick in die E-Mail zu bekommen, die Du erwartest. Ein interessanter und informativer Betreff ist daher essenziell, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu wecken. Er sollte auf den Punkt gebracht sein und nicht zu lang oder zu vage formuliert werden. Gleichzeitig sollte er auch nicht zu wörtlich gewählt werden, denn sonst könnte die Nachricht leicht mit anderen E-Mails verwechselt werden. Achte daher darauf, dass Dein Betreff aussagekräftig und einzigartig ist.
So schreibst du einen eindrucksvollen Betreff für E-Mails
Du hast gerade eine E-Mail verschickt und fragst dich jetzt, ob der Betreff aussagekräftig genug war? Der Betreff ist entscheidend, denn er ist das Erste, was deine Empfänger:innen sehen. Mit dem Betreff solltest du die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe erregen und ihnen einen Hinweis auf den Inhalt deiner Nachricht geben. Versuche kurz und prägnant zu formulieren. Achte darauf, dass der Betreff nicht über 50 Zeichen lang ist, da er sonst abgeschnitten wird und deine Empfänger:innen nicht mehr den vollständigen Text lesen können. Außerdem solltest du die richtigen Keywords verwenden, damit deine Nachricht leichter gefunden wird. Achte auch darauf, dass dein Betreff nicht zu aufdringlich oder zu verkaufsorientiert wirkt. Wenn du diese Regeln beachtest, kannst du sicher sein, dass deine E-Mails gut bei deinen Empfänger:innen ankommen.
Kurzbewerbung erfolgreich schreiben: Motivation & Qualifikationen kompakt und überzeugend
Anstatt eines ausführlichen Anschreibens musst du bei einer Kurzbewerbung vor allem deine Motivation und deine Qualifikationen kompakt und überzeugend auf den Punkt bringen. Entsprechend wichtig ist es, dass du deine relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse kurz aber präzise darstellst. Sei dabei möglichst konkret und vermeide Floskeln. Außerdem solltest du deine persönliche Motivation und deinen Leistungswillen deutlich machen. Erzähle kurz, warum du ausgerechnet für diese Stelle interessiert bist und was du an dem Unternehmen und der Aufgabe so besonders attraktiv findest. So zeigst du, dass du dich ernsthaft für die Position interessierst und dein Anschreiben wird deutlich persönlicher.
Bewerbe Dich erfolgreich: Präsentiere Deine Fähigkeiten & Erfahrungen
Du hast eine tolle Chance bekommen, dich als geeignete Person für eine ausgeschriebene Position zu bewerben. Dabei ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst und auf die Punkte aus der Stellenanzeige eingehst. So kannst du dem Personaler in deinem Anschreiben zeigen, warum du geeignet bist. Wichtig ist, dass du kurz, knapp und prägnant formulierst. Sammle deine Ideen und Gedanken, um ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Es ist eine gute Gelegenheit, deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu präsentieren. Zeige dem Personaler, dass du über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügst, um die Position zu erfüllen. Wenn du strukturiert und überzeugend schreibst, hast du eine gute Chance, ein positives Feedback zu erhalten.
Word-Bewerbung in PDF umwandeln: So geht’s!
Du möchtest Deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei versenden? Um Deine Word-Bewerbung zu einem PDF zu machen, gehe oben im Menü auf „Datei“ und dann auf „Speichern unter“. Rechts im Fenster kannst Du dann unter dem Dateinamen im Dropdown den Dateityp „PDF“ auswählen und so die Datei im gewünschten Ordner abspeichern. Du kannst aber auch das PDF-Format direkt auswählen, wenn Du beim Speichern auf den Pfeil neben dem Dropdown-Feld klickst. So kannst Du sichergehen, dass Deine Bewerbungsunterlagen in PDF-Form übermittelt werden und Dein gewünschter Look erhalten bleibt.
Erstelle jetzt professionelle Bewerbungen mit kostenloser App
Mit der kostenlosen App „Bewerbung und Lebenslauf“ ist es ganz einfach, eine professionelle Bewerbung auf Ihrem Android-Smartphone oder -Tablet zu erstellen. Dazu gibst du Schritt für Schritt deine persönlichen Daten in die vorgefertigten Formulare für Lebenslauf, Deckblatt und Anschreiben ein. So erhältst du eine vollständige Bewerbung, die du anschließend als PDF exportieren und versenden kannst. Diese Bewerbungs-App ist ein echter Allrounder: Sie ist kostenlos und liefert dir in kürzester Zeit ein professionelles Ergebnis. Also, worauf wartest du? Lade dir die App noch heute herunter und erstelle deine Bewerbung!
