Hallo zusammen!
Du hast also vor, eine Bewerbung per E-Mail zu schicken? Kein Problem, das kriegen wir gemeinsam hin! In diesem Artikel werden wir uns der Frage widmen, wie man eine Bewerbung per E-Mail schreibt und ein Muster dafür erstellen. Bleib dran und lass uns gemeinsam loslegen!
Gut gemacht, dass du eine Bewerbung per Email schreiben möchtest! Um eine Bewerbung per Email zu schreiben, musst du zuerst eine Email Adresse einrichten, die speziell für deine Bewerbungen gedacht ist. Vergiss nicht, eine professionelle Signatur hinzuzufügen.
Dann kannst du loslegen und das Anschreiben schreiben. Füge das Bewerbungsschreiben als Anhang deiner Email hinzu und versichere dich, dass du die richtigen Dateiformate verwendest. Vergiss nicht, ein paar Zeilen über dich selbst zu schreiben und warum du dich für den Job bewirbst.
Zuletzt solltest du deine Kontaktdaten und eventuell ein Referenzschreiben oder einige Referenzen anhängen. Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, solltest du nach ein paar Tagen nachfragen, ob sie angekommen ist.
Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Förmliche oder informelle Anrede in E-Mails?
Du hast dir die Frage gestellt, was die richtige Anrede in E-Mails ist? Grundsätzlich wird man Geschäftspartner in E-Mails mit einer förmlichen Anrede wie „Sehr geehrter Herr´ oder „Sehr geehrte Frau“ begrüßen. Aber wenn du eine vertraute Person anschreibst, kannst du auch eine etwas informellere Anrede wählen, wie zum Beispiel „Liebe Frau“ oder „Lieber Herr“. Wenn du dir unsicher bist, ist es immer eine gute Idee, die Anrede anzupassen, wenn du zum Beispiel den Namen der Person kennst. Wenn du jemanden anschreibst, den du gut kennst, kannst du auch eine Koseform wie „Hallo Max“ oder „Hallo Marlene“ wählen. Aber im Zweifelsfall empfiehlt es sich, immer auf die formelle Anrede zurückzugreifen.
Höfliche Anrede in E-Mails: Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY
Die richtige Anrede ist beim Schreiben von E-Mails unglaublich wichtig. Natürlich sollte auch der Betreff der E-Mail eindeutig sein, aber die Anrede ist ebenso wichtig. Viele Menschen entscheiden sich für die korrekte Anrede und schreiben Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY. Wenn man einige E-Mails ausgetauscht hat, darf man auch das informellere Guten Tag Frau/Herr XY verwenden. Wichtig ist auf jeden Fall, dass die Anrede stets höflich und respektvoll ist.
Bewerber [Name] stellt sich für [Position] bei [Unternehmen] vor
Hallo, ich bin [Name], und ich möchte mich Ihnen als Bewerber für die [Position] bei [Unternehmen] vorstellen. Ich bin überzeugt, dass ich ein wichtiger Teil Ihres Teams werden kann. Ich finde es toll, dass [Unternehmen] eine Kultur hat, die auf Ehrlichkeit, Integrität und Innovation basiert. Diese Eigenschaften machen mich besonders angesprochen und ich möchte mein Können gerne zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Tipps für die perfekte Kurzbewerbung | 50 Zeichen
Du möchtest eine Kurzbewerbung versenden? Dann achte darauf, dass sie alle wichtigen Informationen enthält. Beim Anschreiben solltest Du die wesentlichen Punkte Deines Werdegangs erwähnen, Deine Motivation und Deine Erwartungen an das Unternehmen. Auch ein Lebenslauf sollte nicht fehlen. Hier kannst Du Deine bisherigen Stationen und Erfahrungen aufführen. Dabei kannst Du auf weitere Dokumente wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate verzichten. Es ist aber wichtig, dass Du die Kurzbewerbung sorgfältig und übersichtlich gestaltest, damit Deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehen. Achte auch auf eine korrekte Rechtschreibung und eine passende Ausdrucksweise. So hast Du gute Chancen, dass Deine Bewerbung positiv aufgenommen wird.
