Hey du!
Hast du dich schon mal gefragt, was du in eine Bewerbungsmail schreiben sollst? Es ist nicht immer leicht, den richtigen Ton zu treffen und deine Motivation auf den Punkt zu bringen. Wenn du dir unsicher bist, wie du deine Bewerbungsmail formulieren kannst, dann bist du hier genau richtig. Hier erfährst du, worauf du achten musst und wie du deine Bewerbungsmail so formulierst, dass sie einen positiven Eindruck hinterlässt.
Hallo!
Bei der Erstellung einer E-Mail zur Bewerbung gibt es einige wichtige Punkte zu beachten. Zunächst solltest du deine E-Mail mit deinem Namen und deiner Kontaktdaten überschreiben. Dann solltest du eine kurze Einleitung schreiben, die erklärt, wer du bist, welche Position du suchst und warum du interessiert bist. Dann kannst du deine Qualifikationen und Erfahrungen erwähnen und darlegen, warum du die perfekte Person für die Position bist. Denke daran, deine E-Mail kurz und prägnant zu halten und nur relevante Informationen zu erwähnen. Zuletzt kannst du eine kurze Abschlusserklärung schreiben, in der du dankst und deine Kontaktdaten hinterlässt.
Ich hoffe, das hilft dir weiter!
Alles Gute für deine Bewerbung!
Bewerbung für Stellenausschreibung ID – 12345
Sehr geehrte Frau Schmidt,
mir hat Ihre Stellenausschreibung ID – 12345 sehr gut gefallen und ich habe mich sofort beworben. In meinen Bewerbungsunterlagen habe ich alles Wichtige zu meiner Person sowie meinem beruflichen Werdegang wiedergegeben. Ich bin sehr motiviert und würde mich freuen, Ihnen meine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch näher zu bringen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.
Ich freue mich auf ein Vorstellungsgespräch und hoffe, Sie von meinen Qualitäten zu überzeugen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name]
Perfekte Bewerbung: So überzeugst Du beim Job
Es ist wesentlich, die eigenen Fertigkeiten in Bezug auf das jeweilige Stellenprofil hervorzuheben. Dazu kannst Du in Deiner Bewerbung darlegen, warum Du gerade diesen Job bei genau diesem Unternehmen willst. Dabei ist es wichtig, dass Du Deine Motivation und Dein Interesse an der Position untermauerst. Eventuell kannst Du auch auf ein bereits bestehendes Netzwerk zu dem Unternehmen verweisen, sofern es eines gibt. Zeige auf, was Dich an der Aufgabe reizt und warum Du für die Position besonders gut geeignet bist.
Anschreiben: Zeige Deinen Leistungswillen und Kompetenzen
Du hast Dich entschieden, Dich kurz zu bewerben und möchtest Deine Eignung für die Stelle hervorheben? Dann ist das Anschreiben besonders wichtig. Damit punktest Du: Zeige Deinen ausgeprägten Leistungswillen, Motivation und Deine Arbeitsethik und informiere über Deine speziellen Qualifikationen. Ebenso solltest Du Deine Kompetenzen und Erfahrungen entsprechend der Anforderungen der Stelle hervorheben. Erwähne auch Deine persönlichen Stärken, die Dich für diese Position ideal machen. Natürlich darfst Du auch Deine persönlichen Interessen und Hobbies erwähnen, die Deine Bewerbung noch interessanter machen. Mit einem Anschreiben, das Deine Eignung verdeutlicht, stehen Deine Chancen auf Erfolg gut.
