Na, hast du bald ein Vorstellungsgespräch? Dann möchtest du bestimmt eine überzeugende Bewerbung schreiben. Hier erfährst du, worauf du dabei achten musst.
Um eine Bewerbung zu schreiben, solltest du zunächst die offizielle Stellenanzeige genau durchlesen. Mache dir eine Liste der Anforderungen, die von dem Unternehmen gestellt werden, und überlege, welche Qualifikationen und Erfahrungen du hast, die auf die Anforderungen passen. Anschließend solltest du eine strukturierte Bewerbung erstellen, die deinen Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben und möglicherweise Referenzen enthält. Wenn du dir unsicher bist, kannst du nach Musterbewerbungen und Tipps zum Schreiben von Anschreiben und CVs suchen. Es ist wichtig, dass du deine Bewerbung an die Anforderungen des Unternehmens anpasst und dass du sie sorgfältig durchliest, bevor du sie abschickst.
So gestaltest du dein perfektes Bewerbungsschreiben
Du hast dich für eine Stelle beworben und möchtest dein Bewerbungsschreiben so perfekt wie möglich gestalten? Hier sind ein paar Tipps, die dir dabei helfen können. Dein Bewerbungsschreiben ist eine Art Visitenkarte, daher solltest du deine Stärken und Fähigkeiten hervorheben, aber ohne eingebildet oder überheblich zu wirken. Dein Schreiben sollte klar und präzise formuliert sein, aber auch kreativ und locker. Versuche auch, die Formalitäten wie Datum und Betreffzeile zu beachten. Es ist immer hilfreich, wenn du etwas aus der Reihe tanzen kannst, zum Beispiel durch ein ansprechendes Design oder einen interessanten Schreibstil. Dann hast du schon mal einen guten Anfang gemacht!
So sollte eine Bewerbungsmappe aussehen
In der Regel sollte eine Bewerbungsmappe deine vollständigen Bewerbungsunterlagen enthalten. Das bedeutet, dass Anschreiben, Lebenslauf und wichtige Zeugnisse und Nachweise darin sein sollten. Optional kannst Du auch ein Deckblatt oder ein Kurzprofil beilegen. Es ist ratsam, dass Du deine Bewerbungsmappe auf dem aktuellen Stand hältst und nur relevante Unterlagen beilegst. So zeigst Du, dass Du Dich wirklich Gedanken gemacht hast und Dich gut auf die Bewerbung vorbereitet hast.
Erstellen einer Bewerbungsmappe: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf & mehr
Bei der Erstellung einer Bewerbungsmappe gibt es einige Richtlinien, die Du beachten solltest. Zunächst einmal ist das Anschreiben das wichtigste Element. Es ist ein einleitender Text, in dem Du Deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, die Dich für die Position qualifizieren. Darauf folgt das Deckblatt, welches jedoch nicht zwingend erforderlich ist. Es dient als optische Unterstützung und stellt eine weitere Möglichkeit dar, Dich von anderen Bewerbern abzuheben. Als Nächstes solltest Du Deinen Lebenslauf einreichen. Er beinhaltet eine Fülle an Informationen über Deine Berufs- und Ausbildungserfahrung sowie über Deine Qualifikationen. Zusätzlich kannst Du hier auch weitere Fähigkeiten wie z.B. freiwillige Tätigkeiten oder andere persönliche Interessen erwähnen. Am Schluss können noch weitere Unterlagen wie z.B. Arbeitszeugnisse oder Referenzen hinzugefügt werden. Mit diesen Informationen erhältst Du eine umfassende Bewerbungsmappe und kannst Dich optimal bewerben.
Anschreiben: Motivation, Qualifikationen, Stärken in 1-2 Seiten
Du entscheidest, ob du ein Deckblatt für deine Bewerbungsmappe einlegen möchtest. Wenn ja, sollte es oben aufgelegt werden, direkt nach dem Anschreiben. Dein Anschreiben ist das erste, was der Personaler liest. Daher ist es wichtig, dass es ansprechend, übersichtlich und fehlerfrei gestaltet ist. Es sollte deine Motivation, deine Qualifikationen und deine persönlichen Stärken widerspiegeln. Bedenke, dass ein Anschreiben nicht zu lange sein sollte. Ein guter Richtwert sind ein bis zwei Seiten.
Motivation und Qualifikationen hervorheben: Warum Du der perfekte Kandidat für den Job bist
In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation und Deine Qualifikationen hervorheben. Beweise, dass Du der/die Richtige für die Stelle bist! Erkläre, warum Du genau der/die perfekte Kandidat/in für den Job bist und warum Du mehr als alle anderen Bewerber bringst. Zeige Deinen potenziellen Arbeitgeber, was Du ihm anzubieten hast. Erwähne Deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen. Vergiss nicht, Deine persönliche Leidenschaft und Deinen Einsatz zu betonen. Mit einem Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Qualifikationen hervorhebt, kannst Du Dich von anderen Bewerbern abheben und Deine Chancen auf den Job erhöhen.
