Du bist auf der Suche nach einer Person, die deine Bewerbung für dich schreiben kann? Keine Sorge, das ist gar nicht so schwer. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du schnell und einfach jemanden findest, der deine Bewerbung für dich schreibt. Lass uns also loslegen!
Du kannst deine Bewerbung selbst schreiben, aber wenn du Hilfe brauchst, kannst du dich an einen professionellen Bewerbungsservice oder einen Karriereberater wenden. Sie können dir bei der Formulierung deiner Bewerbung helfen und sicherstellen, dass sie professionell aussieht und alle wichtigen Informationen enthält.
Bewerbung professionell schreiben lassen: Kosten & Vorteile
Du möchtest Dich auf einen Job bewerben? Dann ist ein professionelles Anschreiben und eine aussagekräftige Bewerbung unerlässlich. Nur so kannst Du Deinen Lebenslauf optimal unterstreichen und Dein Können und Deine Fähigkeiten optimal präsentieren. Die Kosten für ein Anschreiben liegen bei Berufsanfängern bei ca. 70 Euro, für eine komplette Bewerbung, auch als Bewerber mit Berufserfahrung, um die 130 Euro. Für Führungskräfte kann es sogar teurer werden. Hier können für ein professionelles Anschreiben und eine aussagekräftige Bewerbung bis zu 240 Euro anfallen. Profis schreiben die Unterlagen üblicherweise innerhalb von vier Tagen, einige bieten aber auch einen 24-Stunden-Service an. Wenn Du also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, solltest Du Dir die Investition in ein professionelles Anschreiben und eine aussagekräftige Bewerbung überlegen, denn es ist die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Einstieg in Dein zukünftiges Arbeitsleben.
Bewerbungsschreiben: So überzeugst du Personaler*innen
Das Bewerbungsschreiben oder Anschreiben ist ein wichtiger Teil der Bewerbung, der auf keinen Fall unterschätzt werden sollte. Es ist der Einstieg in deine Bewerbung und stellt einen entscheidenden Faktor für deinen Erfolg dar. Während dein Lebenslauf die Hard Facts, also die konkreten Informationen zu deiner beruflichen Vergangenheit und deinen Fähigkeiten enthält, kannst du im Anschreiben deine Individualität und Persönlichkeit unterstreichen. Zeige den Personaler*innen, dass du die/der beste Kandidat*in bist und überzeuge sie von deinen Qualitäten. Es ist wichtig, dass du deine Soft Skills in dein Bewerbungsschreiben einfließen lässt und deine Fähigkeiten mit Beispielen veranschaulichst. Überlege dir auch, wie du deine Motivation und dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle unterstreichen kannst. Lass die Personaler*innen nicht nur deine Fähigkeiten sehen, sondern zeige ihnen auch deine Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle.
Bewerbungsunterlagen aufpolieren: Ghostwriting für deinen Lebenslauf
Du hast dich für einen neuen Job beworben und bist auf der Suche nach Unterstützung? Wenn dir der Gedanke, deinen Lebenslauf selber zu schreiben, schwerfällt, dann ist es völlig in Ordnung, sich professionelle Hilfe zu holen. Es gibt inzwischen viele Bewerbungsschreiber, die dir gern aus der Klemme helfen und deine Bewerbungsunterlagen aufpolieren. Ghostwriting ist im Jobmarkt keine Seltenheit mehr und es ist auch völlig legal. Es spart dir Zeit, Nerven und kann deine Bewerbungschancen erheblich steigern. Also überlege dir, ob es sich lohnt, auf diese Dienste zurückzugreifen.
Bewerbung erstellen: Beratung & Unterstützung im BiZ
Du möchtest eine Bewerbung erstellen? Dann bist du im Berufsinformationszentrum (BiZ) genau richtig. Dort gibt es einen extra Bereich, den sogenannten Themeninsel „Bewerbung“. Hier findest du z.B. Bücher und Magazine mit vielen nützlichen Tipps. Auch kannst du an speziellen Computer-Arbeitsplätzen deine Unterlagen bearbeiten oder sogar komplett neu erstellen. Damit du nicht alleine bist, kannst du dir auch Unterstützung von einem der Berater holen. So kannst du dir sicher sein, dass deine Bewerbung ein voller Erfolg wird. Also, worauf wartest du noch? Nutze die Chance und mach dich im BiZ schlau, wie du deine Bewerbungen noch besser gestalten kannst.
