Hallo zusammen! Wenn Du Dich für eine Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass Du eine überzeugende E-Mail schreibst. In diesem Artikel erfährst Du, was Du beachten solltest, wenn Du eine E-Mail für Deine Bewerbung verfasst. Lass uns loslegen!
Hallo! In einer E-Mail bei einer Bewerbung solltest du eine freundliche Begrüßung schreiben, deine Kontaktdaten angeben, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf als Anhang hinzufügen, deine Motivation erläutern, warum du die Position bewirbst und die E-Mail mit einem Dankeschön abschließen. Alles Gute bei deiner Bewerbung!
Bewerbung als Kundenservice-Mitarbeiter: Erfahrung & Fähigkeiten
Sehr geehrte Frau Schmidt,
vielen Dank für Ihre aussagekräftige Stellenausschreibung mit der ID – 12345, die ich sehr interessiert gelesen habe. Meine Bewerbungsunterlagen finden Sie im Anhang dieser E-Mail.
Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und meine Erfahrungen, die ich während meines Studiums an der Hochschule XY erworben habe, ideal zu Ihren Anforderungen passen. Durch meine mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenservice und mein sicheres Auftreten bin ich für die angebotene Position bestens geeignet.
Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung und würde mich freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Mit freundlichen Grüßen
XY
Richtiger Umgangston in E-Mails: Formelle & informelle Anrede
Du achtest bestimmt darauf, dass deine E-Mails den höflichen Umgangston widerspiegeln. Eine korrekte und vollständige Anrede ist dabei besonders wichtig. Normalerweise wird hier Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY verwendet, denn diese Anrede formuliert einen respektvolleren Ton. Nachdem du schon einige E-Mails ausgetauscht hast, kannst du auch auf das informellere Guten Tag Frau/Herr XY zurückgreifen.
Es ist wichtig, dass du den richtigen Umgangston wählst und sicherstellst, dass deine E-Mails höflich und respektvoll klingen. So kannst du ein positives Bild von dir vermitteln und deine E-Mails auf sympathische Art und Weise übermitteln.
Kurz & Prägnant: So formulierst du deine Erwartungen an jemanden
Du willst jemandem mitteilen, was du von ihm oder ihr erwartest? Dann ist es wichtig, dass du präzise und knapp formulierst. Aber auch höflich und respektvoll bleibst. Dadurch, dass du auf das Wesentliche reduzierst, kannst du vermeiden, dass dein Anliegen an den Empfänger zu lang und unübersichtlich wird. Auf diese Weise kannst du sicherstellen, dass deine Botschaft auch wirklich angekommen ist. Versuche also, dein Anliegen so kurz und prägnant wie möglich zu formulieren.
Gute E-Mail Formulierung: Tipps für Einleitung, Inhalt und Abschluss
Du solltest bei der Formulierung einer E-Mail darauf achten, dass Du einen guten Eindruck hinterlässt. Egal, ob Du eine E-Mail an eine*n Freund*in, einen Kolleg*in oder einen Geschäftspartner*in schreibst, eine gut formulierte und strukturierte E-Mail ist das A und O. Wichtig ist, dass Du eine klare Struktur hast. Das bedeutet, dass Du eine E-Mail immer aus subject (Betreff), salutation (Anrede), opening/introduction (Einleitung), content/main part (Hauptteil) und closing/conclusion (Ende) bestehen lässt. So wird Deine E-Mail leichter zu lesen und zu verstehen sein. Der Inhalt sollte kurz und knapp sein, aber auch alle wichtigen Informationen beinhalten. Vermeide es, unnötige Details zu erwähnen. Zudem ist es wichtig, dass du eine freundliche und respektvolle Tonalität wählst. So schaffst Du ein positives Klima und erhöhst die Chance, dass Deine E-Mail erfolgreich ist. Vergiss nicht, auch ein kleines „Danke“ am Ende der Nachricht einzufügen. So zeigst Du Deinem Empfänger, dass Du seine*ihre Zeit schätzt.
Briefanfang: „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder andere
Du hast keine Ahnung, wie du deinen Brief anfangen sollst? „Sehr geehrte Damen und Herren“ ist die beste Wahl, wenn du nicht weißt, an wen dein Schreiben gerichtet ist. Es ist eine gute Variante, wenn du einen professionellen und höflichen Eindruck erzielen willst. Doch manchmal möchtest du vielleicht etwas persönlicher sein. Da bietet sich die etwas gehobenere Formulierung „sehr verehrte Damen und Herren“ an. Oder du entscheidest dich für eine etwas informellere Ansprache, zum Beispiel „Guten Tag“ oder „Hallo“. So kannst du deinen Brief mit einer freundlichen Anrede beginnen.