Bewerbungsprozess optimieren: So steigerst du dein Online-Image
Du hast dich für eine Bewerbung entschieden und möchtest unbedingt den Job bekommen? Dann solltest du nicht nur auf deinen Lebenslauf achten, sondern auch darauf, wie du in deinem Online-Auftritt wirkst. Laut einer aktuellen Studie schauen sich fast jeder dritte (32 Prozent) das Facebook-Profil eines Bewerbers an. Mehr als jeder zweite (55 Prozent) googelt den Jobkandidaten. Daher ist es wichtig, dass du dir Gedanken machst, wie du im Internet wahrgenommen werden möchtest. Überprüfe deine Social-Media-Profile und lösche unpassende Fotos oder Kommentare. So bist du auf der sicheren Seite und sorgst dafür, dass dein Online-Image nicht durch eine unbedachte Posting-Aktion geschädigt wird. Ein positiver Online-Auftritt kann dir im Bewerbungsprozess einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
200+ exklusive Bewerbungsdesigns & Vorlagen – Karrierebibel.de
Du willst dich bewerben und suchst noch nach dem richtigen Design? Dann bist du auf Karrierebibel.de genau richtig! Hier findest du über 200 exklusive Bewerbungsdesigns und komplette Bewerbungsvorlagen. Für alle, die es gerne aufwendig gestalten, bietet Karrierebibel einzigartige Bewerbungsdesigns. Bestehend aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf im passenden Layout, hast du alles, was du brauchst. Alle Vorlagen sind als Word-Datei erhältlich und somit individuell anpassbar. Mit den Designs kannst du deine Bewerbung auf ein neues Level heben und deine Unterlagen hervorheben. Mit Hilfe von Karrierebibel kannst du deine Bewerbung optisch aufwerten und somit den Personaler von dir überzeugen. Also worauf wartest du noch? Finde jetzt dein perfektes Design!
Kurzbewerbung erstellen: Anschreiben & Lebenslauf in 3 Seiten
Du hast Dich für eine Kurzbewerbung entschieden und überlegst, was Du alles in die Bewerbungsunterlagen packen kannst? Meistens besteht eine Kurzbewerbung aus einem kurzen Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf. Alles, was in der Bewerbungsmappe enthalten ist, sollte nicht länger als drei Seiten sein. In einer Kurzbewerbung sind Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen und weitere Dokumente, die den Lebenslauf ergänzen könnten, normalerweise nicht enthalten. Bedenke aber, dass solche Unterlagen auf Nachfrage hin, bei Bedarf, nachgereicht werden können. Für eine Kurzbewerbung reicht es, wenn Du Informationen zu Deinem bisherigen Berufsleben, relevanten Erfahrungen sowie Deinen Qualifikationen angibst.
Wie wähle ich das richtige Bewerbungsfoto?
Bei der Wahl des richtigen Bewerbungsfotos ist es wichtig, auf einige Punkte zu achten. Es ist üblich, keine Ganzkörper- oder Gruppenaufnahmen zu verwenden, da sie sich nicht für eine professionelle Bewerbung eignen. Ein zu kleiner Ausschnitt, bei dem nur der Kopf zu sehen ist, ist ebenfalls nicht ideal. Der klassische Kompromiss ist ein halbes Portrait, bei dem der Bildausschnitt bis zum Brustansatz reicht. Dieses Foto zeigt dein Gesicht und deine Schultern, aber nicht zu viel. Du solltest auch darauf achten, dass das Foto aufgenommen wurde, wenn du einen professionellen und ernsthaften Gesichtsausdruck hast und dein Haar ordentlich ist. Wähle ein Foto, das keine übertriebenen Accessoires oder Kleidung enthält, da dein Foto einen Eindruck über deine Persönlichkeit vermitteln soll. Achte schließlich darauf, dass das Foto in guter Qualität und korrekter Farbe aufgenommen wurde. So kannst du sicher sein, dass dein Foto eine gute Wirkung auf deinen zukünftigen Arbeitgeber macht!
Bewerbung modern gestalten: Einstieg, Foto, Design & Co.
Du möchtest dich modern bewerben? Dann solltest du deinen Anschreiben überarbeiten. Verzichte auf allzu konventionelle Floskeln und nutze einen anderen Einstieg, der die Personaler neugierig macht. Außerdem kannst du einige gestalterische Elemente einbauen, um deine Bewerbung aufzuwerten. Du kannst zum Beispiel überlegen, ob du ein passendes Foto hinzufügst oder deine Bewerbung in ein modernes Design verpackst. Auch kannst du deinen Text in Aufzählungspunkte gliedern, um deine Argumente übersichtlich darzustellen. So machst du deine Bewerbung zu einem einzigartigen Erlebnis für die Personaler.