Kosten für Vorstellungsgespräche: BGB §670 sagt, Arbeitgeber muss zahlen
Du hast ein Vorstellungsgespräch und bist dir nicht sicher, wer die Kosten trägt? Laut § 670 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) ist es der Arbeitgeber, wenn er dich dazu aufgefordert hat. Er muss dir alle Kosten ersetzen, die du für das Vorstellungsgespräch anfallen lassen musst. Dazu zählen zum Beispiel Reisekosten, Verpflegungsgeld oder Kosten für ein neues Outfit. Üblicherweise kannst du die Kosten direkt beim Arbeitgeber geltend machen. Wenn du aber bereits eine Zusage erhalten hast, dann hast du Anspruch auf eine Erstattung, sobald du deinen Job antrittst. So kannst du ganz ohne finanziellen Verlust einen neuen Job annehmen.
Create deine Bewerbungsunterlagen schnell & einfach mit Bewerber-Boxde
Du möchtest deine Bewerbungsunterlagen schnell und einfach erstellen? Dann bist du bei Bewerber-Boxde an der richtigen Adresse! Hier kannst du deine Unterlagen direkt online erstellen, ohne dich vorher registrieren zu müssen. Unser Online-Editor, eine Auswahl von verschiedenen Designs, sowie ein Muster Bewerbungsschreiben und ein Muster-Lebenslauf stehen dir kostenlos zur Verfügung. So kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert erstellen. Unser Online-Editor bietet dir dabei viele Funktionen, mit denen du deine Unterlagen individuell gestalten kannst. Außerdem kannst du die fertigen Unterlagen direkt als PDF-Dokument speichern und überall versenden – ganz einfach und schnell. So kannst du deine bestmögliche Bewerbung an deinen Traum-Arbeitgeber verschicken – und das auch noch kostenlos!
Bewerbung schreiben ohne Lebenslauf: So geht’s!
Du hast keinen Lebenslauf? Kein Problem! Es mag zwar schwer sein, aber du kannst trotzdem eine tolle Bewerbung schreiben. Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass du alles einreichst, was explizit verlangt wird – ein Bewerbungsschreiben, Arbeitszeugnisse und Referenzen. Wenn du nicht alles einreichst, was gefordert wird, kann es gut sein, dass du eine Absage bekommst. Umso wichtiger ist es, dass du alle Anforderungen erfüllst und alles, was du einreichst, überzeugend und professionell ist. Dann hast du die besten Chancen, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen!
Wie solltest du deinen Lebenslauf füllen?
Du solltest deinen Lebenslauf nicht mit überflüssigen Angaben überladen. Erfahrungen, die nicht mehr aktuell oder nicht relevant sind, kannst du getrost weglassen. Wenn du noch Berufseinsteiger bist, reichen der letzte Schulabschluss, die aktuelle Ausbildung und ggf. einige relevante Praktika völlig aus. Durch Praktika konntest du schon wertvolle Erfahrungen sammeln und dein Lernpensum bereichern. Wenn du schon länger im Berufsleben stehst, kannst du natürlich auch ältere Erfahrungen, wie beispielsweise Ferialjobs, angeben. Allerdings solltest du dann darauf achten, dass diese im Zusammenhang mit deiner aktuellen Laufbahn stehen.
Arbeitslosengeld: Sperrzeit bei drei Beschäftigungsangeboten
Du hast keine Lust auf ein bestimmtes Beschäftigungsangebot der Agentur für Arbeit? Dann musst du damit rechnen, dass die Sperrzeit für das Arbeitslosengeld in Kraft tritt. Allerdings solltest du bedenken, dass bei drei Beschäftigungsangeboten innerhalb kurzer Zeit nur eine Sperrzeit droht. Das bedeutet, dass du dich nicht jedes Mal auf ein neues Beschäftigungsangebot bewerben musst, wenn du innerhalb eines kurzen Zeitraums mehrere Angebote erhältst.
Fertigkeiten, Erfahrung und Wissen für Job: Nutzen Sie mein Können!
Ich bin überzeugt, dass meine Fertigkeiten perfekt für diesen Job sind. Ich bringe einige praktische Fähigkeiten mit, die mir helfen werden, mich in dieser Position zu bewähren. Außerdem habe ich bereits Erfahrungen in ähnlichen Bereichen gesammelt, weshalb ich schon einiges an Wissen mitbringe. Ich sehe diese Chance als eine großartige Gelegenheit, mein Können unter Beweis zu stellen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Erstelle einfach und schnell Deine Bewerbung auf Deinem Android-Gerät
Mit der kostenlosen App „Bewerbung und Lebenslauf“ kannst Du alle deine Bewerbungsdaten ganz einfach auf Deinem Android-Smartphone oder -Tablet erfassen und als PDF exportieren. Du musst dazu nur die vorgefertigten Formulare für Lebenslauf, Deckblatt und Anschreiben ausfüllen. Alles was Du dazu brauchst, ist ein paar Minuten Deiner Zeit und schon kannst Du Deine Bewerbung direkt vom Handy aus versenden. So kannst Du auch unterwegs ohne viel Aufwand Deine Bewerbungsunterlagen fertig machen.