Anschreiben verfassen: Mit deinen Stärken überzeugen & Job bekommen
Du suchst eine neue Herausforderung und hast eine Stellenanzeige gefunden, die genau deinen Qualifikationen entspricht? Dann solltest du unbedingt ein Anschreiben verfassen. Damit überzeugst du deinen potenziellen Arbeitgeber und kannst deine Chancen auf den Job erhöhen. In dem Anschreiben begründest du kurz und prägnant, warum du die geeignete Person für die ausgeschriebene Position bist. Dabei greifst du die einzelnen Punkte aus der Stellenanzeige auf und stellst Verbindungen zu deinen bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen her. Sei dabei ehrlich und authentisch und lasse deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen. So kannst du deinen potenziellen Arbeitgeber von dir überzeugen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Also, nimm dir die Zeit, dein Anschreiben sorgfältig zu verfassen und setze deine Stärken gekonnt in Szene. Dann steht einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren nichts mehr im Weg!
Gestalte dein Anschreiben für deine Bewerbung: Tipps
Du hast eine Bewerbung verschickt und möchtest, dass dein Anschreiben gut ankommt? Dann solltest du darauf achten, dass es nicht länger als eine Seite ist. Es sollte auch alle nötigen Informationen beinhalten. Dazu gehört der Absender, Empfänger, das Datum und der Ort. Zudem sollte es über einen Betreff, eine Anrede, eine Einleitung, einen Hauptteil, einen Schluss, eine Grußformel und eine Unterschrift verfügen. Wenn du diese Punkte bei der Gestaltung des Anschreibens beachtest, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt.
Tipps für eine Kurzbewerbung: 3 Seiten, viele Details
Du hast dich entschieden, eine Kurzbewerbung zu schreiben? Super! Damit hast du schon mal einen wichtigen Schritt gemacht. Eine Kurzbewerbung besteht meist aus einem kurzen Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf. Um einen guten Eindruck zu machen, sollte sie nicht länger als drei Seiten sein. Dafür solltest du aber unbedingt auf ein paar Details achten. So solltest du deine Ausbildung und deine bisherige Berufserfahrung möglichst knapp und präzise beschreiben. Zudem kannst du besondere Fähigkeiten und Kompetenzen erwähnen, die du im Laufe deines Berufslebens erworben hast. Für eine Kurzbewerbung musst du allerdings nicht zwingend Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Referenzen beifügen. Damit sparst du wertvolle Platz und kannst dich voll und ganz auf die wichtigsten Punkte konzentrieren.
Formlose Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf & Gestaltung
Du überlegst, ob eine formlose Bewerbung das Richtige für Dich ist? Dann ist es wichtig, dass Du Deine Unterlagen professionell und übersichtlich gestaltest. In Deinem Anschreiben solltest Du die wichtigsten Informationen über Deine Person mitteilen. Außerdem solltest Du kurz auf Deine Qualifikationen und Erfahrungen eingehen. Dein Lebenslauf sollte die wichtigsten Stationen Deines bisherigen beruflichen Werdegangs enthalten. Verzichte dabei auf unnötige Details und achte darauf, dass Dein Lebenslauf schlank und übersichtlich gestaltet ist. Auch wenn Du kein Deckblatt verwendest, solltest Du auf eine ansprechende Gestaltung achten, denn schließlich ist eine formlose Bewerbung nicht weniger wichtig als eine konventionelle.
Welches Zeugnis für deine Bewerbung? Entscheide nach deiner Leistung
Du hast bald dein Schulabschluss in der Tasche und fragst dich, welches Zeugnis du in deine Bewerbung einbeziehen solltest? Pauschal lässt sich das nicht beantworten. Es kommt immer auf die jeweilige Situation an. Grundsätzlich empfiehlt sich aber meist das letzte Schulzeugnis, da es einen guten Überblick über deine Leistungen gibt. Ob du lieber das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis beifügst, hängt davon ab, wie gut deine Leistungen in diesem Schuljahr waren. Wenn du im letzten Schuljahr eine gute Leistung erbracht hast, lohnt es sich, auf das Abschlusszeugnis zurückzugreifen. Falls deine Leistungen aber nicht ganz so gut waren,solltest du dein aktuelles Zwischenzeugnis beifügen. So kannst du deine schlechteren Noten aus dem letzten Jahr ausgleichen. Für welches Zeugnis du dich entscheidest, hängt also immer von deiner Leistung ab. Sei dir aber bewusst, dass du immer nur ein Zeugnis beifügen solltest.