Max. 10 Seiten Anhang: So verbesserst Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch
Möchtest Du Deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch verbessern, solltest Du Deinen Anhang in Deiner Bewerbung unbedingt kurz halten. Eine Länge von maximal zehn Seiten ist hierbei sehr ratsam. Dazu gehören ein Nachweis Deiner höchsten Ausbildung sowie maximal drei Arbeitszeugnisse. Auch Referenzen, die Deine Fähigkeiten und Eigenschaften untermauern, können sinnvoll sein. Aber denke daran, dass Du den Personalverantwortlichen nicht überfordern möchtest. Deshalb ist wichtig, dass Du alles Wichtige in einer übersichtlichen Form präsentierst. So erhöhst Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Online-Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse
Du fragst Dich, wie eine typische Online-Bewerbung aufgebaut ist? Nun, wie der Name schon sagt, handelt es sich dabei meist um eine Kurzbewerbung. Das heißt, Du musst Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse wie Dein letztes Arbeitszeugnis und Dein Abschlusszeugnis hochladen. Dazu kannst Du noch weitere Unterlagen wie Zertifikate, Referenzen und Arbeitsproben hinzufügen. So hast Du die beste Chance, Dich von der Masse abzuheben und einzusteigen.
Online-Bewerbung: Mit den richtigen Unterlagen zum Erfolg
Auch eine Online-Bewerbung ist eine ernstzunehmende Bewerbung. Du brauchst die gleichen Unterlagen wie bei einer postalischen Bewerbung: Ein Bewerbungsanschreiben, ein Deckblatt, ein Lebenslauf und einen Anhang mit Zeugnissen und Zertifikaten. Zudem kannst Du, falls vorhanden, weitere Unterlagen, wie etwa Arbeitsproben oder Referenzen, anhängen. Achte bei der Bewerbung immer auf die korrekte Dateiendung und die angegebenen Dateigrößen. So gehst Du sicher, dass Deine Unterlagen beim Arbeitgeber auch ankommen. Prüfe vor dem Absenden noch einmal, ob Du alle angeforderte Unterlagen hochgeladen hast.
Kurzbewerbung schreiben – 3 Seiten, Anschreiben, Lebenslauf
Du möchtest eine Kurzbewerbung schreiben? Dann solltest du beachten, dass sie in der Regel nicht länger als drei Seiten ist und aus einem kurzen Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf besteht. Weitere Unterlagen wie Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Referenzen sind in einer solchen Bewerbung nicht enthalten. Überlege dir also, welche Punkte du in deinem Anschreiben besonders hervorhebst, damit du den Personaler überzeugst. Wichtig ist auch deine Formulierung. Verzichte auf Fachbegriffe und schreibe einfach und verständlich. Kürze deine Sätze, aber lasse den Inhalt nicht zu kurz kommen. Du solltest auch vermeiden, denselben Inhalt mehrfach zu wiederholen.
Zeige, warum Du die perfekte Person für die Stelle bist!
Du hast Interesse an einer neuen Stelle? Du möchtest eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen? Dann solltest Du klar machen, warum Du die perfekte Person für die Stelle bist. Zeige auf, welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen Du mitbringst und an welchem Tag Du einsteigen kannst, wenn gewünscht. Nutze eine freundliche Schlussformulierung und bitte um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Mache Deinem potenziellen Arbeitgeber klar, warum Du genau der Richtige für die Aufgabe bist!
So versendest du deine Bewerbungsmappe sicher
Du solltest deine Bewerbungsmappe am besten mit einem weißen DIN C4-Umschlag versenden. Verwende dafür einen Umschlag mit kartoniertem Rücken, damit deine Bewerbung geschützt ist und nicht knicken kann. Wenn du deine Bewerbung als Großbrief verschickst, ist sie noch besser geschützt. Dann musst du dir keine Sorgen machen, dass deine Unterlagen auf dem Postweg zerknittert ankommen. Vergiss nicht, den Umschlag ausreichend zu frankieren. So kommt deine Bewerbung garantiert rechtzeitig bei deinem potenziellen Arbeitgeber an.
