Hey du,
hast du schon einmal darüber nachgedacht, wer eine Bewerbung schreiben kann? Es kann eine schwierige Aufgabe sein, aber keine Sorge, es gibt ein paar Möglichkeiten, wie du es schaffen kannst. In diesem Artikel erfährst du, wer eine erfolgreiche Bewerbung schreiben kann und wie du bei der Erstellung vorgehen kannst. Lass uns also loslegen!
Jeder kann eine Bewerbung schreiben. Du musst lediglich die Anforderungen des Unternehmens kennen und wissen, wie man die gewünschten Informationen auf eine professionelle Weise präsentiert. Es ist auch wichtig, dass Du Deine Stärken und Fähigkeiten hervorhebst, um den Personaler zu überzeugen, dass Du der Richtige für den Job bist. Wenn Du Hilfe brauchst, kannst Du immer einige Tipps und Ratschläge im Internet suchen.
Professionelle Bewerbung schreiben lassen: Preise & Services
Du möchtest eine professionelle Bewerbung schreiben lassen? Dann lohnt es sich, einmal genau zu schauen, welcher Service dir das Beste bietet. Es gibt viele Anbieter, die dir dabei helfen können, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen und deine Chancen auf den Job deiner Träume zu erhöhen. Ein Anschreiben für Berufsanfänger kostet in der Regel zwischen 60 und 80 Euro, eine komplette Bewerbung um die 100-130 Euro. Für Führungskräfte sind die Kosten etwas höher und liegen meist zwischen 200 und 300 Euro. Die meisten Schreiber veranschlagen für die Erstellung einer Bewerbung vier Tage, einige bieten aber auch einen 24-Stunden-Service an. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und professionell fertiggestellt wird. Egal, für welchen Service du dich entscheidest, stelle sicher, dass du einen professionellen Ansprechpartner hast, der dich bei der Erstellung deiner Bewerbung unterstützt.
BiZ Themeninsel: Bewerbungstipps & Fachleute für Deine Bewerbung
Du hast es vielleicht schon einmal gehört: Im Berufsinformationszentrum (BiZ) gibt es eine tolle Einrichtung, die „Themeninsel“ genannt wird. Hier kannst Du nicht nur Bücher und Magazine mit Bewerbungstipps finden, sondern auch an speziellen Computer-Arbeitsplätzen Deine Bewerbungsunterlagen erstellen und bearbeiten. Außerdem gibt es hier Fachleute, die Dir bei Fragen zur Seite stehen. Nutze also die Gelegenheit und mach Dich fit für Deine Bewerbung!
Erstelle deine Bewerbungsmappe schnell und einfach mit Bewerber-Boxde
Du hast die Möglichkeit, deine Bewerbungsmappe schnell und unkompliziert direkt hier auf Bewerber-Boxde zu erstellen. Unser Online-Editor macht es möglich, deine Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten zu erstellen, ohne dass du dich vorher registrieren musst. Wähle dazu einfach eines der zahlreichen Designs aus, wähle ein Muster Bewerbungsschreiben und einen Muster-Lebenslauf aus und passe sie an deinen eigenen Bedarf an. Im Anschluss kannst du deine Bewerbungsmappe herunterladen und in einem PDF-Format versenden. Egal ob du auf der Suche nach einem neuen Job, einem Praktikum oder einer anderen beruflichen Herausforderung bist: Mit Bewerber-Boxde erstellst du deine Bewerbung schnell und ganz einfach direkt online. Wir helfen dir dabei, deine Bewerbungsunterlagen professionell und kostenlos zu erstellen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den perfekten Job zu finden.
Kostenübernahme durch Arbeitsamt senkt Bewerbungskosten bis zu 260€
Die Kostenübernahme durch das Arbeitsamt ist eine gute Möglichkeit, um die Kosten für deine Bewerbungen zu senken. In der Regel übernimmt das Arbeitsamt pro Jahr Kosten bis zu einem Höchstbetrag von 260 Euro. Für jede postalisch versendete Bewerbung kannst du einen Pauschalbetrag von 5 Euro geltend machen. Diese Kostenübernahme ist ein wichtiger Baustein bei der Suche nach einem neuen Job, denn so musst du weniger aus deiner eigenen Tasche bezahlen. Vor allem in Zeiten, in denen es schwerer ist, einen neuen Job zu finden, ist das eine große Hilfe. Deshalb solltest du das Angebot der Kostenübernahme in jedem Fall in Anspruch nehmen.