Vermeide Fehler in Deiner Bewerbung – Gründliche Überprüfung ist wichtig
Es lohnt sich, Deine Bewerbungsunterlagen gründlich zu überprüfen. Denn fehlende oder fehlerhafte Angaben sind ein absolutes No-Go in Deiner Bewerbung. Personaler sehen täglich, wie Bewerber*innen fehlerhafte Adressen angeben, Kontaktdaten fehlen oder ein Bewerbungsanschreiben ohne Betreff abgeschickt werden. Das ist eine echte Verschwendung, denn all dies sind vermeidbare Fehler. Schließlich kennst Du Deine eigene Adresse und die des Unternehmens muss nur korrekt abgetippt werden. Um auf Nummer sicher zu gehen, solltest Du Deine Bewerbungsunterlagen vor dem Versenden gründlich überprüfen. Überprüfe die Adressen, stelle sicher, dass keine Kontaktdaten fehlen und vergiss nicht, einen ansprechenden Betreff in Deinem Bewerbungsanschreiben zu schreiben. So kannst Du sichergehen, dass Deine Bewerbung einen guten Eindruck macht.
Guten Tag, Frau Müller“: Wie man jemanden in einem geschäftlichen Kontext anspricht
Hey! Wenn du jemanden in einem geschäftlichen Kontext ansprichst, ist das immer eine gute Idee, mit „Guten Tag, Frau Müller“ zu beginnen. Wenn du eine E-Mail schreibst, kannst du es je nach Tageszeit noch mit „Guten Morgen“ oder „Guten Abend“ verschönern und deiner Nachricht eine persönlichere Note verleihen. Wenn du jemanden ganz offiziell ansprichst, ist es üblich, die Anrede mit „Sehr geehrte Frau Müller“ zu beginnen. Aber wenn du eine eher ungezwungene Atmosphäre schaffen möchtest, dann ist „Guten Tag, Frau Müller“ auf jeden Fall die richtige Wahl.
Bewerbung als [Position] – Erfahrung in [Aufgabenbereiche]
Hallo,
ich bin auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bewerbe mich deshalb auf die ausgeschriebene Position bei Ihnen. Derzeit bin ich als [Aktuelle Position], verantwortlich für [Aufgabenbereich], und bin überzeugt, dass meine Qualifikationen ein perfekter Match für Ihr Unternehmen sind.
Ich möchte mich bei Ihnen für die Position als [Position], bewerben. Mein Background besteht aus [Qualifikationen], die ich in meiner bisherigen Tätigkeit erworben habe. Ich bin überzeugt, mit meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung kann ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten.
Meine gesammelten Erfahrungen in [Aufgabenbereiche] machen mich zu einem idealen Kandidaten für diese Position. In meinem Lebenslauf erhalten Sie einen detaillierten Einblick in meine bisherigen Erfolge und mein Fachwissen.
Ich freue mich über die Chance, mich Ihnen vorzustellen und hoffe auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name]
Formlose Bewerbung erstellen: Stärken hervorheben und knapp formulieren
Du hast dich für eine formlose Bewerbung entschieden? Dann nutze die Chance, deine Stärken und Qualifikationen in einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf hervorzuheben. Verzichte dabei auf ein Deckblatt und Motivationsschreiben. Dadurch kannst du deine Bewerbung direkt und übersichtlich gestalten und hast eine gute Chance, dass du vom potenziellen Arbeitgeber wahrgenommen wirst.
Damit deine Bewerbung nicht nur übersichtlich, sondern auch überzeugend ist, lohnt es sich, dir ein paar Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen zu machen und diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Besonders wichtig ist es auch, dass du deine Informationen klar und knapp formulierst. So kann der Arbeitgeber sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Kurzbewerbung: Einfacher Bewerbungsprozess mit begrenzten 3 Seiten
Eine Kurzbewerbung ist eine feine Sache für alle, die sich in kurzer Zeit um eine neue Stelle bewerben wollen. Dabei besteht sie in der Regel aus einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf. Meistens sollte die Bewerbung auf maximal drei Seiten begrenzt werden. Allerdings sind Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen in einer Kurzbewerbung nicht enthalten. Stattdessen empfiehlt es sich, diese auf Nachfrage in einer separaten Anlage beizufügen. Durch diesen Trick sparst Du Zeit und Energie bei der Bewerbung und kannst Dich stattdessen auf die eigentliche Bewerbung konzentrieren. Auch wenn eine Kurzbewerbung ein wenig knapper ausfällt, solltest Du dennoch darauf achten, dass sie übersichtlich und leserlich gestaltet ist.