Digitale Unterschrift rechtsgültig – eIDAS sichert Rechtssicherheit
Klar, digitale Unterschriften sind rechtsgültig! Seit der Einführung der EU-Verordnung eIDAS im Jahr 2016 ist klar geregelt, dass eine digitale Unterschrift genauso viel Gewicht hat wie eine handschriftliche. Dies bedeutet, dass Dokumente und Verträge mit einer digitalen Signatur auf dem gleichen rechtlichen Niveau stehen wie eine handschriftliche Unterschrift. Es ist sogar möglich, Dokumente aus der Ferne zu unterschreiben, wodurch sich viele Prozesse vereinfachen lassen. Da eIDAS die Sicherheitsstandards bei der digitalen Unterschrift vorschreibt, können Nutzer sicher sein, dass die digitale Signatur nicht manipulierbar ist und somit rechtlich verlässlich ist.
Einfache Sätze & viele Substantive: So schreibst du E-Mails
Du solltest immer darauf achten, wenn du eine E-Mail schreibst, dass du einfache Sätze verwendest. Nutze möglichst viele Substantive und Verben, dazu kurze und einfache Wörter, ohne viele Fremdwörter. Damit vermittelst du deinem Empfänger bereits im Betreff, was er in der E-Mail erwartet. Wenn du den Preheader nutzt, kannst du die Betreffzeile um weitere Informationen ergänzen.
Kurzer und prägnanter Betreff: So öffnet Deine E-Mail
Du willst eine E-Mail verschicken und bist Dir unsicher, wie der Betreff lauten soll? Dann hör auf unseren Rat: Halte es kurz und prägnant! Dein Betreff sollte nur wenige Worte umfassen, aber dennoch den Inhalt Deiner E-Mail beschreiben. So kann der Empfänger auf einen Blick erkennen, worum es in Deiner Nachricht geht. Gleichzeitig solltest Du Deine Worte so wählen, dass es interessant und ansprechend klingt. So hast Du die besten Chancen, dass Deine E-Mail geöffnet wird. Vermeide es, Spam-Wörter oder unklare Begriffe zu verwenden. Setze lieber auf eine kurze und prägnante Beschreibung, die den Inhalt Deiner E-Mail widerspiegelt. So erhöhst Du die Chance, dass Dein Empfänger Deine Nachricht öffnet.
Bewerbung: Wie du den Betreff formulierst
Du möchtest dich gerne bewerben, aber du weißt nicht, wie du den Betreff deiner Bewerbung formulieren sollst? Keine Sorge, das ist gar nicht so schwer! Grundsätzlich besteht ein Betreff aus wenigen Elementen: Zum einen das Wort „Bewerbung“ und zum anderen die Bezeichnung der Stelle, auf die du dich bewerben möchtest. Wenn du dabei noch ein paar Feinheiten beachtest, dann solltest du kein Problem damit haben, eine aussagekräftige Betreffzeile zu formulieren. Einige Beispiele für eine gelungene Betreffzeile sind: „Bewerbung als Junior-Entwickler“ oder „Bewerbung als Praktikant im Bereich Marketing“. Wichtig ist, dass du den Titel der Stelle so präzise wie möglich angibst und keine Abkürzungen oder Kürzel verwendest. So kann sich der Personaler leichter ein Bild von deiner Bewerbung machen. Außerdem solltest du darauf achten, dass der Betreff nicht zu lang ist. Wir empfehlen hier maximal 25 Zeichen. Also, schreibe einen prägnanten Betreff und mach deiner Bewerbung schon einmal einen guten Start!