Anonymisierte Bewerbung: Vorteile und Nachteile
Du hast dich auf eine Stelle beworben und stellst nun fest, dass du aufgrund von Vorurteilen oder Diskriminierungen deiner Bewerbung keine Chance hast? Dann kann eine anonymisierte Bewerbung für dich die perfekte Lösung sein. Denn bei einer anonymisierten Bewerbung wird auf Fotos, Angaben zum Herkunftsland, zum Familienstand, zum Geschlecht und zum Alter verzichtet. Dadurch können subjektive Entscheidungen und Diskriminierungen ausgeschlossen werden.
Die anonymisierte Bewerbung bringt aber auch Nachteile mit sich. Da die wichtigsten Informationen über dich fehlen, ist es schwierig, ein positives Bild von dir zu vermitteln. Daher ist es wichtig, dass du deine Stärken in den Lebenslauf und den Anschreiben gut herausarbeitest. Außerdem solltest du bei einer anonymisierten Bewerbung darauf achten, dass du keine Hinweise auf deine Person preisgibst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung objektiv bewertet wird.
Arbeitgeber muss Kosten für Vorstellungsgespräch übernehmen
Du hast dich erfolgreich für ein Vorstellungsgespräch beworben und möchtest wissen, wer die Kosten für deine Anreise trägt? Laut § 670 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) trägt der Arbeitgeber die Kosten für dein Vorstellungsgespräch, wenn er dich zur Vorstellung aufgefordert hat. Dies bedeutet, dass er dir alle Aufwendungen ersetzen muss, die du für die Anreise und Vorbereitung benötigst. Dazu gehört zum Beispiel der Fahrtkostenaufwand, der Kosten für ein Hotelzimmer oder auch der Kosten für einen Babysitter, wenn du ein kleines Kind hast. Du kannst dem Arbeitgeber deine Kostenabrechnung vorlegen, so dass er diese übernehmen muss.
Warum bekam ich eine Absage? Erfahrung & Qualifikationen aufbauen
Du hast eine Absage erhalten und weißt nicht, warum? Oft ist es schwer zu sagen, woran es gelegen hat. Es kann aber sein, dass das Unternehmen einen älteren Bewerber bevorzugt hat. Doch auch zu jung sein kann ein Grund sein – mangelnde Erfahrung wird hier oft als Argument angeführt. Möglicherweise fehlt es auch an Branchenerfahrung, weswegen der Job nicht an dich gegangen ist. Trotzdem solltest du nicht verzweifeln, sondern erkunden, welche Erfahrungen und Qualifikationen du aufbauen kannst, damit du den nächsten Job bekommst.
Kein Feedback zur Bewerbung? Diese Gründe können dahinterstecken
Keine Sorge, wenn du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung bekommst. Es kann viele Gründe dafür geben. Einer davon ist, dass deine Bewerbung im Spam-Ordner gelandet ist und nicht rechtzeitig herausgefischt wurde. Oder du hast vielleicht auch den falschen Empfänger angeschrieben. In beiden Fällen musst du dir keine Vorwürfe machen. Es muss also gar keine böse Absicht hinter dem fehlenden Feedback stecken.
Gutes Anschreiben schreiben: Tipps für den perfekten Job-Bewerbungsprozess
Der Grund, warum so viele Bewerber Probleme haben, ein gutes Anschreiben zu schreiben, ist die fehlende Information über sich selbst. Damit meinen wir nicht nur Fähigkeiten und Qualifikationen, sondern vor allem auch die Motivation für den Job, den man ausfüllen möchte. Als Bewerber solltest Du Dir deshalb die Zeit nehmen, um Dich und Deine Motivation ausführlich in einem Anschreiben darzustellen. Auf diese Weise kann der Personaler sich ein vollständiges Bild von Dir machen. Dabei ist es egal, ob Du Dich als Schreibtalent siehst oder nicht. Mit ein wenig Übung und einem guten Konzept kannst Du ein Anschreiben erstellen, das Deine Qualifikationen und Deine Motivation für den Job aufzeigt. Mit dem richtigen Anschreiben stehen Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch gut.
Henkel, Fresenius und FMC: Verzicht auf verpflichtendes Anschreiben
Du hast schon mal von den Konsumgüterherstellern Henkel, Fresenius und Fresenius Medical Care gehört? Dann wird es dich sicherlich interessieren, dass sich diese Unternehmen zunehmend dazu entschieden haben, auf ein verpflichtendes Anschreiben zu verzichten. Eine Entscheidung, die vor allem für diejenigen, denen das Anschreiben wichtig ist, eine echte Erleichterung darstellt. Trotzdem können sie das Anschreiben unverändert nutzen, wenn sie möchten. Dies teilen die Unternehmen aus Bad Homburg mit.