Erstelle eine professionelle Bewerbungsmappe: Tipps zur Anordnung
Wenn Du eine Bewerbungsmappe erstellst, ist es wichtig, dass Du die Dokumente in der richtigen Reihenfolge anordnest. Als Erstes kommt meist das Anschreiben, gefolgt von einem Deckblatt. Dieses ist optional und muss nicht unbedingt eingefügt werden. Anschließend kommt der Lebenslauf. Er sollte übersichtlich und auf das Wesentliche begrenzt sein. Danach folgen weitere Unterlagen, wie beispielsweise Zeugnisse oder Fotos. Achte darauf, dass die Unterlagen ordentlich verarbeitet und auf dem neuesten Stand sind. So zeigst Du, dass Du die Bewerbung ernst nimmst und ein professioneller Bewerber bist.
Schriftliche Bewerbung: Vorteile für Bewerber
Fazit: Eine schriftliche Bewerbung ist in vielen Fällen vorteilhafter als eine Online-Bewerbung. Eine schriftliche Bewerbungsmappe wirkt authentischer und kann beim Auswahlprozess positiv hervorstechen. Zudem kann eine Online-Bewerbung ein Indiz dafür sein, dass lediglich die Adressdaten ausgetauscht wurden. Deshalb ist es ratsam, sich die Mühe zu machen und eine aussagekräftige Bewerbungsmappe zusammenzustellen. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung überzeugt und die Personaler auf dich aufmerksam werden.
Vorteilhafte Online-Bewerbung: Schnell, Einfach & Kostenlos!
Der große Vorteil einer Online-Bewerbung ist, dass du sie schnell und einfach erstellen kannst. Du sparst dir dabei nicht nur Zeit, sondern auch Kosten für Porto und Papier. Ein Nachteil ist jedoch, dass du über die entsprechende technische Ausstattung wie einen Computer oder einen Scanner verfügen musst. Doch auch wenn du nicht über die benötigten Geräte verfügst, musst du nicht verzweifeln: Viele Bibliotheken oder Arbeitsagenturen bieten kostenlose Computer-Räume an, in denen du deine Bewerbung verschicken kannst.
Formlose Bewerbung – Schnelle Übermittlung von Unterlagen
Du möchtest dich bewerben, aber eine aufwendige Bewerbungsmappe aufsetzen? Dann ist eine formlose Bewerbung oder Kurzbewerbung eine gute Alternative. Hierbei handelt es sich um eine schnelle Übermittlung von Bewerbungsunterlagen, wie beispielsweise ein Anschreiben und ein Lebenslauf. Ein Deckblatt und ein Motivationsschreiben werden dabei meistens weggelassen. Diese Methode bietet den Personalern einen guten Überblick über die Bewerber. Manchmal werden auch Referenzen oder Arbeitszeugnisse angefordert, die dann bei Bedarf beigefügt werden.
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen kurz und auf den Punkt gebracht sind. Zudem sollten sie sauber und übersichtlich formatiert sein und die wichtigsten Informationen beinhalten. Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen an die entsprechende Ansprechperson zu senden und prüfe vorher, ob du alle Anforderungen erfüllst.
Wie du deine Bewerbung durch digitale Unterschrift verbesserst
Du bist auf der Suche nach einem Job und möchtest dich per E-Mail oder Online bewerben? Dann brauchst du keine handschriftliche Unterschrift, die du einscannen musst. Aber es kann nicht schaden, wenn du eine digitale Unterschrift hinzufügst. Denn das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du über die neuesten Technologien Bescheid weißt. Eine digitale Unterschrift ist ein modernes Zeichen deiner Einverständniserklärung, das du auf deine Bewerbungsunterlagen setzen kannst. So zeigst du deine Absicht, den Job anzunehmen, wenn du ihn zugesprochen bekommst.
Fazit
Beim Verfassen einer Bewerbung per E-Mail musst du deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.) als Anlagen an die E-Mail anhängen. Als Betreff solltest du „Bewerbung als [Jobbezeichnung]“ angeben. Im Text der E-Mail solltest du kurz erwähnen, um welche Position du dich bewirbst und warum du der/die Richtige bist. Vergewissere dich außerdem, dass die E-Mail an die richtige Person adressiert ist. Achte auch darauf, dass die E-Mail formal und professionell verfasst ist. Zu guter Letzt solltest du noch einmal die Anlagen überprüfen, bevor du die E-Mail abschickst.
Du siehst, dass es wichtig ist, bei der Bewerbung per Email auf das richtige Format und eine professionelle Ansprache zu achten. Wenn du darauf achtest, kannst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