Bewerben: Anschreiben gestalten und Qualifikationen hervorheben
Du hast dich gerade bei einem Unternehmen beworben? Gratulation! Während das Bewerbungsfoto und der Lebenslauf wichtige Bestandteile einer Bewerbung sind, solltest du beim Anschreiben besonders aufpassen. Neben den gestalterischen Elementen, wie einem professionellen Layout, ist es wichtig, dass du einen ansprechenden Stil verwendest, der die Personaler beim Lesen neugierig macht. Auf Standardfloskeln solltest du in der modernen Bewerbung komplett verzichten, auch wenn sie dir leicht über die Lippen kommen. Versuche stattdessen einen anderen Einstieg zu wählen, der zu dir passt. Du kannst zum Beispiel beschreiben, warum du dich für das Unternehmen interessierst oder welche Aufgaben du gerne übernehmen möchtest. Auf diese Weise kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Position vermitteln. Außerdem ist es hilfreich, wenn du deine Qualifikationen hervorhebst und die im Anschreiben näher erläuterst. So überzeugst du die Personaler von deinen Fähigkeiten und zeigst, dass du eine Bereicherung für das Unternehmen sein kannst. Mit dem passenden Anschreiben kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.
Vermeide Worthülsen: Erkläre Deine Stärken statt sie aufzuzählen
Vermeide leere Worthülsen und langweilige standardisierte Aufzählungen wie „hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft“. Erkläre lieber, was Du jeweils unter diesen Eigenschaften verstehst. Kommunikationsstärke kann beispielsweise bedeuten, dass du gerne auf andere zugehst und schnell Kontakte knüpfst. Teamfähigkeit könnte zum Beispiel bedeuten, dass du gut im Team zusammenarbeitest und Ideen einbringst. Durchsetzungskraft könnte bedeuten, dass du deine Ziele konsequent verfolgst und nicht locker lässt, bis du sie erreicht hast. Du kannst auch noch weiter ausholen und erklären, warum Du überzeugt bist, die Anforderungen an die Stelle voll erfüllen zu können.
Formlose Bewerbungen: Anschreiben + Lebenslauf
Heutzutage werden formlose Bewerbungen für viele Fälle genutzt. Oft wird diese Art von Bewerbung auch als Kurzbewerbung bezeichnet. Aber egal wie man es nennt, eines ist immer gleich: Du musst keine ausgefüllten Formulare, Zeugnisse oder Zertifikate mitschicken, sondern nur ein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Wenn Du Dich also auf eine Stelle bewirbst, kannst Du ganz einfach Dein Anschreiben verfassen und dazu Deinen Lebenslauf mitschicken. Achte darauf, dass Du alle relevanten Informationen in Deinem Anschreiben erwähnst, damit der Arbeitgeber weiß, warum Du für die Stelle gut geeignet bist.
Bewerbung schreiben: Tipps für ein überzeugendes Schreiben
Du hast Interesse an einer Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann solltest Du auf jeden Fall ein überzeugendes und aussagekräftiges Bewerbungsschreiben aufsetzen. Halte dabei stets die für diese Stelle wichtigen Kriterien im Blick. Nutze eine aktive Sprache mit kurzen und prägnanten Sätzen, um deutlich zu machen, warum Du die richtige Besetzung für die Stelle bist. Erwähne dabei Deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die Dich für den Job prädestinieren. Wenn gewünscht, nenne auch einen möglichen Eintrittstermin, an dem Du Deine Arbeit aufnehmen kannst. Zudem solltest Du natürlich Deine Unterlagen anhängen, damit der zukünftige Arbeitgeber einen umfassenden Eindruck von Dir gewinnen kann.