One-Click-Bewerbung: Aktuellen Lebenslauf überprüfen & Unterlagen versenden
Bei einer „One-Click-Bewerbung“ musst du nur einmal klicken, um deine Daten aus deinem Online-Lebenslauf in das Bewerberportal des Arbeitgebers zu übertragen. Hierbei ist es wichtig, dass du dein Profil aktuell hältst und deinen Lebenslauf vor jeder Bewerbung nochmals überprüfst. Auch kannst du in dem Bewerberportal ergänzende Unterlagen, wie z.B. Arbeits- oder Schulzeugnisse, hinterlegen. Dadurch überzeugst du deinen potentiellen Arbeitgeber direkt von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen. Mit der One-Click-Bewerbung kannst Du also schnell und einfach deine Unterlagen versenden und Deine Chancen auf einen Job erhöhen.
Erstelle den perfekten Lebenslauf: Tipps für Bewerber
Du hast also dein Anschreiben verfasst und bist nun auf der Suche nach dem perfekten Lebenslauf? Dann solltest du wissen, dass laut einer Studie 75 Prozent der Personaler direkt zum Lebenslauf blättern. Nur gut jeder fünfte liest zuerst das Anschreiben. Das ist auch kein Wunder, denn der Lebenslauf ist für die meisten Personaler das mit Abstand wichtigste Element einer Bewerbung. 99 Prozent geben an, dass der Lebenslauf für sie wichtig oder sogar sehr wichtig ist.
Damit du also beim Lesen des Lebenslaufs alle wichtigen Punkte beachtest, haben wir einige Tipps für dich. Zunächst solltest du darauf achten, einen übersichtlichen und strukturierten Lebenslauf zu erstellen. Achte dabei auch darauf, dass du keine widersprüchlichen Angaben machst. Um dem Personaler einen einfachen Überblick über deine Qualifikationen zu geben, kannst du auch auf eine grafische Darstellung zurückgreifen. Dadurch wird dein Lebenslauf auf jeden Fall auffallen.
Bewerbung auf eine Stelle: Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg
Du willst eine Stelle annehmen? Dann solltest Du darauf gefasst sein, dass die Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Laut einer aktuellen Umfrage investieren knapp 60 Prozent der Kandidaten bis zu einer Stunde für die Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen. Ein Drittel der Befragten gibt an, dass sie auf eine Bewerbung verzichten, wenn diese zu zeitaufwändig ist. Doch die Mühe lohnt sich: In der Regel dauert es vier bis zwölf Wochen von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung. Umso wichtiger ist es, die Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen. So kannst Du sichergehen, dass Deine Daten korrekt und vollständig sind. Auch ein Blick auf das Unternehmen, das die Stelle ausschreibt, lohnt sich. Mit ein wenig Vorbereitung kannst Du sicher sein, dass Du so schnell wie möglich eine Antwort auf Deine Bewerbung erhältst.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung: Anschreiben, Referenzen und mehr
Egal, wie du dich bewirbst, es ist wichtig, dass du ein Anschreiben vorbereitest. Dieses sollte deinen Lebenslauf ergänzen und deine Motivation für die Stelle verdeutlichen. Außerdem solltest du Kopien deiner Zeugnisse und Referenzen beilegen. Manche Unternehmen möchten dir auch Arbeitsproben abverlangen oder ein Motivationsschreiben oder -video sehen, um mehr über deine Persönlichkeit zu erfahren. Ein Bewerbungsfoto ist aber inzwischen nicht mehr üblich. Es ist daher keine Pflicht, dein Foto beizulegen.
Anschreiben schreiben: So präsentierst Du Deine Fähigkeiten!
Du hast die Wahl, ob Du ein Anschreiben schreiben möchtest oder nicht. Wenn Du es aber schreibst, solltest Du es auf keinen Fall vernachlässigen. Ein Anschreiben ist eine hervorragende Möglichkeit, um die wichtigsten Informationen über Dich als Bewerber zu präsentieren. Zudem kannst Du hier Deine Motivation und Deine Fähigkeiten bestens betonen. Mit einem Anschreiben kannst Du Dich von anderen Bewerbern abheben und einen positiven Eindruck hinterlassen. Ein professionell formuliertes Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Bewerbungsunterlagen. Überlege Dir also gut, was Du schreibst und wie Du es formulierst. Auf diese Weise kannst Du Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Vermeide Fehler in deiner Bewerbung – Mit Sorgfalt zum Erfolg
Fehler bei Bewerbungen sind leider keine Seltenheit. Oftmals fehlen wichtige Angaben, wie beispielsweise die Adresse des Unternehmens oder ein Betreff im Anschreiben. Auch fehlerhafte Angaben können den Eindruck eines Bewerbers ruinieren. Aber wie kann man solche Fehler vermeiden? In erster Linie müssen bei jeder Bewerbung die Kontaktdaten korrekt abgetippt werden. Die eigene Adresse ist ja schließlich bekannt. Wenn du dir die E-Mail-Adresse des Unternehmens aus dem Internet holst, solltest du dir auch die Mühe machen und nochmal überprüfen, ob sie richtig abgetippt ist. Zudem solltest du in jedem Anschreiben einen Betreff wählen und auch die Anrede nicht vergessen. Mit etwas Sorgfalt kannst du dir sicher sein, dass deine Bewerbung gut ankommt und deine Chancen auf einen Job erhöht werden.