Bewerbung: Wie lange dauert es bis zur Vertragsunterzeichnung?
Du planst eine Bewerbung? Dann solltest du wissen: Knapp 60 Prozent der Kandidaten investieren bis zu einer Stunde für ihre Bewerbung. Das ist viel Zeit, die du einplanen solltest. Ein Drittel der Bewerber verzichtet hingegen darauf, wenn eine Bewerbung zu zeitaufwändig ist. Aber wie lange dauert es denn überhaupt, bis es zur Vertragsunterzeichnung kommt? In der Regel liegt die Zeitspanne zwischen der Stellenanzeige und der Unterzeichnung des Vertrags zwischen vier und zwölf Wochen. Eine genaue Angabe ist allerdings schwer zu machen, da jeder Fall individuell ist und es auf den jeweiligen Arbeitgeber und Bewerber ankommt. Eines ist aber sicher: Eine Bewerbung kostet Zeit. Plane daher genügend dafür ein.
So schreibst du ein überzeugendes Bewerbungsschreiben
Wenn du eine Bewerbung schreibst, willst du natürlich, dass dein Text überzeugend und einzigartig ist. Es ist wichtig, dass du deine besonderen Stärken und Fähigkeiten hervorhebst, aber ohne überheblich zu wirken. Du solltest deinem Schreiben einen professionellen Rahmen geben, indem du auf Formalitäten wie das korrekte Datum und eine aussagekräftige Betreffzeile achtest. Außerdem ist es ratsam, nicht zu viel Text zu schreiben. Versuche, deine Argumente knapp und präzise auf den Punkt zu bringen. Wenn du möchtest, kannst du aber auch ein wenig kreativ werden und etwas aus der Reihe tanzen. Überlege dir, welche Informationen aus deinem Lebenslauf du noch einmal aufgreifen kannst, um deine Bewerbung zu vervollständigen. Vergiss nicht, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Persönlichkeit widerspiegeln sollst. So kannst du dein potentielles neues Unternehmen davon überzeugen, dass du der Richtige bist.
Finde den perfekten Kandidaten für deine Stelle: A- & B-Bewerber
Du bist auf der Suche nach dem perfekten Kandidaten für deine ausgeschriebene Stelle? Dann ist die Matrix für Bewerbungsunterlagen ein wichtiges Instrument, um zu entscheiden, in welcher Reihenfolge du die Bewerber einladen solltest. Für dich gibt es zwei Arten von Bewerbern: die A-Bewerber und die B-Bewerber.
A-Bewerber sind solche Bewerber, deren Profil ideal zur Ausschreibung passt und die sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden können. Diese Kandidaten solltest du als erstes einladen, da sie am meisten Chancen haben, die Position zu bekommen.
B-Bewerber sind solche Bewerber, deren Qualifikation auch gut ist, aber nicht ganz so perfekt zur Ausschreibung passen. Diese Bewerber sind Nachrücker und könnten im schlimmsten Fall einspringen, wenn du nicht den perfekten Kandidaten findest.
Auch wenn du schon den optimalen Kandidaten für deine Stelle gefunden hast, solltest du dir trotzdem die Mühe machen und die B-Bewerber noch einladen. Denn vielleicht ist gerade unter ihnen der nächste Top-Kandidat.
Kostenübernahme für Bewerbung beim Arbeitsamt – max. 260 Euro
Du hast gerade eine neue Stelle gesucht und bist unsicher, ob das Arbeitsamt die Kosten dafür übernimmt? Grundsätzlich übernimmt das Arbeitsamt die Kosten für deine Bewerbung, allerdings ist die Höhe der Erstattung begrenzt. Maximal kannst du 260 Euro pro Jahr bei deinem Arbeitsamt beantragen. Für jede postalisch versendete Bewerbung gewährt das Arbeitsamt einen Pauschalbetrag von 5 Euro. Weiterhin können Kosten für die Anfertigung von Bewerbungsunterlagen, wie zum Beispiel ein Foto, eine Bewerbungsmappe oder ein Lebenslauf, vergütet werden. Es lohnt sich also auf jeden Fall, die Kostenübernahme beim Arbeitsamt anzufragen.
Chancen auf Rücksendung Bewerbungsunterlagen: Rücksendeetikett & Rückgabegarantie
Du hast gute Chancen auf eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen. Der Arbeitgeber ist laut Gesetz verpflichtet, deine Unterlagen pfleglich zu behandeln und dir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zurückzuschicken. Einige Unternehmen senden die Unterlagen sogar mit einem Rücksendeetikett, das du nur noch ausfüllen und an den Arbeitgeber zurückschicken musst. Einige Unternehmen bieten auch eine Rückgabegarantie an, sodass du sicher sein kannst, dass deine Unterlagen zurückkommen. Wenn du nach einigen Wochen nach der Bewerbung immer noch keine Rücksendung erhalten hast, kannst du den Arbeitgeber noch einmal kontaktieren und nachfragen.