Typische Online-Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf & mehr
Du hast dich beworben und möchtest wissen, wie eine typische Online-Bewerbung aufgebaut ist? Eine Kurzbewerbung ist es meistens, das heißt, dass du das Anschreiben, den Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse, wie das letzte Arbeitszeugnis und das Abschlusszeugnis, beilegen solltest. Einige Unternehmen stellen aber auch Aufgaben bei, die du lösen musst. Manchmal kann es auch nötig sein, ein Foto anzuhängen. Des Weiteren kann es sein, dass du noch Referenzen angeben musst. Achte darauf, dass du alle wichtigen Dokumente als pdf-Datei versendest, damit die Bewerbungsunterlagen möglichst gut erhalten bleiben.
Bewerbung richtig versenden: Vermeide Fehler & überzeuge mit Vollständigkeit
Du hast gerade eine Bewerbung versendet und schon stellt sich die Sorge ein, ob du alles richtig gemacht hast. Fehlende oder fehlerhafte Angaben in deiner Bewerbung können deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch einschränken. Fehlerhafte Adressen, fehlende Kontaktdaten oder ein Bewerbungsanschreiben ohne Betreff – solche Fehler sehen Personaler täglich und machen den ersten Eindruck einer Bewerbung häufig zunichte. Dabei sind diese Fehler wirklich vermeidbar, denn die eigene Adresse kennt man und die des Unternehmens muss nur korrekt abgetippt werden.
Auch beim Betreff deines Anschreibens solltest du darauf achten, dass hier ein konkreter Text steht. Am besten du schreibst die Stellenausschreibungsnummer oder den Jobtitel. Außerdem kann es hilfreich sein, den Personen, an die du deine Bewerbung schickst, direkt im Anschreiben zu nennen. Dies stärkt deine Chancen, dass deine Bewerbung nicht untergeht.
Vermeide zusätzlich häufige Fehler beim Bewerbungsanschreiben, wie z.B. Rechtschreib- und Grammatikfehler, das Überspringen wichtiger Informationen und das Auslassen von Kontaktdaten. Wenn du alle Angaben sorgfältig recherchierst und die Bewerbung auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung ein positives Licht auf dich wirft.
Digital Unterschrift verwenden: Ein positives Statement abgeben
Du hast eine E-Mail oder Online-Bewerbung abgeschickt und möchtest nun einen guten Eindruck machen? Dann solltest Du in Erwägung ziehen, deine Unterschrift digital zu verwenden. Es ist zwar nicht zwingend notwendig, aber eine digitale Unterschrift kann ein positives Statement abgeben. Wenn Du deine Unterschrift digitalisieren möchtest, kannst Du dazu verschiedene Programme verwenden – viele davon sind kostenlos. Oder Du nimmst einfach ein Foto von deiner Unterschrift und fügst es deiner Bewerbung hinzu. Mit ein bisschen Kreativität kannst Du deiner Bewerbung eine persönliche Note verleihen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Online-Bewerbung: Wann brauchst du ein Deckblatt?
Du hast dich für eine Online-Bewerbung entschieden und fragst dich, ob du ein Deckblatt brauchst? Die Antwort lautet: Nein. Es ist optional. Aber wenn der potenzielle Arbeitgeber eine klassische Bewerbung als E-Mail wünscht, lohnt es sich, ein Deckblatt zu verwenden. Es kann deine Bewerbung optisch aufwerten und dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle unterstreichen. Ein Deckblatt sollte deinen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und E-Mail-Adresse sowie den Titel der ausgeschriebenen Stelle enthalten. Zudem kannst du einen kurzen persönlichen Text hinzufügen, in dem du deine Motivation für die Stelle ausdrückst. Dieser Text sollte nicht länger als ein paar Zeilen sein. Vergiss nicht, ein ansprechendes Design zu wählen!
Initiativbewerbung: Wichtige Fakten erwähnen & Argumente präsentieren
Beim Verfassen einer Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du direkt zu Beginn deines Anschreibens die wichtigsten Fakten erwähnst. Hierzu zählt deine aktuelle Position, deine Qualifikation und natürlich auch der Grund, weshalb du dich gerade bei diesem Unternehmen bewirbst. Viele wichtige Details, wie zum Beispiel deine berufliche Erfahrung, können dann direkt in deinem Lebenslauf gefunden werden.