Abheben von der Masse: 3 Worte, die deine Eigenschaften beschreiben
Hi! Wenn man sich mit drei Worten beschreiben soll, kann es hilfreich sein, sich etwas zu überlegen, das aus dem Rahmen fällt. Versuche dabei, deine Eigenschaften zu betonen, die dich von anderen abheben. Wenn du etwa detailorientiert bist, dann kannst du das natürlich angeben. Aber danach solltest du auch Beispiele anführen, die deine Aussage untermauern. Wenn du kreativ bist, dann gib Beispiele, in denen du deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Oder wenn du ein Organisationstalent hast, dann erzähl doch, wie du bei einem Projekt alles so organisiert hast, dass es am Ende zu einer hervorragenden Lösung geführt hat. Zeige, was du kannst und was du drauf hast!
Bewerbung: So gibst du Namen, Adresse & Co. an
Du musst unbedingt deinen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail Adresse in deiner Bewerbung angeben. Dazu empfehlen wir dir, eine Kopfzeile zu erstellen, anstatt die Daten im Lebenslauf unterzubringen. So hast du alles an einer Stelle und es ist leichter für den Personaler, die Daten zu finden und dich zu kontaktieren. Gib auch dein Geburtsdatum an, denn das wird in der Regel in einer Bewerbung erwartet. Bedenke aber, dass du keine weiteren persönlichen Informationen wie etwa deine Religion, Ethnie oder Gesundheitszustand angeben musst.
Welches Schulzeugnis für Bewerbung nutzen?
Du überlegst, welches Schulzeugnis du in deine Bewerbung mitschicken sollst? In der Regel reicht das letzte Jahreszeugnis aus, denn es beschreibt deine bisherige schulische Leistung am besten. Solltest du aber gerade dein Abschlusszeugnis erhalten haben, kannst du dieses natürlich auch gerne mit deiner Bewerbung versenden. Das Zwischenzeugnis ist ideal, wenn du dein letztes Jahreszeugnis schon länger als sechs Monate her ist. Dieses enthält meist aktuellere Informationen und kann so deine aktuelle Leistungsfähigkeit besser wiedergeben. Wichtig ist, dass du ein Zeugnis auswählst, das deine bisherigen Leistungen gut beschreibt und deine Fähigkeiten gut darstellt.
Muss ich als 40-Jährige mein Abiturzeugnis mitschicken?
Du fragst dich, ob du als 40-Jährige dein Abiturzeugnis noch mitschicken musst, wenn du eine Bewerbung verschickst? Grundsätzlich gilt die Faustregel: Alle Zeugnisse, die deine berufliche Qualifikation untermauern, gehören in deine Unterlagen. Das letzte Schulzeugnis ist hierbei das wichtigste. Aber auch dein Abiturzeugnis ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung und sollte daher nicht fehlen. Je mehr Informationen du lieferst, desto besser können sich die Personaler ein Bild von dir machen. Es ist aber auch nachvollziehbar, wenn du das Abiturzeugnis weglässt, wenn du seit mehreren Jahren in einem Beruf tätig bist und nur noch zur Erweiterung deiner Qualifikation ein neues Ziel anstrebst. Wichtig ist in jedem Fall, dass du alle relevanten und benötigten Informationen für die Stellenausschreibung mitschickst.
Bewerben am Montag: So steigerst du deine Chancen auf ein Bewerbungsgespräch
Du möchtest ein Bewerbungsgespräch vereinbaren? Dann solltest du deine Unterlagen am besten am Montag versenden. Laut einer aktuellen Studie des HR-Netzwerks brightcom kommen 30 Prozent aller Bewerber, die ihre Unterlagen am Montag verschicken, in die nächste Bewerbungsphase. Dieser Tag ist also der beste Tag, um deine Chancen auf den Wunschjob zu erhöhen.
Es ist ratsam, deine Bewerbungsunterlagen früh am Montag zu versenden, da die meisten Personaler erst am Wochenanfang anfangen, Bewerbungen zu bearbeiten. Je früher du deine Unterlagen verschickst, desto größer sind deine Chancen, dass deine Bewerbung beachtet wird. Prüfe deine Unterlagen daher sorgfältig und sorge dafür, dass du am Montagmorgen die bestmöglichen Unterlagen verschickst. So steigerst du deine Chancen auf ein Bewerbungsgespräch und kannst deine Erfolgsaussichten deutlich erhöhen.
Bewerbung: Welche Zeugnisse solltest du beifügen?