Kurzbewerbung: Wie Du Dich mit deinem Anschreiben abhebst
Du bist auf der Suche nach einem Job und hast schon mal über eine Kurzbewerbung nachgedacht? Dann solltest Du beachten, dass Dein Anschreiben nicht so detailreich ausfallen muss, wie in einer „normalen“ Bewerbung. Aber Du solltest in Deinem Anschreiben dennoch deutlich machen, dass Du über einen ausgeprägten Leistungswillen und eine starke Motivation verfügst, eine gute Arbeitsethik an den Tag legst und über spezielle Qualifikationen verfügst, die für den Job relevant sind. Mit einem aussagekräftigen und kreativen Anschreiben kannst Du Dich von anderen Bewerbern abheben und Deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Erfolgreich bewerben: Fähigkeiten und Motivation hervorheben
Es ist wichtig, dass du im Bewerbungsprozess deine Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorhebst, die auf das jeweilige Stellenprofil zutreffen. Erkläre, warum du genau in diesem Unternehmen und in der ausgeschriebenen Position arbeiten möchtest. So kannst du dein Interesse und deine Motivation unterstreichen. Überlege dir, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet und wie du dich als eine Bereicherung für das Unternehmen erweist. Nutze dazu Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben oder deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige, dass du weißt, worauf es bei der Stelle ankommt und dass du dir Gedanken zu deiner Zukunft gemacht hast. Du kannst auch deine persönlichen Stärken hervorheben, die dich für die ausgeschriebene Stelle prädestinieren.
Geschlechtsneutrale Anrede: Wie du höflich antworten kannst
Du möchtest einer Person höflich antworten, doch du kennst ihren oder seinen Geschlecht nicht? Dann könntest du eine geschlechtsneutrale Anrede nutzen. Diese Anrede lässt sich meist ohne Frau oder Herr und unter Verwendung des Vor- und Nachnamens formulieren. Wenn du deine Anrede noch höflicher gestalten möchtest, kannst du auch Enby3/ Anby nutzen. Ein Beispiel wäre dann zum Beispiel: “Sehr geehrtes Enby Curly Smith.” Wenn dir die geschlechtsneutrale Anrede nicht zusagt, kannst du deine Anrede auch anpassen und ein persönliches “Hallo” oder “Guten Tag” einfügen. So kannst du eine persönliche und höfliche Anrede wählen, die deiner Zielgruppe entspricht.
Bewerbungsmappe zusammenstellen: Anschreiben, Deckblatt und mehr
Wenn du eine Bewerbungsmappe zusammenstellst, ist es wichtig, dass du die Dokumente in einer bestimmten Reihenfolge einordnest. Als Erstes kommt das Anschreiben, gefolgt vom Deckblatt. Dieses ist zwar nicht zwingend notwendig, aber es verleiht deiner Bewerbung ein professionelles Erscheinungsbild. Anschließend kommt dein Lebenslauf und als Letztes Zeugnisse und Referenzen. Achte darauf, dass du deine Unterlagen gründlich überprüfst. So kannst du sichergehen, dass du keine wichtigen Informationen vergisst und alles korrekt geschrieben ist. Prüfe außerdem, ob du alle notwendigen Unterlagen der Bewerbungsmappe beigefügt hast. So stellst du sicher, dass du einen guten Eindruck beim Personaler hinterlässt.
Erstelle eine professionelle Bewerbung mit digitaler Unterschrift
Du bist auf der Suche nach einem Job und erstellst eine Bewerbung? Dann solltest du wissen, dass du bei E-Mail- oder Online-Bewerbungen nicht unbedingt eine eingescannte handschriftliche Unterschrift benötigst. Aber natürlich machst du mit der digitalen Unterschrift einen sehr guten Eindruck. Es ist mittlerweile völlig normal, mit einer digitalen Unterschrift zu arbeiten, denn es gehört zu den modernen Technologien unserer Zeit. Wenn du also eine digitale Unterschrift verwendest, hast du schon mal ein Pluspunkt bei der Bewerbung. Denke einfach daran, dass du mit einer digitalen Unterschrift deine Bewerbung noch professioneller machst.
Online-Bewerbung: Auf diese Regeln achten!
Auch bei einer Online-Bewerbung ist es wichtig, auf einige Regeln zu achten. Zunächst solltest du dir sicher sein, dass die Daten, die du mittels Online-Bewerbung versendest, auch korrekt sind. Dies bedeutet, dass du ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben verfasst, in dem du deine persönlichen Stärken und Talente hervorhebst. Dein Deckblatt sollte professionell aussehen und einige wichtige Informationen wie deinen vollständigen Namen, Adresse und Geburtsdatum enthalten. Den Lebenslauf solltest du klar und übersichtlich gestalten, sodass deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervortreten. Außerdem kannst du deine Zeugnisse und Zertifikate als Anhang anhängen, um deine Bewerbung zu vervollständigen. Wenn du alle Unterlagen fertig hast, kannst du sie an die Unternehmen senden. Achte darauf, dass du die Dateien in einem gängigen Format wie PDF versendest, sodass sie problemlos geöffnet werden können. Viele Unternehmen bieten auch die Möglichkeit, dass du deine Bewerbung direkt auf ihrer Webseite hochlädst. Aber auch hier solltest du darauf achten, dass deine Bewerbungsunterlagen korrekt sind. Vergewissere dich, dass du deine Bewerbungsunterlagen vor dem Versand gründlich überprüft hast. So kannst du sicherstellen, dass du eine professionelle und überzeugende Bewerbung abgibst.