Es ist auch wichtig, dass du genau erklärst, welche Position du anstrebst und warum du dafür der Richtige bist. Erzähle hierzu, was dich auszeichnet und warum du für das Unternehmen eine Bereicherung wärst. So kannst du deine Chancen erhöhen, auf das Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
So bereitest du deine Bewerbungsunterlagen auf: Lebenslauf, Deckblatt & Anschreiben
Verzichtest du bei deiner Bewerbung auf ein Deckblatt, fällt dein Lebenslauf als erstes Dokument auf. Hier kannst du deine Qualifikationen und Erfahrungen aufzeigen und deinen zukünftigen Arbeitgeber davon überzeugen, warum gerade du der/die Richtige für den Job bist. Anschließend folgt, wie der Name schon sagt, die Seite an dritter Stelle. Hier kannst du ein Anschreiben oder ein Motivationsschreiben anhängen, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung erläuterst. Vielleicht hast du auch noch zusätzliche Qualifikationen, die du gerne hervorheben möchtest? Dann ist hier der richtige Ort dafür. Achte darauf, dass du das Dokument übersichtlich und klar strukturiert gestaltest. So wird es deinem zukünftigen Arbeitgeber leicht gemacht, deine relevanten Stärken zu erkennen und zu bewerten. Wenn du deine Unterlagen so aufbereitest, steht einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch nichts mehr im Wege.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Tipps & Tricks
Du schreibst dein Anschreiben, um dich für eine Stelle zu bewerben. Nicht nur der Inhalt ist wichtig, sondern auch der Aufbau. Stelle also sicher, dass du kurz und knapp bist und direkt auf die Anforderungen eingehst, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Verknüpfe deine Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen und begründe, warum du die Richtige für die Stelle bist. Sei dabei nicht zu allgemein, sondern stelle konkrete Beispiele aus deinem Werdegang vor. So kannst du deine Kompetenzen und Erfahrungen gut veranschaulichen und die Personaler überzeugen. Gib dir beim Schreiben auch genügend Zeit, um ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Denn schließlich möchtest du, dass deine Bewerbung überzeugt und du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.
Android App: Bewerbung & Lebenslauf kostenlos erstellen
Mit der App „Bewerbung und Lebenslauf“ kannst Du alles, was Du für Deine Bewerbung brauchst, bequem auf Deinem Android-Smartphone oder -Tablet erledigen. Dazu musst Du lediglich die vorgefertigten Formulare für Lebenslauf, Deckblatt und Anschreiben ausfüllen und diese anschließend als PDF exportieren. So hast Du alle wichtigen Unterlagen für Deine Bewerbung schnell und einfach zur Hand. Die App ist dazu noch kostenlos. Nutze sie und verschaffe Dir einen echten Vorteil bei der Bewerbung!
Bewerbung als Kundenberater Mobile bei (UNTERNEHMEN)
Sehr geehrte Frau/Herr XY, ich freue mich, Ihnen meine Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle als Kundenberater Mobile bei (UNTERNEHMEN) zu übermitteln. In meinen Bewerbungsunterlagen im Anhang möchte ich Ihnen gerne mehr über meine Erfahrungen und Fähigkeiten erzählen, die mich hervorragend auf die Stelle als Kundenberater vorbereiten.
Als erfahrener Kundenberater in der Mobilfunkbranche verfüge ich über ein solides Fachwissen. Ich bin versiert in der Beratung und Betreuung von Kunden, habe ein gutes Verständnis für deren Bedürfnisse und kann meine Kommunikationsfähigkeiten, meine Kreativität und meine Fähigkeit, schnell Probleme zu lösen, in die Arbeit als Kundenberater einbringen. Durch meine jahrelange Erfahrung in der Branche verfüge ich über umfassende Kenntnisse der aktuellen Trends und Entwicklungen.