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Du musst bei der Bewerbung nicht unbedingt alle deine Zeugnisse beifügen. Laut der Bundesagentur für Arbeit ist es zum Beispiel kein Problem, wenn du ein älteres Zeugnis oder eines, das nicht direkt für deinen angestrebten Job relevant ist, nicht dabei hast. Trotzdem solltest du dir gründlich überlegen, welche Zeugnisse du beilegst. Denn die Personaler wollen sich ein umfassendes Bild von dir machen und schauen unter anderem auf deine Schul- und Ausbildungszeugnisse. Also gib deiner Bewerbung das gewisse Etwas und such die Zeugnisse heraus, die für deinen Job am besten passen.
Gehaltsvorstellungen im Anschreiben: Qualifikationen hervorheben
Du solltest als erstes deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben, bevor du deine Gehaltsvorstellungen erwähnst. Denn deinen Marktwert kennst du selbst am besten und du solltest es dem Personaler überlassen, zu entscheiden, ob er diesen auch entsprechend honorieren möchte. Damit wirkt deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben authentisch und nicht künstlich erhöht. Auch wenn es schwerfällt, manchmal ist es ratsam, deine Gehaltsvorstellungen erst am Ende des Anschreibens zu nennen, sodass du dem Personaler nicht zu voreilig deine finanziellen Forderungen stellst. So hast du den Vorteil, dass du die Chance hast, dich zuerst mit deinen Stärken zu präsentieren.
So hebst du dich in deinem Anschreiben ab
Du möchtest dein Anschreiben besonders überzeugend gestalten, damit du dich von anderen Bewerbern abheben kannst? Dann stell in deinem Anschreiben heraus, warum du für die ausgeschriebene Stelle besonders gut geeignet bist. Hierfür kannst du deine fachliche Qualifikation und deine Soft Skills, wie Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervorheben. Belege deine Aussagen durch Erfahrungen, die du in Ehrenämtern, Praktika oder Auslandsaufenthalten gesammelt hast. Außerdem könntest du auch auf besondere Projekte oder Erfolge eingehen, die du in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn erzielt hast. Durch solche Details wirkt deine Bewerbung authentisch und überzeugend.
Bewerbungen: Handschriftlich oder digital abgeben?
Du fragst Dich, ob Du Deine Bewerbung handschriftlich abgeben sollst? In der Regel ist es heutzutage üblich, Bewerbungen per E-Mail oder online zu verschicken. Allerdings gibt es auch noch den Fall, dass manche Arbeitgeber eine handschriftliche Bewerbung explizit verlangen. Hier musst Du Dich immer an die ausgeschriebenen Bewerbungsbedingungen halten. Du solltest Dich also vorab erkundigen, ob Dein potenzieller Arbeitgeber eine handschriftliche Bewerbung erwartet. Wenn ja, solltest Du Dich an die angegebenen Richtlinien halten und eine saubere, lesbare Handschrift verwenden. Achte aber darauf, dass Du nicht unnötig Zeit und Energie in eine handschriftliche Bewerbung steckst, wenn es nicht gefordert wird.
Bewerbungen für den Herbst: So überzeugst du Unternehmen!
Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und möchtest deine Bewerbung loswerden? Dann mach es wie viele andere und warte, bis der Herbst kommt! Denn die meisten Unternehmen stellen wieder Mitarbeiter ein, sobald der Sommer vorbei ist. Planst du deine Bewerbungen für den Herbst, solltest du beachten, dass die Konkurrenz hier deutlich höher ist. Deshalb solltest du deine Bewerbungsunterlagen schon frühzeitig vorbereiten und sie rechtzeitig an Unternehmen versenden. So kannst du sichergehen, dass deine Unterlagen zu den ersten gehören, die gelesen werden. Ebenso solltest du darauf achten, dass deine Unterlagen auf den aktuellsten Stand sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Denn schließlich möchtest du, dass sich deine Bewerbung von denen anderer Bewerber abhebt.
Fazit
Um eine Bewerbung zu schreiben, musst du einige Dinge beachten. Zuallererst solltest du deine Kontaktdaten angeben, also deinen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse. Danach folgt ein Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen beschreibst. Danach solltest du deinen Lebenslauf anfügen, in dem du deine Ausbildung und deine Arbeitserfahrung aufführst. Um deine Bewerbung abzurunden, kannst du einige Referenzen anhängen. Wenn du all diese Punkte beachtest, hast du eine gute Bewerbung geschrieben.
Du siehst, dass eine Bewerbung ein wichtiger Schritt bei der Suche nach einem Job ist. Es ist wichtig, dass du dir Zeit nimmst, um eine überzeugende Bewerbung zu erstellen, die deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervorhebt. Wenn du diese Tipps befolgst, steht einer erfolgreichen Bewerbung nichts mehr im Weg!