Anschreiben schreiben: Zeige deine Motivation & Qualifikationen
Wenn du das Anschreiben für deine Bewerbung schreibst, solltest du vor allem eines beachten: Es muss nicht nur überzeugend sein, sondern auch persönlich. Es ist deine Chance, das Unternehmen von dir zu überzeugen und deine Motivation und Qualifikationen herauszustellen. Deshalb ist es wichtig, dass du dir etwas Zeit nimmst und dir überlegst, wie du dich persönlich und interessant präsentierst.
Stelle dich selbst vor und erkläre, warum du dich gerade für diese Stelle bewirbst. Zeige auf, was du bisher gemacht hast und erkläre, warum du dich für die ausgeschriebene Stelle interessierst. Erkläre, welche Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen du hast, die auf die Stelle zutreffen, und verweise auf deine Referenzen. Wähle deine Worte sorgfältig und achte auf eine klare Struktur. Vermeide es, dein Anschreiben zu lang und umständlich zu schreiben. Sei präzise und klar.
Dein Anschreiben zeigt dem*der Personaler*in, dass du das Unternehmen und die Stelle ernst nimmst und dir Gedanken gemacht hast. Sei nicht schüchtern und zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Ein Anschreiben ist eine großartige Gelegenheit, deine Motivation und deine Eignung für die Position deutlich zu machen. Vergiss nicht, dass es deine Chance ist, dich und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn du ehrlich bist und deine Leidenschaft und Einsatzbereitschaft zeigst, hast du gute Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Sei überzeugend und überzeuge mit deinem Anschreiben, dass du der*die Richtige für die Stelle bist.
Auswahl des richtigen Schulzeugnisses für Bewerbungen
Du solltest dich bei der Auswahl deines Schulzeugnisses gut überlegen, welches du in deiner Bewerbung anführst. In der Regel solltest du dein letztes Schulzeugnis mitschicken. Wenn du dich gerade noch in der Schule befindest, kannst du entweder auf das letzte Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. Wenn du bereits dein Abitur gemacht hast, dann solltest du unbedingt dein Abschlusszeugnis anführen. Denn dieses Zeugnis gibt deinen Bewerbern eine gute Übersicht über deine Leistungen und Fähigkeiten. Wenn du noch weitere Zeugnisse anführen möchtest, kannst du auch auf andere Schulzeugnisse zurückgreifen, z.B. auf Klassenarbeiten oder andere Nachweise deiner Leistungen. Wichtig ist, dass du alle Anlagen in Kopie beifügst, damit dein Bewerber das Original nicht anfordern muss.
Bewerbung im Sommer? Vermeide das Sommerloch!
Sommerzeit ist für viele Menschen Urlaubszeit, doch das bedeutet leider auch, dass es ein denkbar schlechter Zeitpunkt ist, eine Bewerbung abzuschicken. Obwohl die Konkurrenz in den warmen Monaten geringer ist, werden in dieser Zeit weniger Stellen ausgeschrieben. Der Grund hierfür ist das bekannte Sommerloch, aber auch der Umstand, dass viele Mitarbeiter des Unternehmens in den Urlaub fahren. Daher haben viele Unternehmen ein eingeschränktes Personal und die Büroarbeit muss entweder auf kürzere Zeiten reduziert oder unter den verbleibenden Mitarbeitern aufgeteilt werden. Aus diesem Grund ist es ratsam, im Sommer keine Bewerbungen zu verschicken. Wenn Du Bewerbungsunterlagen erstellen möchtest, ist es besser, diese für den Herbst aufzuheben und erst dann zu versenden, wenn die Firmen wieder in vollem Betrieb sind.
Job deiner Träume: 30 Tage Premium-Vorteile von Lebenslaufde
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Fazit
Du schreibst deine Bewerbung selbst. Es ist wichtig, dass du deine Bewerbung auf deine Stärken und deine Qualifikationen zuschneidest und dass du deine Motivation und deine Kompetenzen deutlich machst. Vielleicht können deine Eltern, Freunde oder Lehrer dir dabei helfen, indem sie dir ein Feedback geben oder dir dabei helfen, deine Bewerbung auf Fehler zu überprüfen.
Es ist wichtig, dass du selbst deine Bewerbung schreibst, denn nur du weißt, was du wirklich ausdrücken möchtest. Lass dir am besten von Freunden oder Bekannten helfen, die dir bei der Formulierung helfen, aber die Arbeit sollte am Ende von dir selbst stammen. So kannst du sicher sein, dass du deine Wünsche und Ziele klar und deutlich rüberbringst.