Optimiere deinen Lebenslauf für bessere Bewerbungschancen
Du solltest deinen Lebenslauf unbedingt auf Vollständigkeit und Professionalität überprüfen. Stelle deine Berufserfahrung und Qualifikationen möglichst knapp und klar dar. Pass den Inhalt deines Lebenslaufs an die ausgeschriebene Stelle an, damit alle wichtigen Punkte erfasst werden. Wenn du deinen Lebenslauf überarbeitest, kannst du ihn mit Zusatzqualifikationen, Hobbys und weiteren Erfahrungen anreichern, die für deine Bewerbung wichtig sind. So kannst du dich in einem positiven Licht präsentieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Sommerzeit: Jetzt die Chance nutzen für einen neuen Job!
Sommerzeit ist Urlaubszeit – aber auch die ideale Gelegenheit, sich auf die Suche nach einem neuen Job zu machen. Obwohl die Konkurrenz in den warmen Monaten etwas geringer ist als in den anderen Jahreszeiten, werden weniger Stellen ausgeschrieben. Das liegt zum einen am sogenannten Sommerloch, zum anderen daran, dass viele Unternehmen Mitarbeiter in den Sommerferien beurlauben. Doch gerade in dieser Zeit kannst du eine Chance nutzen, denn gerade dann, wenn die anderen Bewerber erstmal im Urlaub sind, hast du die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben. Nutze die ruhige Zeit und schreibe deine Bewerbung!
Bewerben für deinen Traumjob: So gehst du vor!
Du solltest deine Bewerbungen am besten ein halbes Jahr vor deinem gewünschten Einstiegstermin los schicken. Dies gibt dir genügend Zeit, um die verschiedenen Stellen, die dich interessieren, ausfindig zu machen und deine Bewerbungsunterlagen entsprechend anzupassen. Außerdem haben Unternehmen einige Zeit gebraucht, um die Bewerber auszuwählen und zu entscheiden. Wenn du frühzeitig anfängst, hast du mehr Chancen auf eine positive Rückmeldung. Bedenke aber auch, dass sehr viele Unternehmen auch spontane Bewerbungen annehmen, also zögere nicht, deine Unterlagen auch kurzfristig abzuschicken, wenn du eine interessante Stellenausschreibung findest.
Warum ein Anschreiben zur Bewerbung dient und Deine Chancen erhöht
Viele Personaler akzeptieren Bewerbungen ohne Anschreiben. Dennoch gehört ein Anschreiben zu einer vollständigen Bewerbung: Es dient als Einstieg und Einführung in das Bewerbungsverfahren und kann Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben. Der Lebenslauf gibt Auskunft über Deine fachliche Kompetenz und Deine Qualifikationen. Durch ein gutes Anschreiben kannst Du Deine persönliche Note und Motivation für die Stelle unterstreichen. Auch Deine Soft Skills, die bei einer Bewerbung ebenso wichtig sind, kannst Du hier anschaulich aufzeigen. Ein Anschreiben bietet Dir so die Gelegenheit, ein einprägsames und sympathisches Bild von Dir zu vermitteln. Ob jemand für eine Stelle fachlich geeignet ist, zeigt ohnehin eher der Lebenslauf, aber das Anschreiben kann Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen. Hier kannst Du die einmalige Gelegenheit nutzen, Dich in Worten zu präsentieren und Dich von anderen Bewerbern abzuheben. Weiteres Potenzial und die ebenso wichtigen charakterlichen Eigenschaften stellen sich dann in einem Vorstellungsgespräch heraus.
Schlussworte
Jeder, der eine neue Arbeitsstelle sucht, kann eine Bewerbung schreiben. Du solltest ein wenig Zeit investieren, um eine gute Bewerbung zu erstellen, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Es ist auch wichtig, dass Du ein einprägsames Anschreiben erstellst, das den Personalverantwortlichen anzieht. Wenn Du einmal angefangen hast, kannst Du deine Bewerbung anpassen, um sicherzustellen, dass sie für jede Stelle, auf die Du dich bewirbst, relevant ist.
Du kannst deine Bewerbung selbst schreiben, wenn du die richtigen Tipps und Tricks kennst. Es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, um eine überzeugende und professionelle Bewerbung zu erstellen, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen, den du dir wünschst.