Vermeide Bewerbungsfehler – Überprüfe deine Daten vor dem Abschicken
Du hast es sicherlich schon erlebt: Du hast deine Bewerbung zusammen und willst sie abschicken – aber plötzlich stellst du fest, dass einige Angaben fehlen oder fehlerhaft sind. Ob es nun eine fehlerhafte Adresse, fehlende Kontaktdaten oder ein Bewerbungsanschreiben ohne Betreff ist – solche Fehler sind für Personaler leider an der Tagesordnung. Dabei sind einige dieser Fehler wirklich vermeidbar: Schließlich kennt man die eigene Adresse und muss das Unternehmen nur korrekt abgetippt haben. Also unbedingt nochmal vor dem Abschicken überprüfen, ob alle Angaben korrekt sind. Das kann dir am Ende viel Ärger ersparen!
Vorteile von Online-Bewerbungen: Kostenersparnis & einfache Kommunikation
Online-Bewerbungen sind eine beliebte Methode, um sich für eine Stelle zu bewerben. Sie sind im Gegensatz zu Papier- oder E-Mail-Bewerbungen vor allem deswegen zu empfehlen, weil sie regelmäßig durch Pflichtfelder vollständig sind. Außerdem müssen sie nicht zurückgesandt werden, was Kosten spart. Auch die Kommunikation ist denkbar einfach. Insbesondere bei Papier- und E-Mail-Bewerbungen kann es leicht passieren, dass wichtige Informationen vergessen werden. Daher sind Online-Bewerbungen hier die bessere Wahl.
Vorteile einer Bewerbung per Post: Professioneller & Respektvoll
Du solltest bei der Bewerbung immer darauf achten, dass Du die Unterlagen professionell und gewissenhaft erstellst. Das Versenden per Post ist hierbei oft die bessere Wahl. Natürlich ist es verlockend, die Bewerbungsunterlagen schnell per E-Mail zu verschicken. Aber es ist auch wichtig, dass Deine Unterlagen bei kleineren Unternehmen persönlich ankommen. Eine Bewerbung per Post ist hierbei ein Zeichen von Respekt und Ernsthaftigkeit. Sie ist ein Ausdruck Deines Engagements und Deiner Ehrlichkeit. Außerdem wirkt sie professioneller als eine E-Mail. Es ist also wichtig, dass Du Dir Zeit nimmst, um Deine Bewerbungsunterlagen ordentlich zu erstellen und zu versenden. Vergewissere Dich außerdem, dass Dein Anschreiben alle wichtigen Informationen enthält und dass Deine Unterlagen vollständig sind.
Bewerbung abschicken: Idealer Zeitpunkt Dienstag 6-10 Uhr
Du überlegst gerade, wann Du Deine Bewerbung am besten abschickst? Dann solltest Du Dich an die Ergebnisse einer Umfrage halten. Laut dieser wird die meisten Bewerbungen am Montag um 11 Uhr abgeschickt, was bedeutet, dass Personaler zu diesem Zeitpunkt mit den meisten Kandidaten konfrontiert werden. Doch Experten raten dazu, die Bewerbung zu einem anderen Zeitpunkt abzuschicken. Der ideale Zeitpunkt ist dienstags zwischen 6 und 10 Uhr morgens. In diesem Zeitraum sind nämlich noch nicht alle Bewerbungen eingetroffen und Du hast eine höhere Chance, dass Deine Bewerbung beachtet wird. Richte Dich dabei nach den Arbeitszeiten des Unternehmens, für das Du Dich bewirbst, und schicke Deine Bewerbung frühzeitig ab. So machst Du es Personalern leicht, Deine Unterlagen schnell zu sichten und Dir eine Antwort zu geben.