Ich bin der Überzeugung, dass mein Profil perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passt und freue mich, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen im Anhang vorlegen zu können. Bei Fragen können Sie mich jederzeit gerne kontaktieren.
Ich hoffe, Ihnen meine Bewerbung für die Stelle als Kundenberater Mobile bei (UNTERNEHMEN) gefallen zu haben.
Mit freundlichen Grüßen
XY
Welches Schulzeugnis muss in die Bewerbung?
Tipps: Welches Schulzeugnis muss in die Bewerbung? Wenn du dich für eine Ausbildung oder ein Studium bewirbst, musst du häufig dein Schulzeugnis beilegen. Aber welches Schulzeugnis solltest du deinem Bewerbungsanschreiben beifügen? In der Regel solltest du dein letztes Schulzeugnis mitschicken. Solltest du dich zum Beispiel im Sommer bewerben, während du noch die Schule besuchst, kannst du entweder auf das letzte Jahreszeugnis oder auf das aktuelle Zwischenzeugnis zurückgreifen. Hast du dein Abitur bereits in der Tasche, solltest du dein Abschlusszeugnis beifügen. Bei der Auswahl der Zeugnisse solltest du also entweder auf das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. Wenn du noch zur Schule gehst, kann es auch hilfreich sein, eine Zusammenfassung deiner bisherigen Leistungen beizufügen, um deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder ein Studium zu erhöhen.
PDF-Datei richtig benennen: So vermeidest Du Verwechslungen
Du solltest bei der Benennung Deiner PDF-Datei immer den Vornamen, den Familiennamen und die Stellenbezeichnung angeben. So kann der Personaler gleich erkennen, um welche Bewerbung es sich handelt. Wenn Du möchtest, kannst Du noch die Firmenbezeichnung hinzufügen. Vermeide es aber bitte, die Datei nur allgemein als „Bewerbung“ zu betiteln. Denn das könnte zu Verwechslungen führen und Deine Bewerbung geht womöglich unter. Achte also unbedingt auf eine korrekte Bezeichnung!
Tipps für ein herausragendes Bewerbungsschreiben – Kreativität & Präzision
Du möchtest ein tolles Bewerbungsschreiben verfassen und dich von der Masse abheben? Wir haben hier ein paar Tipps, die dir dabei helfen können. Zuerst einmal ist es wichtig, dass du zeigst, was du wert bist, aber ohne dabei überheblich zu werden. Dein Bewerbungsschreiben sollte kein Roman werden, sondern klar und präzise formuliert sein. Achte hier unbedingt auf Formalitäten wie Datum oder Betreffzeile. Sei kreativ und trau dich, etwas aus der Reihe zu tanzen, vor allem bei deiner Einleitung. Dadurch bleibst du im Gedächtnis und hast eine größere Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Vergiss aber nicht, dein Bewerbungsschreiben auf mögliche Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Dies kann auch ein Freund oder Familienmitglied für dich übernehmen. So bist du auf der sicheren Seite und kannst deine Bewerbung abschicken.
Schlussworte
Um eine Bewerbung per E-Mail zu schreiben, musst du zuerst ein professionelles Anschreiben erstellen. Füge deinen Lebenslauf als PDF- oder Word-Datei an. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu erwähnen, damit der Arbeitgeber dich zurückrufen kann. Verfasse eine kurze, aber interessante E-Mail, in der du auf deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten eingehst, und erkläre, warum du der Richtige für den Job bist. Achte auf einen korrekten Rechtschreib- und Grammatikfehler. Zum Schluss solltest du deine Unterschrift hinzufügen und nochmal bestätigen, dass du die Stelle gerne haben würdest.
Du siehst, dass es kein großes Geheimnis ist, wie man eine Bewerbung per E-Mail formuliert. Wenn du die richtige Struktur und die entsprechenden Informationen beachtest, kannst du eine professionelle E-Mail-Bewerbung schreiben, die deinen potentiellen Arbeitgeber überzeugt. Also, ran an die Tasten und schreib deine Bewerbung!