So schreibst du ein überzeugendes Anschreiben für eine Stelle
Du möchtest eine Stelle bewerben und weißt nicht, wie du ein Anschreiben formulieren sollst? Keine Sorge! In deinem Anschreiben solltest du deine Kompetenzen und Erfahrungen präsentieren, die für die ausgeschriebene Position relevant sind. Greife hierzu die einzelnen Punkte der Stellenanzeige auf und benenne, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse die geforderten Qualifikationen abdecken. Achte darauf, dass du dein Anschreiben knapp und prägnant hältst und keine unnötigen Informationen hinzufügst. So kannst du deinen Personaler davon überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Recherchiere zusätzlich zum ausgeschriebenen Job, damit du wichtige Details in deinem Anschreiben aufgreifen kannst. So kannst du deine Chancen, eine Einladung zum Bewerbungsgespräch zu bekommen, deutlich erhöhen.
Erstelle oder lade deinen Lebenslauf hoch
Sobald du dich auf unserer Seite angemeldet hast, kannst du oben rechts auf das Personen-Symbol klicken. Wenn du auf das Icon geklickt hast, wird ein Drop-Down Menü erscheinen, aus dem du die Option ‚Profil‘ auswählen kannst. Danach hast du die Wahl zwischen dem Hochladen eines vorhandenen Lebenslaufes oder dem Erstellen eines neuen. Wenn du deinen Lebenslauf erstellen möchtest, dann folge einfach den Schritten auf dem Bildschirm und füge die relevanten Informationen über dich und deine Erfahrungen hinzu. So kannst du deinen Lebenslauf anpassen, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten bestmöglich darstellt.
Stelle deine Qualifikationen und Soft Skills hervor – Bewerbe dich für eine neue Herausforderung
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest dir auf dem Arbeitsmarkt eine gute Position erarbeiten? Dann ist es wichtig, dass du im Anschreiben deiner Bewerbung eindrucksvoll deine Qualifikationen und deine Soft Skills hervorhebst. Dabei kannst du auf Erfahrungen aus Praktika oder Ehrenämtern zurückgreifen, die du in deinem Lebenslauf angibst. Darüber hinaus kannst du auch auf einen Auslandsaufenthalt zurückblicken, um zu zeigen, dass du ansprechende Kompetenzen erworben hast. Auch kannst du dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle deutlich machen, denn das belegt deine Motivation. Mit dieser Vielfalt an Informationen kannst du deine Bewerbung untermauern und beweisen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Bewerbung für Stellen: Erstelle den perfekten Betreff!
Du möchtest Dich für eine Stelle bewerben? Dann ist es wichtig, dass Du Dir einen aussagekräftigen Betreff für Deine Bewerbung überlegst. Er sollte auf jeden Fall aus dem Wort „Bewerbung“ und der Bezeichnung der Stelle, auf die Du Dich bewirbst, bestehen. Zusätzlich kannst Du noch ergänzende Informationen wie Deine Qualifikationen oder Deinen Namen angeben. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung beim Personaler einen guten Eindruck hinterlassen. Überlege Dir also gut, welche Formulierungen Du für Deinen Betreff wählst. Mit ein bisschen Überlegung und Kreativität schaffst Du es sicherlich, eine wirkungsvolle Betreffzeile zu erstellen!
Zusammenfassung
Hallo,
bei einer Bewerbung solltest du in der E-Mail eine kurze aber knappe Vorstellung von dir selbst geben. Du kannst darüber hinaus erwähnen, auf welche Stelle du dich bewirbst und warum du denkst, dass du für diesen Job geeignet bist. Wenn du eine Anlage, wie z.B. dein Lebenslauf, beifügst, erwähne das auch in der E-Mail. Danach kannst du eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfahrungen geben und ein paar Referenzen angeben. Am Ende kannst du eine kurze Schlussformel schreiben und deine Kontaktdaten hinterlassen.
Ich hoffe, das hilft dir weiter!
Alles Gute!
Fazit: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail verschickst, dann ist es wichtig, dass du eine kurze, aber informative E-Mail schreibst. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen wie deinen Namen, deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf beifügst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. So bist du gut vorbereitet, wenn deine Bewerbung geprüft wird.