Bewerbung: Wie du mit deiner Initiativbewerbung Erfolg hast
Du möchtest dich gerne bei einem Unternehmen bewerben? Dann solltest du zu Beginn deines Anschreibens die wichtigsten Fakten nennen: Deine aktuelle Position, deine Qualifikation und den Grund für deine Initiativbewerbung bei diesem Unternehmen. Diese Details kannst du dann im Lebenslauf näher ausführen. Auch solltest du genau die Position nennen, auf die du dich bewerben möchtest und erläutern, was gerade dich dafür prädestiniert. Sei dir bewusst, dass du in deinem Anschreiben deine fachliche Qualifikation und deine persönlichen Stärken klar herausstellen solltest, damit dein Anschreiben den potentiellen Arbeitgeber überzeugt. So kannst du deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen!
Unterschrift für Bewerbungen: Digital oder Foto?
Du hast eine Bewerbung per E-Mail oder Online abgeschickt, aber dir fehlt noch die handschriftliche Unterschrift? Aber keine Sorge, denn das ist gar nicht unbedingt notwendig. Trotzdem kann es ein gutes Zeichen sein, wenn du in der Lage bist, deine Unterschrift digital zu verwenden. Viele Bewerbungsprogramme ermöglichen es dir, deine Unterschrift einzuscannen, sodass du sie einfach in deine Bewerbung einfügen kannst. Wenn du ein digitales Dokument der Unterschrift hast, kannst du auch ein Foto machen und es in deine Bewerbung einfügen. Auf diese Weise kannst du deine Bewerbung noch professioneller und zielgerichteter gestalten.
Bewerbungsfoto: Professionalität, Größe & Platzierung beachten
Du hast ein Bewerbungsfoto gemacht und überlegst, wie du es in deiner Bewerbung platzieren sollst? Dann solltest du wissen, dass das Bewerbungsfoto zwar wichtig ist, aber keinen zu dominanten Platz in deiner Bewerbung einnehmen sollte. In der Regel wird das Bewerbungsfoto rechts oben im Lebenslauf platziert. Damit es optimal zur Geltung kommt, solltest du auf eine Größe von 4 bis 5 cm Breite und 5 bis 7 cm Höhe achten. Achte bei der Auswahl deines Fotos darauf, dass es professionell und freundlich wirkt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. So kannst du deine Bewerbung selbstsicher und mit einem sympathischen Lächeln abgeben.
Versende sicher deine Bewerbungsmappe – DIN C4 Umschlag
Du solltest deine Bewerbungsmappe am besten in einem weißen DIN C4-Umschlag versenden. Dieser Umschlag hat einen kartonierten Rücken, der deine Unterlagen vor Verknicken schützt. Wenn du den Umschlag als Großbrief verschickst, musst du ihn normal frankieren, das kostet in der Regel 1,45 Euro. Es ist empfehlenswert, dass du eine Briefmarke auf dem Umschlag anbringst und den Umschlag versiegelt, damit deine Bewerbung sicher verschickt wird. Es lohnt sich auch, eine Einschreiben-Option für deine Sendung zu wählen, damit du den Status deiner Sendung verfolgen kannst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung ohne Probleme ankommt.
Schlussworte
Hallo!
In meiner Bewerbungs-E-Mail möchte ich mich kurz vorstellen und meine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Ich werde auch meine Kontaktdaten angeben, damit der Arbeitgeber mich kontaktieren kann, wenn er mehr über meine Bewerbung erfahren möchte. Ich werde auch meinen Lebenslauf und mein Anschreiben anhängen, um mehr über meine Qualifikationen und Erfahrungen zu erfahren.
Ich hoffe, das hilft dir weiter!
Viele Grüße,
[Name]
Du siehst also, dass es wichtig ist, sorgfältig über den Inhalt deiner Bewerbungsmails nachzudenken. Mit der richtigen Kombination aus Informationen und einem angemessenen Tonfall kannst du einen guten Eindruck machen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Zusammenfassend kann man sagen, dass du deine Bewerbungsmails sorgfältig überlegen und auf professionelle Art und Weise gestalten solltest, um deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
